新型冠状病毒肺炎疫情期口腔头颈肿瘤外科病房护理管理经验浅谈

总结了2020年1月25日—2020年3月12日新型冠状病毒肺炎疫情期口腔头颈肿瘤外科病房患者管理的经验,包括入院患者管理、围手术期防护管理、病房消毒管理、医护人员管理等,并制定符合疫情防控要求的口腔头颈肿瘤外科病房护理管理工作模式。所有患者及科室医护人员在诊疗过程中均未发现新冠肺炎疑似症状,防控效果良好。     

急诊科在新型冠状病毒肺炎流行期间感染控制的护理经验初探

我院急诊科在新型冠状病毒肺炎流行期间坚决执行医院及上级机构的指示,重点加强感染控制的护理管理工作,包括落实发热预检室的工作制度、加强环境消毒与管理、强化感控培训与防护等。2020年1月24日-2020年2月7日期间,我院发热门诊共收治疑似感染患者9例,均实施严格的隔离,最终确诊新型冠状病毒感染者3例,均转至定点医院进行进一步治疗,目前我科未出现1例医护人员感染。     

新型冠状病毒肺炎普通病房病区及护理人员管理模式探讨——基于首批浙江援鄂医疗队经验总结

总结新型冠状病毒肺炎普通病房病区及护理人员管理模式。病区管理包括严格区域划分,落实消毒隔离工作。护理人员管理包括成立护理管理组,实行三级管理模式,明确各级工作职责,完善人力资源调配,强化专业理论与技能培训。共收治新型冠状病毒肺炎患者293例,其中确诊267例、疑似26例,最终死亡11例,共治愈252例,治愈率为86.01%,30例患者转至其他医疗机构救治,期间医护人员零感染。     

新型冠状病毒肺炎重症隔离病房护理管理策略

摘要：目的 探讨新型冠状病毒肺炎重症隔离病房的护理管理方法。方法 通过建立新冠肺炎重症病房护理组织框架、防控管理制度、严格质控与环节管理、加强人员培训、强调人文关怀和心理疏导，保障新冠肺炎救治和医护人员安全。结果 2020年2月10日至 2020年3月30日，收治确诊重症患者109例，治愈出院98例；所有医护人员未发生新型冠状病毒感染。结论 系统的护理管理策略可保障新型冠状病毒肺炎重症隔离病房有序运行，保障医护人员安全，有效完成救治任务。     

预警护理联合手卫生管理预防重症监护室院内感染的效果观察

目的：探讨预警护理联合手卫生管理预防重症监护室(ICU)院内感染的效果。方法：将2019年10月1日～2020年9月30日45例ICU患者纳入对照组,采取预警护理+常规护理模式;将2020年10月1日～2021年9月30日45例ICU患者纳入观察组,在对照组护理模式基础上联合手卫生管理。比较两组患者感染率、住院时间及住院费用。对30名ICU在职工作护理人员进行培训,比较培训前后护理人员手卫生知识认知情况。结果：观察组患者院内感染率低于对照组(P<0.05)、住院时间短于对照组(P<0.01)、住院费用少于对照组(P<0.01);培训后护理人员手卫生知识认知评分高于培训前(P<0.01)。结论：预警护理联合手卫生管理可以有效预防ICU患者院内感染,提高医护人员对手卫生知识的认知程度,提升护理质量。     

抗击甲型H1N1流感时期急诊护理工作的组织与管理体会

目的探讨急诊收治甲型HINI流感患者护理工作的组织与管理方法。方法本科室于2009年6—7月收治了确诊疑似病例34例,均实施了有针对性的护理措施和管理方法,包括加强急诊护理人员的岗前培训和思想教育,建立有效的组织应急响应体系,加强急诊区域的消毒和管理等措施。结果34例患者进行发热医学观察．确诊病例8例、疑似病饲26例,患者能够得到及时的救治,无1例死亡。患者对护理工作满意度达100．O％,实现了医院内患者零交叉感染、医护人员零感染的目标。结论有针对性的组织和管理措施是收治甲型H1N1流感患者期间预防和减少医院交叉感染的有力保障。     

76例重症新型冠状病毒肺炎患者的护理体会

总结2020年2月10日—2020年3月20日湖北省某医院收治的76例重症新型冠状病毒肺炎患者治疗期间的护理经验,包括一般护理、呼吸道护理、用药护理、下肢深静脉血栓的护理、皮肤护理、心理护理等。经过积极的治疗及护理,72例患者康复出院,4例患者转出,无患者死亡,无医护人员感染,所有患者均未出现严重护理并发症。本文认为细致的防护与个性化的护理,可以保护医护人员,降低院内交叉感染率,促进患者的护理康复,提高患者的救治率。     

精细化护理模式在血液肿瘤科护理管理中的应用

目的:探讨精细护理模式在血液肿瘤内科护理管理中的应用效果。方法:选取2020年1月1日～5月31日血液肿瘤内科收治的300例患者为对照组,采用传统的常规护理模式;选取2020年6月1日～10月31日血液肿瘤内科收治的300例患者为研究组,实施精细化护理模式;对两组实施护理的护理人员相同,共36名;比较两组在护理满意度、不良事件发生率及护理质量(包括消毒隔离、基础护理、急救物品管理、护理文件书写、护士长管理、三基理论考核)。结果:研究组护理人员在基础护理、急救品管理、护理文书书写、消毒隔离、护士长管理、三基理论考核护理质量评分高于对照组(P0.05);研究组患者护理满意度高于对照组(P0.05),不良事件发生率低于对照组(P0.05)。结论:在血液肿瘤科护理管理中应用科学细致的精细化护理模式,可提高血液肿瘤科的护理质量,提高患者满意度,降低不良反应发生率。     

标准流程化SBAR交接班护理管理对ICU护理人员的影响

目的：探讨标准化SBAR交接班护理管理对ICU护理人员的影响。方法：选取2019年12月1日～2021年12月31日在职的21名ICU护理人员，按照工作年限的不同分为管理前(2019年12月1日～2020年11月31日)和管理后(2020年12月1日～2021年12月31日),管理前后各收治45例患者，管理前实施传统护理管理模式，管理后实施标准流程化SBAR交接班护理管理模式；比较管理前后疾病知识掌握情况、交接班质量[采用中文版护士交接班评估量表(NASR)]、护理服务质量、患者护理满意度。结果：管理后，护理人员在护理重点、异常化验结果、存在风险、病情与诊断、治疗方面的疾病知识掌握情况优于管理前(P<0.05);管理后，护理人员在交班的效力与效率、保证合作安全、促进患者参与、护理问题归属清晰方面的交班效果优于管理前(P<0.05);管理后，护理人员在护理安全、药品及物资管理、健康教育、组织管理方面的护理服务质量高于管理前(P<0.05);管理后，患者在解决问题能力、服务态度及意识、护理专业度、护患沟通、责任心、操作技术水平方面的护理满意度得分高于管理前(P<0....     

GROW模型在新型冠状病毒肺炎留观隔离病区护理管理中的应用

将GROW模型运用在新型冠状病毒肺炎留观隔离病区的护理管理中,36名护士参与护理管理,从目标、现状、方案、意愿四个方面来处理解决病区运行管理中存在的问题。2020年1月28日至2月25日,留观隔离病区312例患者中4例确诊新型冠状病毒肺炎收治定点病区,308例疑似患者排除后解除隔离,医务人员零感染,患者无交叉感染,患者对护理工作满意。GROW模型的应用能够在应急情况下使护理管理工作高效开展。