上海市养老机构护理人员职业发展的建议与对策

目的 探讨上海市养老机构护理人员职业发展的建议与对策。方法 选取静安、闵行、黄浦、长宁、徐汇、普陀区等主要中心城区中的养老机构护理人员作为调查对象,采取随机整群抽样方式,发放自编问卷进行调查,调查时间为2018年12月,观察指标包括调查对象基本构成、工作情况、薪酬权益、持有证书情况、参加培训情况。结果 上海养老机构护理人员年龄结构偏大,多为中年妇女,教育程度偏低,外省人员占主体,工作强度较大,从业时间较短,收入层级偏低,资格证书持证率不高,在上岗前大多参加过政府组织的培训。结论 提出护理人员职业发展困境的建议与对策:完善工资薪酬福利体系,建立健全人才培养机制,营造良好的社会环境,扩大长期护理保险覆盖面。     

郑州市养老机构护理人员的现状调查及分析

目的了解郑州市养老机构护理人员的现状,为郑州大学护理学院开展养老护理教育及研究提供依据。方法采用问卷调查法,自行设计问卷对郑州市72名养老护理人员进行现状调查。结果 72名养老机构护理员中：40岁以上的60人（83.3%）。学历初中及以下的70人（97.2%）。从未参加过养老护理相关知识培训的51人（70.8%）。认为需要养老护理方面知识的培训69人（95.8%）。认为半脱产的培训方式比较适合的51人（70.8%）。结论养老机构护理人员年龄偏大、学历偏低、知识层次结构不合理,整体素质和水平薄弱,不利于我国养老护理事业的健康发展,应尽快完善养老护理人才队伍建设。     

石家庄市养老机构护理人员培训现状及需求

目的：了解石家庄市养老机构护理人员的一般情况、培训现状和培训需求,为政府部门制定养老机构护理人员培训决策提供依据。方法采用整群抽样法抽取石家庄市3所养老机构的80名护理人员进行问卷调查。结果养老护理人员的平均年龄（47．95±8．51）岁,已婚女性为主,初中文化程度居多,持证率为68．35％,13．70％的护理人员从未接受过培训,所有人员均愿意参加培训。养老护理相关知识总分为（19．34±3．66）分,得分最高的是日常生活知识（3．89±1．03）分,得分最低的为康复指导知识（1．90±1．19）分。是否持证养老护理人员的知识得分比较有统计学意义（t＝2．243, P＜0．05）。结论石家庄市养老机构护理人员年龄偏大,学历层次较低,工作年限较短,专业素质偏低,培训现状和养老护理知识掌握情况不容乐观,需要为其提供专业的养老护理专业知识培训。     

养老机构护理人员阿尔茨海默病知识现状调查

目的：了解养老机构护理人员对阿尔茨海默病（AD）知识的掌握情况,并探讨其影响因素,为养老机构护理人员开展 AD 知识培训提供依据。方法采用便利抽样方法,抽取广州市6所养老机构210名护理人员为调查对象,使用一般资料调查问卷及中文版 AD 知识测评量表（ADKS）进行调查,并采用多元逐步回归法分析其影响因素。结果广州市6所养老机构护理人员 ADKS 总分为（16．40±3．66）分,条目均分为（0．55±0．12）分。护理人员不同性别、是否做过 AD 患者照顾者、是否接受过 AD 知识培训的 ADKS 得分差异有统计学意义（P ＜0.05,P ＜0.01）;多元线性回归分析显示,护理人员性别、是否做过 AD 患者照顾者为主要影响因素。结论广州市6所养老机构护理人员 AD 知识掌握较差,对患者的照料、危险因素方面的知识尤为薄弱。养老机构可与高校合作,借助高校资源,对护理人员进行系统、规范的培训,提高 AD 知识的知晓率,使 AD 患者得到有效的照护,从而提高养老服务质量。     

镇江市养老服务机构康复护理人员现状及需求调研

养老服务机构主要分为两大类,一是专业养老服务机构,以综合性福利院、敬老院、老年护理院、老年公寓等为主,提供入住托养、照料、精神慰藉、临终关怀等专业化服务,同时还具有培训、示范功能。二是社区居家养老服务机构,其中城市以社区居家养老服务中心、托老所等日间照料机构为主;农村以社区综合服务中心为依托,进一步拓展乡镇敬老院的服务辐射功能,向农村老年人提供养护、社区照料服务。     

社会养老机构医疗康复服务问题与对策

我国社会老龄化趋势越发明显,社会养老机构的医疗康复职责也愈显重要,但西安地区养老机构医疗康复服务情况调查结果却显示,我国的养老机构医疗康复服务现状不容乐观,在医疗康复设施设备、服务人员素质水平等方面均存在较大的问题.因此,政府部门应制定严格的制度、良好的扶持政策,以促进养老机构医疗康复服务的发展;而养老机构也应引进各类医疗康复专业人员,重视在职人员的继续教育和医学院校的康复医学教育,从整体上提升医疗康复服务质量.     

我国养老护理人员的职业培训情况及建议

随着我国福利社会化工作的大力推进及人口老龄化趋势的到来,养老护理行业已成为社会关注的新兴行业之一.养老护理人员的专业程度对于养老事业的发展起着至关重要的作用.文章分析了我国养老护理人员的职业培训情况及存在的问题,并提出了解决对策.     

武汉市养老服务机构护理人员调查与思考

目的:掌握武汉市养老护理人员工作状况及面临的困难,分析养老护理人员状况改善及提高养老护理人员综合素质的途径。方法:以用问卷调查为主,深度访谈为辅的方法来收集资料,对全市养老护理人员的年龄结构、文化程度、收入水平、工作强度、工作满意度、接受职业培训、签订劳动合同及办理社会保险等方面进行调查。结果:目前,武汉市养老床护比为1:5.5,养老护理人员整体素质偏低,初中及初中以下文化程度占61.9%,大专文化程度占3.4%,本科及以上文化程度占1.2%。职业培训情况有待加强,从未接受相关知识培训者占55.2%。经济收入水平偏低,月收入900~1 000元之间者占42.3%。老年护理人员严重不足,90%的养老护理人员认为工作强度大。结论:提高养老护理人员收入水平,改变护理人常规思维方式,明确养老护理在护理领域的重要性,确定养老护理教育培训方案,加强培训力度,提高养老护理人员综合素质对应对日益严峻的社会老龄化进程尤为重要。     

沈阳市养老机构护理人员培训及需求情况的调查分析

据国家统计局第六次全国人口普查统计,2010年我国60岁以上的老年人已占我国总人口的13．26％,比2000年上升1．91％,人口日趋老龄化。如何为老年人提供良好的服务,成为政府及相关专业团体和社会各界人士关注的焦点。2012年1月至2012年7月我们对沈阳市10所养老机构开展护理人员问卷调查,旨在了解他们对整体护理理论与技能的培训需求情况,以便有针对性地开展教育培训,达到提高护理人员实施整体护理能力、更好地推动护理工作的开展。     

宁波市养老机构养老护理员职业素质现状与对策

随着宁波市老龄化社会进程的加快,养老机构养老护理员的职业素质与社会需求之间的矛盾逐渐显露。对宁波市养老机构养老护理员的职业素质进行了抽样调查,总结了当前养老机构养老护理员职业素质的现状,并分析了现状产生的原因,提出了提高养老护理员职业素质的对策和措施,以此来提高养老护理员的职业素质。     

提高社区养老机构护理人员综合技能的可行性研究

目的：研究提高社区养老机构护理人员综合技能的可行性。方法：通过问卷调查方式，从我镇随机抽取40例社区养老机构护理人员，进行有关提高社区养老机构护理人员综合技能的可行性问卷调查。结果：在社区养老机构工作的护理人员大部分无证，未接受过正规训练，综合技能参差不齐。结论：提高社区养老机构护理人员综合技能是必要的。     

基于大健康背景下的养老机构护理人员胜任力素质模型的构建研究

目的 构建养老机构护理人员的胜任力素质模型,为养老机构护理人员的选拔、培训及绩校考核提供依据.方法 选取重庆市2所养老机构中的护理人员为访谈对象,随机抽取的14名护理人员根据访谈提纲进行一对一访谈,向护理人员发放调查问卷46份,有效回收40份,有效回收率86.9％.采用文献研究法、行为事件访谈、问卷调查法筛选养老机构护理人员胜任力素质模型的构成因子,并利用因子分析法构建核心素质模型.结果 从26个初筛指标中得到20个胜任特征,通过主成分分析法提取了3个公因子,构建出由个人能力素质、思想道德素质和社会适应能力3个维度20个指标组成的养老机构护理人员胜任力素质模型.结论 研究成功构建养老机构护理人员胜任力素质模型,方法科学可信,可以作为养老机构护理人员核心能力评价指标体系构建的研究基础.     

养老机构对养老护理员的要求

随着人口老龄化的进程，人们养老理念的改变，越来越多的老人进入养老机构，这就要求养老机构有一支护理队伍，养老护理人员必须热爱本职工作、注重四种意识、落实四字要求，才能将护理工作做好。我们从事养老护理管理工作近10年，先将点滴体会和同行商讨。     

提高养老机构在住老人生命质量的对策与建议

目的 了解机构养老现状,为进一步提高养老机构在住老人生命质量提供对策与建议.方法 采用调查表与访谈方式了解上海市某区养老机构在住老人的状况及机构日常管理情况、存在的问题.结果 该区养老机构在住老人具有以下特点:高龄多,女性多,丧偶者多,文盲及小学文化水平者多,患病者多,生活不能自理者多.存在的问题主要为:养老机构的床位数不能满足需求,管理者与服务人员的水平参差不齐,服务项目与内容单一等.结论 需进一步加强对人口老龄化工作的领导,完善机构养老的各项政策,逐步形成完整的养老服务体系.     

养老机构中痴呆照料者的心理压力与对策

目的:了解养老机构中痴呆照料者的心理压力与相关因素。方法:应用痴呆照料者压力测试问卷对从事一线痴呆照料的61名护理员进行压力测试及相关因素调查分析,并通过对照组进行比较。结果:61名痴呆照料者中存在不同程度的心理压力与心理问题,其中中度31%,重度46%。结论:一线痴呆照料者心理压力明显高于非痴呆照料者,应引起养老机构管理者的高度关注,对其实施早期干预。     

养老机构的困惑

随着人口老龄化的进程，居家养老不再是惟一的养老方式．越来越多的人希望进入养老机构养老，这是社会进步的标志，是养老理念的更新，是居家养老的延伸。然而，从事社会养老的福利机构在接受社会老人养老的同时，也越来越感到更多的困惑。     

养老机构老年人不良心理特征及护理对策

将入住养老机构老年人常见不良心理特征以及机构养老模式下的心理需求进行总结,叙述建立针对性的精准化护理对策提升老年人生活质量和幸福感的重要性,为未来养老机构护理工作模式提供参考依据.     

影响养老机构安全因素及对策

目的 了解养老机构入住老年人存在的安全问题,探究有效的解决办法.方法 对江汉油田养老机构入住的928名老年人进行问卷调查和查阅病历资料.结果 入住老人存在一些不安全因素;老年人慢性病患病率高;硬件设施不能达到安全标准;老年人安全认知率较低.结论 加强对养老机构环境、设施的适老工程改造;规范老年人慢性病的管理;加强对入住老人的安全知识教育,提高安全意识.     

养老机构老人需求及护理对策

随着人们养老观念的改变，越来越多的老人选择入住养老机构安度晚年，作为养老机构，如何多角度、多层次、全方位满足老人的需求，是老年服务工作的核心内容，也是工作的最终目标。因此，只有全面了解掌握老人的需求，才能有针对性地科学的进行生理、心理的护理。