论医德的评判

医德评判，是根据医德的原则和规范，对医务人员或医疗卫生单位的医疗行为是否道德所做的判断。适当的医德评判，有利于促进和提高医务人员高尚的医德情操，有利于医疗卫生单位明确医德方向。当前，我国正在经历着一场以市场为导向的深刻社会变革，现实生活错综复杂，人们对医德的评判众说纷纭，因此医德评判必须建立新的客观标准，医德规范应该注入新的内容。本文试图对医德评判的意义、标准和内容进行简要论述。１　医德评判的重要意义医德评判是医学伦理原则和规范赖以发生作用的“杠杆”。医德在医疗活动中的调节、规范、教育、激励等功…     

论医德价值与社会变革

1 转型期的医德困境与价值观念的变革 当前,我国正处在极为深刻的社会变革时期,从封闭到开放,从计划经济到社会主义市场经济,而且,这种开放是自主的、全方位的,开放对于长期封闭的中国人的影响,其速度、广度、深度都是空前的。与此相适应,我国实行社会主义市场经济,并且不断扩大市场调节部分。从计划调节的产品经济到市场调节的商品经济,并不仅仅是经济领域的巨大变革,同时也意味着整个社会的深刻     

论市场经济条件下的医德建设

社会主义市场经济体制的建立,必然使社会各行各业发生深刻的变化,尤其在医疗卫生行业,传统的医德观念正经受着严格的检验,对医德建设提出了许多新的问题。医德建设如何克服市场经济的负效应,永远坚持“救死扶伤、防病治病,实行革命的人道主义,全心全意为人民的健康服务”这一社会主义医德的基本原则,是摆在我们面前的一个重大课题。1 市场经济对医德建设的双重影响 马克思唯物史观认为,社会存在决定社会意识,经济基础决定上层建筑。恩格斯指出:“一切以往的道德归根到底都是当时的社会经济状况的产物”。医德是社会道德的一部分。同     

医德建设实绩的思考

医德建设已经成为卫生管理的重点工程,各级卫生管理部门均采取了一些相应的措施.然而,目前医德建设中仍然存在着索贿受贿等诸多问题,究其原因虽然很多,但主要还是在管理措施上仍没有完全摆脱传统的医德管理模式。本文仅就医德建设实绩的理论认识及管理措施谈点看法。     

论医德建设与医院管理的关系

在市场经济新形势下 ,如何正确认识医德建设在医院管理中的地位和作用 ,并在各项管理工作中 ,自觉坚持正确的医德原则、规范 ,是办好社会主义医院、发展医院经济的重要任务之一 ,是每位医院管理者应当思考的重要问题。为此 ,笔者结合我院实际 ,就医德建设与医院管理的关系谈点意见。1　医德建设是为医院管理创造良好思想氛围的有效途径　　医院管理归根结底是以人为中心的管理 ,每项管理方案的实施 ,都要通过对人的管理而实现。马克思主义关于意识反作用原理告诉我们 ,要实施有效的医院管理 ,应在人的观念上创造一个积极向上、团结友爱、协…     

强化医德建设,纠正不正之风

泰安市中心医院自1993年以来,先后被评为三级甲等医院和省级文明单位。面对荣誉和激烈竞争的医疗市场,院党委统一认识,形成了“深化改革,从严治院,抓住机遇,促进发展”的工作方针,并研究制定出谋求发展的切实可行的对策,坚持做到两个文明一起抓。为了文明建设再上新水平,促进医德医风的根本好转,在社会上牢固树立     

论新形势下医学实习生的医德教育

随着高等医学院校不断扩大招生规模，医学实习生数量急剧增长，医学实习教学基地与实习指导教师疲于应付。因而在很大程度上忽视了实习生医德教育工作。但在市场经济的新形势下。加强实习生的医德教育工作又显得十分必要和重要。要提高人们对实习生医德教育工作的认识，从理论上重新审视新形势下实习生医德教育的地位与作用，探讨实习生医德教育的目标与基本要求及加强实习生医德教育工作的途径与方法。     

《执业医师法》与医德教育

新世纪之初、卫生改革与发展进入了攻坚阶段，面临城镇职工医疗保险制度改革中的卫生机构的配套改革，卫生监督体制改革，加强医德教育，树立医疗单位良好的社会形象，正确处理医患关系，是每一个医务人员和医德教育工作者必须思考的问题。《执业医师法》的贯彻实施，使道德与法律得到衔接，顺应了医疗职业道德建设的需要，在倡导传统医德，加强医务人员的医学伦理学的继续教育中，发挥着不可替代的作用。     

“大医精诚”医德文化对医务人员职业道德的启示

孙思邈是我国医德思想的创始人,他所倡导的大医精诚思想广为流传。本文阐述大医精诚中倡导的医术要精益求精、待患者要有仁爱之心的思想内涵,分析现代医务人员医德现状,指出医务人员要以仁爱之心、正确的价值观、以人为本的服务理念三个方面规范职业道德。     

略论经济转型期医德的困惑及其转变

社会关系的深刻变化,使医德的理论与实践面临着困惑。医疗行为理念上的泛道德化倾向和事实上的非道德主义观念,是导致医德实践进退维谷的社会心理根源。为此,必须正视医务人员理的利益需求,构建符合市场原则的实用医德体系,正确对待“德”与“利”的关系,使医德所肯定的价值观与医疗行为的社会价值相统一,并与医务人员的劳动价值相一致,变“应然的医德”为“实然的医德”。     

社会主义市场经济条件下医德建设探新

医德建设必须依靠医德教育，但仅靠医德教育是不行的。本文通过对医务人员从业情况的调查研究，提出还必须从改善医务人员的生存状态、理顺利益关系、加强院内制度建设和建立相应的社会机制等方面来加强医德建设。     

蒙自县医务人员对新型农村合作定点医疗机构服务质量的评价

目的了解蒙自县医务人员对新型农村合作定点医疗（以下简称新农合定点医疗）机构服务质量的评价，为提高新农合定点医疗机构服务质量提供科学依据。方法以问卷方式面对面调查随机抽取的部分蒙自县医务人员对新农合定点医疗机构服务质量的意见和建议。结果医务人员对各定点医疗机构医疗技术水平、可信度、医疗收费、总体满意度、卫生资源配置情况以及选择就诊的评价分布差异均有统计学意义（P〈0．05）。非条件Logistic回归分析表明，医务人员喜欢选择县医院就诊的主要原因是其医疗技术水平较好，需要的药基本都有，总体满意度较高等。结论乡村卫生机构总体满意度较低，卫生服务资源匮乏；县级医疗机构收费过高。     

新形势下医疗机构医德教育所面临的问题

为提高我国医疗服务行业的竞争能力，本通过对医疗行业形势和医务人员行业思想现状分析，提出医疗机构医德教育存在的部分问题和开展医德教育应抓住的重点。     

论医疗器械不良事件报告与医院医学伦理的关系

论证医疗器械不良事件报告是医院医学伦理的有机组成部分。从医疗器械不良事件报告和医院医学伦理二者在医院的共存、精神内涵、目的和具体实施比较分析,应从思想理念上把加强医疗器械不良事件报告与＂以患者为中心＂医学伦理学理念有效地结合起来,把高尚的医德医风与良好的医疗器械管理有机而高效地结合起来,才能更好地实现医院发展与医疗事业的进步。     

医德重建:传统医德危机及其解决途径探析

目前,我国面临的医德危机是非常严重的。如何解决这一危机就成了一个不容回避的重大课题,不少学者提出要用传统医德来规范医务人员,并以此作为解决该危机的良方。然而,这种以人格伦理为特质的传统医德尽管有其一定的合理性,但其在实践中的有效性却受到了人们的质疑。为此,试图从传统医德自身的局限性、医务人员利益意识的觉醒以及因社会失范而导致的越轨三个方面来分析我国医德危机产生的根源,并为此提出了三条对策。     

我院医德考评实务操作的难点与对策

本文分析了我院三年来医德考评中存在的难点问题,对如何进一步做好医德考评提出了建议和对策。