漯河市医院临床药学工作开展的现状及思考

目的 分析医院临床药学工作开展的现状,为更好地开展医院临床药学工作提供参考.方法 对漯河市5家二级（含）以上医院临床药学工作的开展情况进行调查.结果 临床药学工作在漯河市医院开展的情况不够理想.结论 医院和相关主管部门应重视并促进临床药学工作的进一步开展,为患者和临床提供更好的药学服务.     

我国医院开展临床药学工作状况的调查分析

为了全面了解我国医院临床药学工作的现状,本文采用随机抽样的方法,对全国超过300张床位的204家医院进行问卷调查,共有65家医院寄回问卷,回收率31.9％。调查结果表明:(1)临床药学工作在我国开展不平衡,经济发达地区的临床药学工作开展早,发展较快;(2)医院规模决定了开展临床药学工作的范围和深度;(3)从事于临床药学工作的药师绝大多数是年龄较大,职称较高,经验丰富的药师;(4)临床药学工作主要在药物信息咨询、用药回顾与分析、合理用药知识教育、临床药物不良反应监测和治疗药物监测五个方面。深入临床的工作发展很慢,临床药学实践仍处在初级阶段。     

县级医院临床药师的工作实践

目的:为基层医院临床药师开展临床药学服务(Pharmacentical care,PC)提供参考.方法:简述临床药师的工作实践,提出药师工作模式转变的方向.结果:临床药学在我国开展的时间很短,缺乏参考模式,作为县级医院,更存在药学人才少、学历层次较低的现象.结论:临床药师加快提高自己的知识水平已成为当今医院和药学发展的迫切要求.     

湖北省67家医院药学人力资源现状调查

目的:了解湖北省医疗机构药学人力资源的现状,为医疗决策者提供医院药学人力资源的可靠信息.方法:采用问卷调查的方式,分析湖北省67家医院的药学部(药剂科)负责人的基本情况;医院药学专业岗位分布与药学人才的现状、存在的问题以及临床药师培养状况、存在的问题.结果:被调查医院药学部(科)负责人以副主任药师、硕士、年龄在40～ 50岁之间为主;药学人员主要以本科以下学历为主,缺乏高学历、高职称的药学人员;药学部(科)工作模式仍然以传统的药品供应保障模式为主,大部分药学人员从事药品调配工作,而承担临床药学工作的人员不足10％.结论:我省医院药学部(科)工作正处于供应保障模式向临床药学模式转变的初级阶段,应进一步合理配置医疗机构药学人力资源.     

中小医院现代药学的建立与发展

1中小医院药学的现状目前中小医院药学主要还是传统的医院药学服务 ,购药制剂贮存保管药品 ,调剂处方 ,通过窗口发药给病人或由护理人领取药品。中小医院的临床药学开展较为困难 ,原因 :(1)没有相应的临床药学人员 ;(2)医院药剂科人员缺少能抽出作为专职人员做临床药学工作 ;(3     

医院临床药师的在职培养

目的结合医院临床药学工作开展的情况,探讨在临床药师人才缺乏的现状下,加速临床药师培养的途径和方法。方法根据医院临床药师工作的现状,论述加快临床药师培养的必要性,探讨培养目标、学习计划及培养途径。结果针对临床药师人才缺乏的现状,提出临床药师必需进行临床药学、临床医学和相关知识的拓展,通过自学;参加临床药学培训班、研讨班和学术交流活动;进修学习;研究生学位升造;及临床实践等途径,来完成临床药师的在职培养与继续教育。结论在新的药学服务领域,只有加速临床药师的在职培养与继续教育,才能更好推进医院临床药学工作的健康发展,促使临床药师的工作成为医院整体医疗技术工作中不可获缺的一环,临床药师才能有更广阔的发展空间。     

浅谈二级医院临床药学的开展

目的探讨二级医院如何开展临床药学工作.方法结合二级医院现状,对其开展临床药学的途径及面临床问题进行分析.结果及结论二级医院开展临床药学工作必要而且可行,同时尚需更广泛支持,临床药学事业发展任重而道远.     

当前影响医院药学发展的问题及对策

当前,医院药学发展面临药学人才结构不合理、药学人才的培养不受重视、药学人员的学习积极性和工作积极性不高、临床药学工作难于开展等诸多问题,必须加大药学人才培养力度、改革药学教育模式、加强思想政治教育、加强药学继续教育、加强药学人才管理、广泛宣传临床药学工作,保障医院药学事业健康快速发展.     

福建省医疗机构临床药学工作现状调查

目的:了解福建省医疗机构临床药学的开展现状。方法:采用问卷调查法对福建省各级医疗机构临床药学工作进行调研,并对结果进行统计、分析。结果:福建省临床药学工作已在各级医院开展起来,但是还是存在着人才匮乏、高水准的临床药学工作无法深入开展等实际问题。结论:应着重提高临床药师的数量和水平,发挥临床药师的重要作用。     

关于医院发展药学服务工作的思考

分析当前医院开展药学服务工作的现状,阐述开展药学服务的必要性,指出药师素质的提高、临床药学的开展及药学服务环境的改善,是推动医院药学服务工作发展的必要条件.     

医院药剂科开展临床药学工作的现状及前景分析

目的研究我国医院药剂科开展临床药学工作的现状及前景分析。方法根据相关的资料以及参考文献,结合国外药学的发展经验以及自身的工作经验,总结和分析出我国医院药剂科开展临床药学工作的现状和前景,并提出有效改进措施,展望药剂科开展临床药学的未来。结果目前临床药学的发展已经成为了我国药学的工作重点。结论医院应该重视临床药学的开展,提高临床用药的有效性和安全性,以提高患者的治疗效果,推动临床药学的发展。     

临床药师在现代药学服务中的作用调研

目的:了解福建省医院临床药学工作的现状。方法:对10家综合性医院随机发放的575份问卷调查表中药师对临床药学发展状况及医师和护士(师)在医院临床药学服务中的行为进行调研评估。结果:调查中的大部分医院对临床药学工作都比较重视,但医师和护士(师)对临床药学服务都不够了解,对药师的能力都有所怀疑。结论:福建省临床药学工作的现状并不乐观,培养高素质临床药师队伍是提高临床药学水平的关键。     

二级医院临床药学工作的实践与探讨

医院的药事工作必须以服务病人为中心 ,一方面保证以优质的药品供应临床 ,另一方面以临床药学为基础 ,促进科学合理用药的药学服务工作。临床药学工作开展得好坏 ,直接影响医院药学服务的质量 ,并直接或间接地影响医院的整体医疗水准。江苏省率先推行的创建基本现代化医院考评标准中 ,将临床药学工作作为必查内容 ,二级医院分值比重占医院技术建设的 2 0 %。因此 ,扎扎实实地开展临床药学工作不仅是药学科室建设的客观需要 ,更是医院管理和发展的必然要求。但由于受陈旧管理思想的束缚 ,以及临床药师技术人才的匮乏 ,医院临床药学工作开展得…     

医院药学工作的发展趋势分析

目的探讨药师开展临床药学的发展趋势.方法回顾分析医院药学工作现状和工作体会.结果药师开展临床药学工作能为患者提供安全、有效、经济的药物治疗方案.结论药师要积极主动参与开展临床药学工作,促进临床药学发展.     

基层医院开展临床药学初探

随着社会的进步和科学技术日新月异的发展,医药卫生事业也得到了长足的进步,给人类健康做出了巨大的贡献。但基层医院的临床药学工作由于人力、物力、财力等诸多因素,使基层医院的临床药学工作目前仍处于初始阶段。据此,笔者通过对基层医院开展临床药学工作现状的分析,结合当前医院临床药学发展的方向,提出基层医院开展临床药学工作的举措。基层医院临床药学工作现状分析一、主管医院药事工作的领导对临床药学不     

我院开展临床药学工作的几点做法

临床药学是一门新兴的药学分支学科.80年代初,在我国医院逐渐开展了临床药学研究.1991年卫生部在医院分级管理文件中,规定三级医院一定要开展临床药学工作,并列出常规TDM(治疗药物监测)项     

对综合性医院药学管理发展的思考

分析我国综合性医院开展药学管理工作的现状，指出开展临床药学服务、开发医院特色制剂、建立医院药学情报中心、建设医院静脉输注药物配置中心等，是我国综合性医院发展药学工作的趋势。     

我国医院药学服务及临床药学开展现状调查(三)——临床药学相关者态度意向调查

目的:了解我国医院相关人员对临床药学的态度意向。方法:采用信函式问卷调查,对通过分层、定距抽样选取的600家样本医院和42家临床药师制试点医院进行我国医院决策者、医师和药师对临床药学的态度、支持力度和可行措施调查,并对结果进行SPSS13.0统计分析。结果:医院领导对临床药学工作都有一定了解,支持率均大于60%;医院的临床医师对临床药学工作了解不深,但大部分医院支持率均大于59.5%;各级别医院药师对临床药学工作的开展的必然性都予认可,但对临床药学开展前景看法不同,64.2%的医院认为二级医院中开展临床药学工作难度很大。结论:当前推动临床药学发展,最为紧迫和重要的是采取措施培养临床药师人才;其次是使临床药学工作规范化,建立有效工作和管理模式;再次是改善国内用药环境,建立临床药学工作氛围;同时,对临床药学工作给予经济支持。     

积极开展临床药学

医院药学必须打破“以满足临床用药需求为中心”的工作局限 ,全面转向“以病人为中心” ,提供临床药学服务(Pharmacenticalcare,PC)将成为现代医院药学的工作重点。1医院药学工作现状1.1现阶段医院药学的工作内容处于为临床一线服务的地位。医院药学的承担科室是药剂科 ,目前的     

县级医院药事管理与临床药学服务现状调查与分析

目的调查广东省药学会县级医院合理用药联盟成员单位的药事管理和临床药学现状,针对目前状况提出改进策略与建议。方法采用网络问卷调查法,对联盟的64个县级医院药学人员进行调查,对60份有效问卷进行统计分析。结果参与本次调查的60家县级医院大部分属于中等规模的医院,药事管理和临床药学服务工作初具规模,但认为存在临床药学工作开展深度和广度不够、药学队伍建设缓慢、药事管理人才缺乏、信息化管理建设不到位以及PPI类药物、抗菌药物、重点监控药物不合理使用等情况,期待联盟开展专项培训与专项工作来进一步提高整体水平。结论为提高医院临床药物治疗安全性以及药品使用合理性,联盟可通过集中授课或现场指导的方式开展医院药事管理以及临床合理用药等方面的培训和专题系列活动。