健康体检项目漏检原因分析及对策

回顾性总结体检中心2009年度505名健康体检者项目漏检的原因有：体检者认为体检项目对自己无实际意义而主动漏检;不想被人知道自己患有某种疾病而主动漏检;体检者对体检环境、人员陌生或以前进医院有过不愉快的经历,产生紧张、恐惧、拒绝心理,因此不愿进医院而主动漏检;体检中排队等待时间过长等因素,体检者主动放弃某些体检项目或整个体检套餐;因体检场地结构不合理未能合理安排各检查室的位置,体检指引标识不清晰,体检指引单未能明确指引各诊室具体位置等各种原因造成体检项目被动漏检;体检者对健康体检前准备知识的了解情况总体水平较低而被动漏检;医护人员原因导致的体检者被动漏检。针对原因提出对策：采取及时了解体检者的心理情况并做好疏导工作,体检环境设置色调柔和、温馨舒适,严密保护体检者的个人隐私与体检结果等措施减少主动漏检;加强体检中心软件建设,为体检者提供清晰易懂的体检指引单,做好团体单位的体检宣教,加强医护人员的业务培训,提高医护人员的素质,严格执行核对制度等措施,防止各个环节被动漏检。     

健康体检者体检项目漏检的原因与对策

目的：分析健康体检者项目漏检的原因，为提高体检质量提供对策。方法随机抽取4600份体检者体检表，统计漏检项目人数和漏检率，对漏检原因进行调查，并做出分类描述。结果4600份体检表中，体检项目不全739份，漏检率16．1％。漏检的主要原因为体检者体检意识薄弱、只注重仪器检查、轻视手工检查、工作忙怕麻烦、害怕查出问题、体检单位组织者及医院体检中心在管理上有缺陷。结论健康体检者漏检现象比较常见，加强体检工作管理，做好体检健康教育工作，尊重和维护体检者的隐私，以促进体检者完成健康体检。     

健康体检中漏检和弃检的原因分析和对策

目的分析健康体检中漏检和弃检的主要原因,为实施针对性管理提供依据。方法随机抽取43 965份体检人员资料,统计漏检率和弃检率,对漏检、弃检的原因进行问卷调查,并作分类描述。结果43 965份体检资料中漏检7 602人,漏检率17.3%,弃检3 957人,弃检率9.0%。漏弃检合计11 559人,漏弃检率26.3%。漏弃检主要原因为受检者健康意识薄弱、轻视手工检查、工作忙和怕麻烦、怕泄漏隐私及受检单位管理不善。结论健康体检人员中漏检和弃检情况比较普遍,受检单位和医院体检中心必须加强体检管理。     

我院健康体检肛肠项目漏检原因分析及对策

目的探讨疗养院健康体检肛肠项目漏检的主要原因,并提出解决对策。方法对我院体检中心肛肠科2012-01—12健康体检者发生漏检的原因,进行分析总结。结果 2012年肛肠科漏检原因主要有体检者健康意识淡薄、对疗养院不认可、担心隐私泄漏、害羞和恐惧心理及体检中心建设、管理问题。结论肛肠科健康体检中漏检现象较常见,原因也较多,需完善体检制度、优化体检流程、加强肛肠疾病健康防病知识宣教等各个体检环节,降低肛肠体检项目漏检率。     

护理管理在健康体检中的应用

随着社会经济的快速发展以及人们生活水平的不断提高,社会群体的健康意识增强,机构以及民众对健康的需求不断提高,群体对预防保健的要求越来越高[1]。单位和个人定期对身体进行检查,可以发现一些无痛或症状不明显的疾病,从而实现对疾病的早发现、早治疗,对保持身体健康、提高生活质量等非常重要。因此,提供科学合理的体检流程,满足不同体检对象的各种需求,营造一个温馨、舒适、和谐、有序、安全的体检环境及以人为本的护理理念在体检工作中显得更加重要。现将健康体检中护理管理方面的体会总结如下。     

团体健康体检管理存在的主要问题及对策

介绍了健康体检的概念及意义,并对目前团体健康体检管理存在的被检者组织管理、心理行为、主动漏检问题以及体检中心/科室的评价问题等进行分析,并提出了相应的解决策略,以期为今后团体健康体检的管理提供参考。     

团体健康体检管理中的难点与对策

随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,参加定期健康体检的人群越来越多。医院体检中心所接待的多为单位的团体,大批量人群在短时间内集中到达。体检中心针对此特点,制定相应的管理流程,可有效保证体检工作的顺利完成。我院自2005年5月成立健康体检中心以来,体检人数超过6万余人。现将体检中心工作经验及团体健康体检管理中的难点及对策进行探讨。     

健康体检人群健康状况分析及护理管理对策

目的 探讨健康体检的护理管理及体检人群的健康情况分析.方法 选择我院体检科2010年3～10月健康体检人群5000人进行健康情况调查,给予健康护理服务,进行问卷调查.结果 健康体检的异常检查结果主要有三酰甘油异常2471人占49.42%,血压异常1649人占32.98%,尿酸异常1034人占20.68%,其他还有胆固醇、低密度脂蛋白异常等.体检者对体检护理服务、体检环境、健康教育的满意度不高.结论 体检者对体检的相关服务有待提高,通过健康体检护理管理可以有效提高体检者满意度.     

健康体检人群健康状况分析及护理管理对策

目的 探讨健康体检的护理管理及体检人群的健康情况分析.方法 选择我院体检科2010年3～10月健康体检人群5000人进行健康情况调查,给予健康护理服务,进行问卷调查.结果 健康体检的异常检查结果主要有三酰甘油异常2471人占49.42%,血压异常1649人占32.98%,尿酸异常1034人占20.68%,其他还有胆固醇、低密度脂蛋白异常等.体检者对体检护理服务、体检环境、健康教育的满意度不高.结论 体检者对体检的相关服务有待提高,通过健康体检护理管理可以有效提高体检者满意度.     

2005年儿童健康体检情况分析

罗定市妇幼保健院自1958年成立以来，在市委、市政府和各级卫生主管部领导下，把提高出生人口素质，强化儿童健康管理作为妇幼保健事业的一项主要工作来抓，主动对全市所有托幼园所儿童保健干预，从85年开始，每年均组织一次比较系统科学的儿童健康状况的检测收到较为满意的社会效益，得到社会各界的认可与支持。     

279例医学放射工作人员职业健康体检情况及管理对策分析

目的探讨279例医学放射工作人员职业健康体检情况及管理对策。方法回顾性分析279例医学放射工作人员的职业健康体检资料,根据放射工作时间长短将受检者分为A组(n=93,放射工作时间<5年)、B组(n=93,放射工作时间5~15年)和C组(n=93,放射工作时间>15年)。分析三组受检者的健康体检情况。结果B组、C组的眼睛晶状体异常总发生率均高于A组,且C组高于B组(P<0.05)。B组、C组的WBC、AST水平均低于A组,且C组低于B组;B组、C组的PLT、ALT水平均高于A组,且C组高于B组(P<0.05)。C组的染色体辐射损伤总发生率高于A组及B组(P<0.05)。B组、C组的P波时限、PR间期均长于A组,且C组长于B组;B组、C组的振幅大于A组,且C组大于B组(P<0.05)。B组、C组的TAC、SOD活性均低于A组,且C组低于B组;B组、C组的MDA水平高于A组,且C组高于B组(P<0.05)。结论本院医学放射工作人员工龄<5年的健康状况良好,但随着工龄增长,放射工作人员健康状况堪忧。放射医学科仍是我院职业病防治的工作要点,需不断加强放射防护工作。     

健康体检的管理体会

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,健康问题备受关注,保健意识增强使预防性体检在全社会得以开展。定期健康体检是预防保健的主要方式之一,也成为医院预防医学的重要组成部分。自本院体检中心成立两年以来,以其优质服务、规范管理,得到了受检者的广泛赞誉,收到了良好的社会经济效益。共接受体检人员近2万人次,现将其做法和体会总结如下。     

团队健康体检缺陷原因分析及对策

目的:分析团队健康体检中发生各种类型的缺陷及弃检、漏项原因,为提高体检质量提供对策。方法:随机选取2010年团队体检人员4 567人次及体检中心医护人员52名对团队健康体验缺陷原因的相关性进行问卷调查,并做分类描述。结果:缺陷原因的相关性有体检秩序混乱73.08%、操作时查对不严67.31%、体检时受干扰61.54%、操作时粗心大意55.77%、安全意识淡漠53.85%;弃检、漏项主要原因有不明确体检意义、体检意识薄弱、工作忙怕麻烦、害怕查出问题、对体检项目不满意等5项。结论:加强体检工作管理,做好团队检前和健康教育工作,不断提高医护人员的业务技能,从而提高体检单位及个人对医院体检的满意度。     

健康体检者检查失败原因分析及护理对策研究

目的：探讨健康体检者检查失败原因,并总结护理对策,以期提高临床诊治水平。方法选取2011年1月至2014年1月1500例健康体检患者为研究对象,按照健康体检号单双平均分成2组,对照组常规护理,研究组在常规护理基础上增加心理护理等一系列措施,对其中检查失败人群进行原因分析,并比较不同护理下失败原因情况。结果失败原因中,心理因素占47.66%、疼痛因素占23.36%、体质因素占17.77%、时间因素占8.41%,环境因素占2.8%,和心理因素比较差异有统计学意义( P <0.05);在年龄分布上,10~20岁占38.32%,占体检失败的17.75%,60岁以上占28.04%,占体检失败24.79%;在体检原因上,怀疑自身感染某种疾病体检失败占18.41%,外伤后体检占体检失败23.93%;以上和同组其他因素比较差异有统计学意义(P<0.05);对照组占66.36%,其中心理、疼痛、体质、时间、环境因素发生率分布占57.75%、23.94%、4.22%、9.86%、4.23%,研究组占33.64%,其中心理、疼痛、体质、时间、环境因素发生率分布占27.78%、22.22%、44.44%、5.56%。两组在心理、体质因素上比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论健康体检者检查失败的原因有很多,加强护理有助于降低发生率。     

健康体检中存在的交叉感染隐患与对策

当前健康体检机构发展较快，在人们珍惜生命、关爱健康、纷纷参与健康体检的同时，健康体检相互问交叉感染的隐患已凸现。目前存在的主要环节有：布局与流程；人员与设备；取血与就餐等。针对存在的原因，采取相应的有效预防措施，可达到消除隐患之目的。     

健康体检3起护理投诉的原因分析及对策

分析3起健康体检护理投诉的原因,提出对策。3起护理投诉事件为3次进针未采全所需血量、静脉采血后局部淤血肿胀、受检者晕血未予有效处理。主要原因是护士静脉穿刺技能不熟练,缺乏主动服务意识,沟通技能差,缺乏应急处理经验。加强健康体检的组织管理,提高护士的综合素质,重视培训,规范护理行为,以防止护理投诉的发生。     

681名中老年干部体检结果分析及护理对策

[目的]总结中老年干部体检资料,分析其患病情况,提出相应护理对策。[方法]按疾病诊断标准每10岁为1个年龄组,统计疾病检出情况。[结果]681名中老年干部患病1415种,疾病检出情况:高脂血症49.5%,高黏血症32.7%,脑血管病24.5%,高血压病23.9%,脂肪肝18.6%,分别居前5位疾病。[结论]指导中老年病人控制疾病危险因素,改变不良生活方式,开展健康指导是老年护理保健工作的重点。