创新方法、提高医院职工思想政治工作实效性

随着改革的不断深化,职工的正常生活及思想状况也受到了不同程度的冲击,部分职工的价值观念和价值取向发生变化,医院思想政治工作面临的形势已发生深刻变化,因此对医院思想政治工作提出了更高的要求.我院结合实际情况,以科学发展观为指导,着力加强医院职工思想政治工作的建设和创新,取得了良好效果,对促进我院持续性健康发展、建立和谐医院、和谐医患关系发挥了重要作用.     

改进和创新医院思想政治工作的体会

随着医疗体制改革的不断深入 ,医疗市场竞争愈来愈激烈 ,医院的思想政治工作面临新的挑战。本文仅就改进和创新医院思想政治工作问题浅谈几点体会。1　思想政治工作要有超前性医院要站在时代和社会的新高度 ,遵循思想教育的基本原则和规律 ,运用科学方法对职工进行启迪教育。要坚持从群众中来到群众中去的工作路线 ,摸准职工思想脉搏 ,找准热点和难点问题 ,发现新情况 ,研究新问题。在充分掌握职工思想、观点、行为动态的基础上 ,制定超前性的工作方案 ,引导广大职工的思想行为向积极健康的方向发展。譬如 ,我院结合《十一·五发展规划》和…     

公立医院思想政治工作新思路

在医药卫生政策战略转型的大背景下，公立医院应充分发挥思想政治工作的作用，引导职工积极配合和主动参与，促进医院全面、协调和可持续发展。本文通过阐述医院思想政治工作的发展历程，重点分析当前医院思想政治工作面临的挑战与机遇，并结合我院探索实践活动，对新形势下公立医院的思想政治工作提出若干新思路。     

新形势下医院思想政治工作的几点思考

在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,提高医院职工思想政治觉悟,充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性.深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制.     

新时期做好医院职工思想政治工作之我见

当前，整个中国社会的经济体制由计划经济转向市场经济，思想政治工作作为精神明建设的重要手段，其重要性日益突出。医院思想政治工作的任务之一，就是要在坚持和依靠马克思主义基本原理的基础上，研究职工思想状态和规律，协调职工之间人际关系，促进医院各项工作的全面提高，在医院的建设和发展中发挥其独特的作用，笔就加强新时期医院思想政治工作谈以下几点。     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心，以文化灵魂培育为基本环节，以提高医院两个文明双重效益为目的的管理理论、管理思想和管理模式，属于管理范畴；思想政治工作是教育和引导职工改造世界观，解决思想观点和政治立场问题，关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行，属于政治范畴。笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析，论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系。     

找准思想政治工作与医院实际工作关系的结合点

为了适应新形势需要和发展，我们必须理顺医院思想政治工作与医院实际工作的关系，找出两者最佳结合点。一是抓思想教育，把握舆论导向。把思想政治工作渗透到医疗工作的各个环节，为医院稳定和各项工作的开展提供强有力的思想政治保证。二是抓科学管理，提高职工整体素质。把思想政治工作与科学管理有机结合，以此调动职工积极性，提高职工队伍整体素质。三是抓文化建设，促医院技术水平。以文化建设为主线，打造医院精神和服务品牌，引进高新专业技术，促进医院服务功能不断完善和服务质量不断提高。     

以科学发展观指导医院思想政治工作

传统的医院思想政治工作模式和方法已经不适应当前医院思想政治工作的需要。医院思想政治工作要取得实效,必须以科学发展观理论为指导,坚持以职工为本,用发展的视角看问题,同时在工作中要做到统筹兼顾。     

努力加强新时期医院思想政治工作

面对改革开放后的国内新形势，面对竞争Lt益加剧的医疗服务市场，我院党委牢牢抓住思想政治工作这个“生命线”，创造性地开展思想政治工作，并将其内容和方式与时代的节拍紧密相结合，使职工的观念，行为发生了较大的转变，促进了医院更好更快健康发展。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的几点建议

在当前新形势下，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，思想政治工作出现了许多新情况，新问题。医院如何在新形势下加强和改进职工思想政治工作，是摆在我们面前的一个新任务、新课题。而对这种新任务、新课题，必须通过认真的调查研究，把加强和改进思想政治工作落到实处，才能对卫生事业的改革和发展起到推进作用。本文结合医院思想政治工作的实际，谈几点认识。     

发挥思想政治工作功能 加速医院和谐持续发展

构建医院和谐的医患关系，发挥政治思想工作的政策导向。共识导向和舆论导向功能，发挥政治思想工作的思想情绪调节，服务举措调节和民众认知调节功能。不断增强职工的创造力，增强医院和谐发展的向心力，从而加速医院和谐持续性发展。     

论新形势下医院的思想政治工作

在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,医院思想政治工作既要继承和发扬优良传统,更要面对新时代,开拓新思路,寻求新载体,以崭新的面貌和姿态增创新优势。1充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性随着社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制改革的推进,引起了人们的     

浅论加强医院职工思想政治工作

在大力推进医疗卫生改革的新形势下，医院尤其要加强职工思想政治工作。随着市场经济浪潮的冲击，东西方思想文化的碰撞，导致人们利益、分配和思想上的多元化，因此，新形势对做好医院思想政治工作提出了新的更高的要求。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下，医院思想政治工作面对新时代，如何开拓新思路、寻求新载体、增创新优势，应站在深化改革、提高竞争力的高度，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新形势下，抓住机遇，以创新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面，积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

加强职工思想政治工作 促进医院深化改革

思想政治工作是一切工作的生命线。在医院改革越来越深入的今天，思想政治工作再次凸显其重要性。在医院改革过程中，必然会损害少数人的利益，出现暂时的“不合理”现象，并且，如何面对改革后的利益格局调整，如何面对激烈竞争和优胜劣汰的严峻局面以及生存和发展的种种困难，创新思想政治工作方法，深入做好职工思想政治工作，促进医院改革积极稳妥、全面进行等一系列问题，是思想政治工作者面临的新课题。     

新形势下医院思想政治工作的体会

思想政治工作是一切工作的生命线，近几年来，我院党委十分重视思想政治研究工作，并根据医院工作的特殊性，认真研究，从内容、途径、方法多方面探索，把正确的思想、正确的理论输送给医务人员，开创了医院思想政治工作的新局面，促进了医、教、研全面发展，取得了物质文明和精神文明的双丰收。我院也连续两届成为“省文明医院”。相继被评为市政研会及全省城市医院思想政治工作研究会的先进集体。我们主要做了以下几个方面的工作。     

思想政治工作是办好一切事情的保障

楚雄州人民医院是集医疗、教学、科研、急救、康复于一体的国家三级医院，现有在职职工789人，开放床位691张，年门诊量42万人次，年住院1．2万人次，经济增长率为10％。近年来，医院在州委、州政府及主管局的领导下。按照三个代表要求，紧紧围绕改革发展的中心任务，     

新时期医院思想政治工作初探

在新的形势下,如何做好医院思想政治工作,促进职工的思想观念的转变,以适应医疗市场潮流,为改革开放和市场经济发展提供强有力的思想保证、精神动力与智力支持,这是摆在医院广大思想政治工作者面前的一个重要课题。1新时期医院思想政治工作面临的问题1.1国内外复杂环境的影响世     

如何做好医改新形势下的青年职工思想政治工作

青年职工是医院职工队伍中重要的组成部分,青年职工的思想和素质直接关系到医院的发展。随着医改的不断深入,卫生事业的不断变化发展,需要用科学的发展观指导医院青年职工的思想政治工作,建立一套适合新时期医院思想政治工作的新机制,充分激发青年职工的潜能,发挥他们的主观能动性和创适性。1医院青年职工思想政治工作中存在的主要问题     

增强医院思想政治工作实效性的研究

在新的历史条件下,医院思想政治工作必须站在深化改革、谋求发展的基础上,充分认识到抓好医院职工思想政治工作的重要性,正确认识影响思想政治工作的因素,按照联系实际、联系生活、联系群众的原则,结合医院实际,建立适应新形势发展要求的思想政治工作的机制,切实增强医院思想政治工作的实效性。