卫生防疫机构计算机网络配置研究

卫生防疫机构计算机网络配置研究深圳市卫生防疫站（５１８０２０）吴永胜李良成张顺祥陈静文陶践目前，我国各级卫生防疫机构的计算机应用基本处于单机运行阶段，而计算机网络化是现代计算机发展的必然趋势。本文结合我站计算机网络建设情况，着重探讨网络配置原则、服务...     

卫生防疫机构的生存和发展

当前,我国的卫生防疫机构面临的问题较多,突出的是经济运行机制。卫生防疫事业在建立社会主义市场经济体制过程中遇到了新的挑战,必须理顺改革的思路。不能因为建立市场经济把卫生防疫事业完全推向市场,实行“断奶断粮”,搞自收自支。卫生防疫工作既有可以进入市场的成份,也有不能或不允许进入市场的成份,要正确处理社会效益与经济效益、有偿服务与无偿服务、卫生监督与疾病防治之间的关系。按照西方经济     

全国卫生防疫防治机构基本情况分析

<正> 前言卫生部卫生防疫司于1989年初组织了全国各省、自治区、直辖市卫生厅局对1988年全国卫生防疫防治机构、人员、经费等基本情况进行了调查。这次调查由防疫司设计调查表和汇总表,经卫生部计划财务司卫生统计处定稿。填表方式是县级及县以上每一卫生防疫站、省、地独立的专科防治机构分别填写一套调查表,由各省、自治区、直辖市汇总本地区资料并上报汇总表,最后由防疫司设计汇编成册。     

全国卫生防疫防治机构基本情况分析

一、前言我司于1989年初组织各省、自治区、直辖市卫生厅(局)对1988年全国卫生防疫防治机构、人员、经费等情况进行了调查。这次调查由我司负责设计调查表和汇总表,并经卫生部计划财务司卫生统计处定稿,由各省、自治区、直辖市汇总本地区资料上报,最后由我司汇编成册。     

卫生防疫机构的企业化管理

随着社会主义市场经济体制的建立和经济体制改革的不断深入,卫生防疫机构有必要参照现代企业的经营方式进行管理。否则,卫生防疫事业就不能健康、充满生机地向前发展。1 企业化管理的必要性1.1 是社会主义市场经济的需要 江泽民同志在党的十四大上所作的工作报告中指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。笔者认为,在社会主义市场经济条件下,任何一个部门的经济活动都要受到市场经济规律的制约,卫生防疫机构     

卫生防疫机构人事制度改革的措施

为加快防疫站各项事业的发展 ,适应当前人事制度改革形势 ,加强单位内部科学管理 ,最大限度地调动和发挥防疫站职工的主观能动性 ,以便公开、公正、公平地培养和选拔中层干部 ,积极贯彻落实中组部《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》,我们在中层干部任用和职工用人制度上进行了改革 ,取得了初步成就。1　制订改革方案1.1　调查摸底由于人事制度改革涉及到每位职工 ,因此了解每位职工对改革的心态十分重要。在改革方案出台前 ,我们在各种会议场合作宣传 ,向中层干部、职工…     

卫生防疫机构经费需求及测算方法

卫生防疫费用需求及测算方法 ,主要研究的是县级卫生防疫站的常规费用和包括固定资产折旧费在内的总费用之需求及测算方法。卫生防疫站的人员、占地面积、办公建筑面积、仪器设备数量及价值 ,依据卫生部 1996年颁发的县级卫生防疫站标准和 1998年对河北省 173个县级卫生防疫站进行分层抽样抽取的 5 2个县级卫生防疫站的有关数据进行核算。测算出县级一等卫生防疫站常规费用和总费用需求量。1　测算相关数据1.1　经调查和计算机统计 ,河北省各县 1998年平均人口 42万 ,面积 16 10平方公里 ,国内生产总值 2 5亿元 ,财政收入8993万元 ,支出 90 …     

卫生防疫机构房屋资源需求探讨

一、现状分析对我省8所卫生防疫站房屋建筑利用情况的实地调查、分析表明,现阶段的房屋建筑不适应卫生防疫工作的现状需要与发展需求。1.从人均占有房屋情况看,防疫站房屋平均拥有呈拥挤状态,调查的8所站人均占有情况详见表1。     

卫生防疫机构公文写作现状探讨

<正>1 现状 以山西省为例,省级卫生防疫站平均每年要签发150份文件,各地市卫生防疫站平均签发100份文件,科级以上的县卫生防疫站平均每年也要签发15～30份文件,由此推算,仅山西省每年就要发文件近2 800份。估计其它各省的情况与山西省也比较相近。 为对卫生防疫机构公文写作的现状有一个初步的了解,笔者查阅了2000年的200份文件,其中上级卫生行政机关和业务部门来文50份,外省同级卫生防疫机构来文50份,本站发文50份,下级卫生防疫站来文50份。每类文件从1月1日起依顺序抽取50份,对查阅的200份文件,笔者依据国务院办公厅下发的《国家行政机关公文处理办法》和国家技术监督局颁发的《行政机关公文格式》标准对其行文格式和行文规则等进行逐项查阅。结     

试论铁路卫生防疫机构的走向

<正> 作为铁路内部的卫生防疫机构属于企业“办社会”的典型,既不适应社会主义市场经济体制,又不适应社会主义法制建设,不可避免地遇到了因企业深化改革而带来的生存问题,与其它行业一样,都将面临如何适应计划经济向市场经济转变的局面。本文仅对铁路卫生防疫机构面临的问题以及今后的走向提出一些见解。1 铁路卫生防疫机构的现状1.1 铁路系统改革迫在眉睫 《铁路法》第3条明确规定:“铁路局和铁路分局为国家铁路运输企业。”而长期以来,我国却存在着“企业办社会”的特点,铁路也不例外,学校、医院、防疫站,甚至法     

市、区卫生防疫工作分级管理探讨

<正> 在省辖市(含省会市),市、区卫生防疫站一般均分设,并隶属于同级卫生行政部门领导。实行分级管理,有利于调动市、区二个积极性,有利于卫生防疫工作水平的提高。无锡市城区5个区站于1987年划归同级卫生行政部门领导。理顺了市、区站业务工作关系。划归的同时,由市卫生局以锡卫防     

卫生防疫机构办实体致败十因

<正> 在社会主义市场经济的大气候下,卫生防疫机构办实体作为投身市场经济,适应新形势、新要求的尝试,已化做行动,从目前各地的情况看,相当火热,确确实实解决了卫生防疫机构的囊中羞涩,但是,新生事物的浅狭性、局限性也随之显现,致使卫生防疫机构的实体步履危艰,难以立足,归纳起来有以下十点。     

丹阳市卫生防疫机构人事分配制度的改革

１９９９年,我市卫生系统全面实行了人事分配制度改革,我站根据卫生系统人事分配制度改革意见,结合卫生防疫工作的特点,制定了改革方案。于２０００年元月全面实施了这项改革。１改革方案的制定人事分配制度改革涉及每个职工的切身利益,其能否顺利实施,关键在于制定的改革方案是否切合本单位的实际,是否具备较高的合理性、可行性与可操作性。我们的做法如下。１．１民主组织改革方案起草小组在全站卫生、防病、检验、行政、后勤五个系列中由群众分别推荐一名懂业务、善管理、群众信得过的人员组成改革方案起草小组。１．２草拟改革方…     

县级卫生防疫机构检验数据的管理

县级卫生防疫机构是“预防工作”的基层单位,是“三级预防”网的关键一环,主要是开展疾病预防和卫生监督监测工作,因此,卫生检验数据显的尤为重要。所谓卫生检验数据是根据相关法律、法规规定的卫生检验机构对卫生防疫工作中(食品卫生、劳动卫生、环境卫生、学校卫生、消毒监测等)检验所得的数据资料,它在卫生防疫工作中必不可少,是进行预防工作的重要依据,现就其管理浅谈如下。1 卫生检验数据的来源