医学科学学位博士研究生培养质量的研究与探讨

如何按照医学科学学位博士研究生培养目标的要求,提高博士研究生培养质量,增强博士研究生综合素质,是医学院校努力探索的问题。哈尔滨医科大学第一临床医学院对医学科学学位博士研究生及其导师进行了问卷调查,了解了博士研究生的培养现状,讨论、分析了影响博士研究生培养质量的相关因素,提出了改进的意见和建议。     

医学科学学位博士研究生自主创新能力培养的探讨

本文分析了加强医学科学学位博士研究生自主创新能力培养的重要性,并从做好培养创新意识、鼓励自主选题、营造宽松学术氛围、提高创新性研究结果的学术地位和指导研究生创新性思维的表达能力五个方面,提出了培养医学科学学位博士研究生自主创新能力的建议。     

科学学位博士研究生学位论文匿名评阅结果分析

依据山东大学齐鲁医院2008年上半年科学博士研究生学位论文双盲评审返回的117份学位论文评阅书,对其中逐评审项目的评审结果进行归纳、分析和讨论,从而肯定了我院科学学位博士研究生学位论文的质量,发现了其中存在的问题,并进一步探讨了提高博士研究生学位论文质量的有效途径。     

博士学位论文质量评价指标体系的建立与实测研究

博士研究生教育是高等教育的最高层次，如何提高博士研究生的培养质量，已成为我国学位与研究生教育的重要研究课题。科学、客观地评价博士学位论文质量，关系对博士生培养质量的正确评价。目前，博土学位论文的评审大都是采取专家写评语的方法，部分评审人由于学术间的相互制约与相互关系，不能如实反映论文的水平。因而建立科学的评价指标体系，对博士学位论文进行客观评价是十分必要的。笔者通过调查研究，建立了博士研究生学位论文评价指标体系，旨在探索博士研究生培养质量自我评价的途径和方法，通过自我评价发现问题，为研究生教育管…     

岭南中药资源教育部重点实验室广州中医药大学中药资源科学与工程研究中心

"中药资源科学与工程研究中心"现有专业技术人员8名,其中留学归国博士4名、博士后出站的研究人员3名;至今培养博士后研究人员7名、博士研究生14名、硕士研究生75名、本科实习生60多名。主持建设广东省教育厅"中药学研究生创新培养基地"建设任务,与广州白云山和记黄埔中药有限公司、中山中智药业集团等     

浅谈医学博士研究生创新能力培养

博士研究生培养作为人才培养的最高层次，应该把创新意识和创新能力的培养贯穿于博士研究生招生、培养和学位授予等工作各个环节。生源质量是提高博士研究生培养质量的前提；学科建设是提高博士研究生培养质量的基础；导师队伍建设是提高博士研究生创新能力培养的关键；激励措施是提高博士研究生创新能力的保证；逐步建立博士研究生资格考试制度；鼓励学科交叉，加强质量评估。     

《广西医科大学学报》编辑委员会委员简介

何敏，女，博士，教授，博士生导师和博士后合作导师，广西医科大学教学名师，广西流行病学优秀专家，广西医科大学医学科学实验中心副主任。1988年毕业于广西医科大学，获学士学位，1994年同济医科大学硕士研究生毕业，获硕士学位，2001年华中科技大学同济医学院博士研究生毕业获，博士学位。     

医学博士研究生英语学习需求初探

经济全球化和医学科学的国际化对博士研究生的英语素质提出了更高的要求。为切实保障和提高医学博士研究生培养质量,改进英语课程教学效果,文章深入调查和分析了医学博士研究生英语学习现状,探究研究生对英语课程教学内容、教学方法、授课模式等方面的具体需求,为进一步开展医学博士研究生英语教学改革提供客观可靠的理论依据。     

以刀作剑托笔言志——记中华医学会妇产科学分会主任委员郎景和

郎景和:中国医学科学院、中国协和医科大学北京协和医院妇产科主任,教授,博士研究生导师。现任中华医学会妇产科学分会主任委员,《中华妇产科学杂志》总编辑。     

提高医学博士研究生培养质量的探索

发展研究生教育已成为世界各国培养高层次人才的重要途径.研究生教育是培养国家高层次创造性人才、提高国家自主创新能力、提高国家竞争力的主要渠道.作为国家学历教育体系最高层次的博士研究生教育,其培养质量不仅代表一个国家的教育水平,而且还关系到一个国家的经济建设和社会发展.近年来,博士研究生日益成为国家技术创新、管理创新和知识创新的主力.随着中国研究生教育的迅速发展,博士研究生的培养质量越来越成为社会关注的热点问题.因此,博士研究生教育也就面临着前所未有的挑战,如何进一步提高博士研究生的培养质量已经成为当前急需解决的问题.     

中医学博士学位论文质量评价的管理干预研究

从管理干预的角度入手,借鉴层次分析法研究设置博士学位论文学术内涵、学术价值等质量评价指标,构建中医学博士学位论文质量评价体系,以提高博士学位论文质量评价的客观性和可靠性,保障中医学博士学位论文质量。认为管理干预对实现论文质量的有效控制有很好的保障和监控作用,论文质量评价有助于加强并促进研究生管理工作。     

Pain following hysterectomy: epidemiological and clinical aspects

It is well known that different surgical procedures like amputation, thoracotomy, inguinal herniotomy, and mastectomy are associated with a risk of developing chronic postsurgical pain. Hysterectomy is the most frequent gynecological procedure with an annual frequency of 5000 hysterectomies for a benign indication in Denmark, but is has not previously been documented in detail to what extent this procedure leads to chronic pain. The aim of this PhD thesis was therefore to describe the epidemiology, type of pain, risk factors, and predictive factors associated with chronic pain after hysterectomy for a benign indication. The thesis includes four papers, of which one is based on a questionnaire study, two are based on a prospective clinical study, and one is a review of chronic pain after hysterectomy. The questionnaire paper included 1135 women one year after hysterectomy. A postal questionnaire about pain before and after hysterectomy was combined with data from the Danish Hysterectomy Database. Chronic postoperative pain was described by 32%, and the identified risk factors were preoperative pelvic pain, previous cesarean section, other pain problems and pain as an indication for hysterectomy. Spinal anesthesia was associated with a decreased risk of having pain after one year. The type of surgery (i.e. abdominal or vaginal hysterectomy) did not influence chronic pain. The prospective paper included 90 women referred for a hysterectomy on benign indication. The tests were performed before, on day 1, and 4 months after surgery and included questionnaires about pain, coping, and quality of life together with quantitative sensory testing of pain thresholds. Seventeen percent had pain after 4 months, and the risk factors were preoperative pain problems elsewhere and a high intensity of acute postoperative pain. Type of surgery was not a risk factor. Preoperative brush-evoked allodynia, pinprick hyperalgesia, and vaginal pain threshold were associated with a high intensity of acute postoperative pain, and preoperative brush-evoked allodynia was also associated with pelvic pain after 4 months. This PhD thesis shows that chronic postoperative pain is present after hysterectomy in 17-32% of women. The identified main risk factors are described above. The findings indicate that it is not the nerve injury itself, but more likely the underlying individual susceptibility to pain that is important for the development of chronic pain after hysterectomy.     

教学医院博士生导师绩效考核体系的应用研究

通过文献评阅分析国内博士生导师的现状,指出进行博士生导师绩效考核的必要性。结合医院博士生导师自身的特点,探讨构建一套科学的医学博士生导师绩效考核指标体系。期望通过运用考核结果,为导师的淘汰、招生名额的分配提供全面、科学的依据。     

高职高专药学专业学生毕业论文存在问题及质量评价标准探讨

高职高专毕业论文的撰写是检验学生运用专业知识和专业技能分析和解决实际问题的主要途径。在此对高职高专药学专业学生目前毕业论文情况作了分析，并针对问题与药学专业学生实习领域的不同，提出解决方法，制定标准操作规程（SOP）关键点分析、药品市场营销策略策划、医院合理用药调查、课题研究四类毕业论文质量评价标准，并针对评审过程作了具体要求。     

卫生科教信息管理系统的研究与模型构建

本研究通过相关产品调研、理论分析,结合医疗卫生机构科教信息管理现状,分析医疗卫生机构对信息技术辅助工具的需求情况,并据此设计卫生科教信息管理系统。系统模型通过业务模块、统计查询模块、系统维护模块、安全中心模块、参数模块5大模块的建立,对医疗卫生机构科研管理、继续医学教育管理、论文管理和学科建设及人才培养管理等知识体系实行全方位和全过程管理,以提高工效和实现组织知识共享,激励科技创新。     

医学研究生学位论文统计学方法应用状况的调查分析

统计方法的应用科学与否对实证性科学研究的质量具有决定性的影响。为了解某校研究生学位论文统计方法应用现状,对该校2006-2008年度医学研究生学位论文进行了统计审核。结果表明,多数学位论文存在2-7类的统计学错误,仅1.8%的学位论文没有统计学错误。医学研究生学位论文的统计学错误主要集中在假设检验结果的表达和解释、统计分析方法和统计软件的应用和表述、以及统计图表的应用等方面。硕士和博士学位论文中居前三位的统计学错误类型相同,包括缺P值或P值不精确、缺少相应的检验统计量、统计软件和统计方法交代不够等。本研究结果显示,应进一步改善该校医学研究生的统计学知识的应用能力。     

Who wants to enroll in health care PhD programs? An analysis of a nationwide graduate destination survey

BackgroundPhD training is important for national human resource development in the era of the “knowledge economy”. However, it is not clear what factors are associated with the decision of a master's degree graduate to pursue a PhD degree in health care, including medicine, public health, and nursing. It is postulated that the intention to pursue a PhD degree in health care is associated with a graduate's attributes, academic publication, socioeconomic status, and extent of financial support.MethodsA cross-sectional investigation was conducted to analyze data from the 2007 nationwide graduate destination survey in Taiwan. Logistic regression with a forward stepwise model selection strategy was applied to identify those significant factors related to the intention of master's degree graduates to pursue a PhD degree in health care. The predictive validity of the selected model was evaluated using the receiver operating characteristics curve analysis.ResultsOf the 1668 master's degree graduates who responded to the survey, only 240 (14.4%) indicated a desire to pursue a PhD degree. Seven factors are identified to be independently associated with the intention to pursue a PhD degree in health care, including female gender [odds ratio (OR) = 0.18, 95% confidence interval: 0.13–0.26], more than 2 years in graduate school (OR = 0.46), working during graduate school (OR = 0.47), submission of conference and journal articles (OR = 1.61 and 1.48, respectively), tuition source, and parents' educational level. The predictive validity of the selected model was 0.77.ConclusionThese findings provide an overview of potential PhD students in the field of health care. Based on this assessment, effective strategies need to be developed to attract and retain qualified candidates, as well as other types of PhD students who are in demand in this field.     

转变经济发展方式视角下的江苏科技人才开发

“十二五”时期是江苏经济发展方式转型升级的关键时期。人才资源、尤其是科技人才资源,作为技术创新、经济发展的关键要素,其数量、结构和发展趋势将对江苏经济发展方式的选择和产业结构的调整产生重大影响。文章基于江苏省苏南、苏中、苏北的统计数据,比较分析三大区域的科技人才数量、弹性、偏离度现状,依据江苏转型发展对科技人才资源的新要求,从科技人才开发观念、区域政策措施、企业主体作用以及跨区域“产学研”合作等方面,提出江苏科技人才资源开发的优化措施。     

爱丁堡大学的护理教育发展现状

文章通过阐述爱丁堡大学的本科、硕士和博士护理教育的开展情况,探讨爱丁堡大学护理教育的特点,包括：本科教育突出“符合实践”的理念;硕士教育重视研究技巧的培养;护理博士培养注重理论领域的创新。以期为我国的护理教育发展提供借鉴和启示。     

采用多种方法提高军队环境卫生学教学效果

根据军队环境卫生学教学内容与教学要求,采用改进课堂设计、改变授课方式、组织学员撰写环保论文、开展环境调查及开展课堂辩论等方法,提高学员兴趣,调动学员的积极性和主动性,提高了教学效果。