护理管理者的自身修养

一个护理领导者应具备什么样的素质修养,才能适应现代护理管理的要求？护理领导者要使其作用充分发挥乃至增值,自身素质修养是基础。护士长是管理工作的主体,其管理水平的高低,对护理工作质量有最直接的影响。     

关于护士长自身修养与护理管理水平

护士长是护理管理中最基层的管理者，护士长的管理水平在全院的管理中起着举足轻重的作用。因此。有效地发挥护士长的管理职能。是一项非常重要的工作。有关提高护士长的管理水平的因素诸多。但护士长的管理水平是否能得以发挥，可以说护士长的管理水平与护士长的自身修养有着密切的关系。自身修养包括人品、业务才能和管理艺术修养三个方面。下面就此谈一谈自己的初浅认识。     

新时期护理管理者的管理艺术和自身修养

随着医学科学的发展，临床护理工作越来越引起医学界的重视。当前，整体护理正在我国蓬勃展开，健康教育不断深入发展，护理管理要跟上护理模式的转变。护理工作是整个医院工作系统的一个重要子系统。护理质量直接影响着医院整体的服务质量。护士长在护理工作中是一个承上启下的重要职位。护士长作为基层管理者，在整个病区管理中起着主导作用，她既是执行者，     

护理管理者自身素质与影响力

护理管理是医院护理管理的主要实施，是护理队伍的带头人，其管理水平的高低直接影响护理人员的积极性，关系到全院护理工作的整体水平。一个成功的管理，仅靠权力管理是不够的，只有通过更新观念，用自己的知识、才能和服务精神去影响和改变下属的心理和行为，充分发挥下属内在潜能，才能陵护理管理工作始终保持良好惯性运行。这就要求管理不断自我完善，在护士中树立正确的形象，主要从以下几方面做起。     

护士长自身素质的培养在护理管理中的作用

护理管理是医院管理的重要组成部分，护理管理工作的好坏直接影响着护理质量的高低。尤其是中国加入WTO后，医疗卫生市场面临新的挑战和机遇，护士长作为医院最基层、最具体的护理领导者和指挥者，如何培养自身素质对管理工作水平和护理质量的提高产生重要的影响。几年来笔者注意吸收国内外先进管理理论和科学管理方法，认为护士长应培养自己以下几方面的素质。     

浅述护士长的自身素质修养

随着社会的发展，对护理工作也提出了更高的要求，而作为一个科室的护士长肩负着护理业务、行政管理和护理科研及护理教学等工作，因此护士长不但要有高尚的医德和良好的心理素质，丰富的人文知识和扎实的理论基础以及娴熟的护理操作技术，更需要有外在的美和内心的美相结合所表现出来的一种自身修养，本文着重谈谈护士长的自身修养。     

浅谈护士长如何完善自身的人格魅力

护士长是医院管理工作中的基层力量和主力军，医院的发展和科室的建设都离不开护士长的管理。护士长不但要掌握熟练的护理技术、专业理论和科学的管理方法，还要有良好的人格魅力，才能得到大家的尊重，这样不仅可以增强团队的凝聚力，还能使管理者在被管理者中具有极高的威望，使你所在的科室成为一个团结进取、充满朝气和战斗力的队伍。作为一名合格的护士长，必须重视自身人格素质的培养，着重在以下方面做好工作，不断完善自身的人格魅力。     

谈护士长的角色扮演及自身修养

本文阐述了护士长在医院科室管理，护理学科、及人际关系中能扮演充当的种种角色，强调要扮演好各种角色，首先要提高自身修养，树立好一个积极健康的自我形象。     

护士长的自身素质与管理

护士长是医院护理管理系统中最基层、最具体的领导者和指挥者，其自身素质及技术水平对管理工作水平和护理质量的提高产生重要的影响。几年来笔者注重吸收国内外先进管理理论和科学管理方法，应用在护理实践中，以达到提高护理质量的目的，以下是几点体会。     

试论工会领导者的自身修养

随着改革的日益深化，工会工作也必须随着各项工作的发展而发展，工会领导不仅要正确行使上级授予和职工赋予的权力，更重要的是提高自身素质和增强行为的非权力影响力，进行指导启迪凝聚力和激励的作用，从而不断地发挥工会的职能作用。作为工会的领导只有加强自身的修养，强调领导的艺术性，才能更好地使工会工作顺应改革的潮流。     

试论护理管理者的能力

<正> 医院中的护理管理者如护理部主任、科护士长、护士长,在医院组织中是不同管理层次的领导者,他们的职能是通过自己的权利和能力来影响各级护理人员,使之心甘情愿地为护理目标而奋斗。要使各级护理人员充分发挥潜能,做好护理工作,并不取决于护理管理者的能力起着决定性作用。那么作为一个护理管理者应具有什么样的能力呢?1 领导能力 领导能力主要表现在:一是能以一个积极的自我形象去处理好人与人的关系。二是有一套处理事情的艺术。三是善于运     

试论护理管理者的自身素质与培养

试论护理管理者的自身素质与培养张志春卞振静附属二院内一科（０５００００）关键词护理；管理；素质；培养护理工作的好坏，在于综合因素及其有机的配合。正如乐队演奏的成功，即是众人合作的结果，也反映了指挥者的成功。如何使一个护理单元的成员和设备都能发挥最佳潜...     

谈护理管理者素质的提高

随着区学模式的转变，人们对护理工作的需求也不断提高、扩大，这就需要有一个良好的护理队伍。同时护理员的素质与技术的高低直接可以体现出护理管理的水平。作为基层护士长，其业务知识水平、管理知识水平及其领导才能直接影响护士的工作效率。因此，护士长要认识到自己肩上的担子的重要性，进一步加强提高自身的业务知识水平，促进护理事业的发展。     

浅谈基层医院病房护士长的自身管理

护士长是医院基层科室护理工作的管理者和领导者，科室护理人员的素质及护理质量高低与护士长的素质和管理能力是完全成正比的。由于基层医院护士长外出进修学习的机会不多，主要靠自己在工作中不断摸索、总结，笔者认为基层医院病房护士长在医院组织系统中，有承上启下、沟通左右的作用。所以必须注重自身素质的提高和培养自己的管理能力才能管好科室、适应医疗形势发展。