医院共青团工作现状及对策

共青团组织作为党的助手和后备军，同时也是医院的重要组成部分，起着医院党组织联系群众的桥梁作用，其工作的好坏取决于能否根据新形势、新变化，结合医院的中心工作，有针对性的开展工作。     

浅谈医院共青团工作存在的问题与对策

随着我国医疗体制改革逐步深化和医院干部队伍的年轻化趋势,广大青年团员成为医院发展建设中的主力军,医院如何坚持与时俱进,开拓创新,充分调动和发挥团员青年的主动性、积极性,为推动医院的发展建设作出更大的贡献,是我们必须面对和思考的问题。     

医院共青团工作现状分析

<正>如何做好医院共青团工作,发挥团组织的青年先锋作用,作好党的助手和后备军,在医院建设中有所贡献,是医院团组织应考虑的问题。而要做好新形势下的青年工作,一个重要的前提,就是要认真调研医院共青团工作面临的新情况、新问题,并提出对策。为此,以北京大学肿瘤医院35周岁以     

切实做好新形势下的医院共青团工作

分析当前医院共青团工作中存在的问题:新时期团员青年思想政治工作难度增大,共青团组织建设有待加强,开展团的活动存在一定的困难;提出开展医院共青团工作具体做法:坚持用科学的理论武装青年,坚持党建带团建,发挥医疗服务窗口作用,深化青年志愿者行动,深化青年人才工程,扎实开展学习型团组织。     

医院窗口服务工作现状及对策

随着医院职业道德建设逐步展开,窗口服务工作与昔日相比有了明显改善.但是,对照广大患者的迫切要求,仍存在一定差距.对此,笔者结合当前窗口服务工作现状、产生问题的原因以及如何改进,谈些粗浅认识.……     

玄武区医院消毒工作现状及对策

为进一步贯彻卫生部《消毒管理办法》，了解我区各级医院的消毒工作现状，并使今后工作不断完善，我们于１９９６年始连续两年调查了辖区内８７所不同类别医院（含个体诊所）的消毒工作状况，并对存在问题提出对策。现报告如下。内容及方法（１）紫外线照射强度测定：采用...     

医院档案管理工作的现状及对策分析

医院档案记载了一个医院历史发展的过程,它从不同角度全面客观地反映了医院各个不同历史时期,不同背景下的重大事件、重要人物、重要工作等,是医院历史的见证。医院档案反映在医院工作活动中形成的各类文件、图册、照片、录像等各种门类档案和各种载体档案,是医院的宝贵财富,所以加强对医院档案的开发利用,对医院领导的决策和实现科学化管理有着重要的信息,更能准确把握医院的发展方向,推动医院档案工作现化代发展,更能为医院发展提供参谋作用。因此,在医院建设不断发展的新形势下,加强医院档案管理工作显得尤为重要。     

新时期医院宣传工作的现状及对策

新时期医院发展过程中,宣传工作的重要性不言而喻。结合当前医院发展中宣传工作存在的一系列问题及现状,从医院实际出发,提出解决对策。     

加强共青团工作 促医院发展

几年来,在局党委的正确领导下,我院党委注重加强对青年工作的领导,引导院团组织紧紧围绕医疗卫生事业改革和发展这个中心,深入扎实地开展有特色的青年工作,有效地推动了医院各项工作的发展。 1 提高认识,加强领导,将青年工作纳入党委工作的重要议事日程 我院现有职工917人,其中35岁以下的青年412人,占职工总数的45％,青年党员48人,团员240人。随着职工队伍结构的不断变化和医疗工作需要,已有90％以上的青年医护人员工作在医疗第一线,成为医院建设的生力军。但是,由于种种因素的影响,使一部分青年的人生价值观念产生了不平衡性和多元性。如何进一步强化青年的思想教育,充分调动和发挥广大青年     

关于做好医院共青团工作的探索

共青团工作是医院青年职工思想政治教育及文化建设的重要途径,是为党组织培养优秀的青年后备力量的组织。由于医疗卫生行业的特殊性加上更具个性化特点的青年不断涌入,医院共青团工作面临了新的问题、新的挑战,因此,在深入开展医疗卫生行业改革的背景下,如何开展更加符合青年职工需求和特点的工作是当前医院共青团工作者继续深思的问题之一。     

浅谈医院共青团工作的全面发展

坚持"党建带团建",是团的建设和发展的必然要求,也是贯彻落实党的十六大精神和"三个代表"重要思想的一项重要举措.近几年来,我院团委认真贯彻落实团市委<关于进一步加强团的基层建设若干意见>的文件精神,从医院的实际情况和医疗卫生行业青年的特点出发,紧密围绕党政工作大局,开展了一系列富有特色的主题活动,有力地促进了医院共青团各项工作的顺利开展,使团组织的吸引力和凝聚力大大增强.     

医院感染监测工作现状及管理对策

通过对我国医院感染监测工作的分析，总结了目前监测工作中所取得的成绩和存在的问题，并针对存在的问题提出了一些有效的改进措施和管理对策。     

军队医院卫生战略工作的现状及对策

为探讨现代战争的卫勤保障特点,本介绍了外军卫勤保障情况及我军医院卫生战略工作情况。针对我军医院卫生战略工作存在的问题和薄弱环节,提出了加强战略工作的对策。     

新时期开展好医院共青团工作漫谈

青年人才关系着医院的生存与发展。医院共青团是服务医院青年医务人员的部门,共青团工作唯有坚持以服务于医院中心工作,放眼长远,扎根基层,准确把握青年工作的规律和特点,在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化医院共青团工作,为医院的生存发展壮大做出贡献。     

浅谈医院后勤思想政治工作的现状及对策

在新形势下,如何加强医院后勤思想政治工作,是医院行政后勤管理者普遍关心的热点和难点。笔者多年来从事党务工作,近年兼管行政后勤工作,就如何在新时期结合医院后勤工作实际,把思想政治工作做得生动活泼,充分调动工勤人员的积极性,为临床第一线服务,发挥医院整体功能谈一点粗浅的看法。1 现状 党的十一届三中全会以来,随着卫生改革开放的不断深入,各医院在探索新时期的思想政治工作方面做了大量工作。广大医务人员、行政干部和工勤人员的改革意识、商品经济观念普遍增强,对推动医院各项工作起了积极的作用。但是,思想政治工作仍显得薄弱,尤其是后勤思想政治工作滞后与深化改革的整体要求还不相适应,普遍存在着松、懒、散、乱现象。具体表现:一是主人翁当家作主意识差,“打工的只要会     

医院科室党支部思想政治工作的现状及对策

做思想政治工作是党的需要;要加强思想政治工作就要提高认识,树立信心,转变旧观念,适应实际工作的需要。     

加强医院共青团建设工作的思考与探索

共青团是医院的青年组织。青年是医院的重要人才支柱和后备力量。新形势下,加强共青团建设,必须充分尊重、贴近、依靠青年。同时,要将青年的个性、需求与医院的实际工作相结合,实现团的工作、青年成才和医院发展的共赢。     

医院保卫工作现状及对策

随着社会经济的水平的不断提升与医疗单位的发展,人们对健康的需求越来越重视,医院的就医人数也逐年上涨.医院是医疗服务机构面临着巨大的压力,所有的患者与医务人员都希望拥有一个安全、稳定的医疗环境.医院若发生安全事故,必定会造成医院与患者的损失,甚至影响到社会的发展.因此,加强医院保卫工作是非常重要性.本文通过医院保卫工作的存在的问题,提出相关的解决措施,促进医院健康、和谐发展.