女大学生美容问题心理及对策

随着医学美容事业的蓬勃发展 ,对于美容受术者的心理探讨及研究也日益受到重视。本文仅对门诊 10 9例要求美容手术及治疗的女大学生的心理状态初步探讨如下。1　临床资料本组共 10 9例 ,均为女大学生 ,大学各年级均有 ,以大二、大三居多。年龄 18— 2 3岁。接受美容手术及治疗依次为 :去痣、去疣 5 8例 ,重睑术 2 6例 ,隆鼻术 10例 ,付耳切除 3例 ,颈部小疤痕切除 3例 ,斜视矫正 2例 ,上睑下垂矫正 1例 ,重唇及厚唇各 1例 ,其他 4例。2　心理分类2 1　合理美容型　这部分人自身条件较好 ,五官端正 ,容貌上佳 ,日常生活中也很自信 ,往往仅因…     

女大学生就业心理问题探析

大学生是党和国家宝贵的人才资源,是高素质人才的后备军,是构建和谐社会的栋梁。近几年,我国高校毕业生数量不断增加,女大学生就业难问题逐渐引起人们的关注。因此,关注女大学生就业心理,对于促进女大学生就业具有十分重要的意义。     

女大学生减肥心理分析及心理减肥若干思路

心理减肥是减肥成员中的“另类” ,但谁也不能否认它在减肥中的作用。古诗“衣带渐宽终不悔 ,为伊消得人憔悴”就很鲜明地道出了精神减肥的作用。在心理学越来越被重视的 2 1世纪 ,心理减肥已经被提到一个不可忽视的位置 ,开始受到越来越多减肥专家和肥胖人士的重视 ,但心理减肥的专门性研究却很少见。课题组在对女大学生健康减肥的实验研究过程中采用问卷、询问、聊天等形式了解到在她们通过科学饮食、运动等进行生理减肥取得成效的同时 ,心理减肥显得尤为重要 ,引导不好 ,就可能导致减肥的失败。1　肥胖产生的心理基础1 1　心理定势肥胖症…     

谈“阅读疗法“在排除大学生心理困扰中的作用

本文根据医学生心理困扰愿求助图书资料来解决的调查事实,得出了"阅读疗法"是排除大学生心理困扰的重要方法,并就此分析了阅读治疗的作用,提出了医学院校图书馆员与心理医生携手开展阅读治疗研究的建议.     

女大学生心理探秘

与男大学生相比，女大学生在成才与发展的道路上将面临更多的困难与障碍，女大学生要成就事业必须付出更多的艰辛与努力。这不仅是因为在一个有着几千年封建传统和以男性文化为中心的社会里女大学生比男大学生面临着更多的压力，也不仅是因为现代社会要求知识女性挑起事业与家庭两副重担，还因为女大学生在发展过程中必须不断地克服自身的障碍与弱点。这即是影响女大学生发展的主观心理因素。     

高职大学生就业心理分析与对策

在我国政治经济转型期,高职毕业生的就业形势发生较大转变,其就业心理也发生着转变。对高职大学生就业心理问题及其发生原因进行论述,并提出解决策略,以期为学生克服就业心理问题、顺利走上工作岗位提供参考。     

大学生人际交往困扰成因及对策探讨

目的了解大学生人际交往困扰的原因并提出对策。方法以问卷方式调查沈阳市5所大学500名在校大学生的人际交往状况。结果5所大学里人际交往良好的学生占66.31%;人际交往有一定困扰的学生占27.12%;人际交往有较大困扰的学生占6.57%。不同性别大学生的人际交往困扰有差异,男生人际交往困扰状况较女生严重;不同生源学生的交往能力有差异,大中城市来源的学生人际交往状况优于来自农村的学生。结论部分大学生存在人际交往困扰。应针对大学生人际交往困扰的原因,指导他们开展正确有效的人际交往。     

209名女医学生人际关系困扰现状调查

目的 了解女医学生人际关系困扰的特点,为医学生心理健康教育服务.方法 采用人际关系综合诊断量表和自尊量表对209名女医学生进行测试.结果 医学生人际关系困扰总检出率为45.45%,其中有13.4%的大学生存在着中度或重度的人际困扰,4个维度由高至低依次为交际、交谈、异性交往和待人接物;城乡女医学生在交谈、异性交往和人际总分上存在着显著差异(P<0.05);人际关系障碍与自尊存在非常显著的负相关(P<0.01).结论 女医学生在人际关系困扰上检出率较高,交际问题是女医生学最大的困扰;城乡差异及主体自尊水平皆会影响到女医学生的人际交往水平.     

大学生就业心理问题的表现与调试

近年来,高校毕业生就业压力越来越大。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在2012年1月20日召开的新闻发布会上说,2012年城镇需就业的劳动力达2 500万人,比"十一五"时期的年均数多100万人,其中高校毕业生人数达680万人,是本世纪初的6倍多。同时,国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响,就业形势极其严峻。当前形势下,如何找到工作,避免一毕业就失业,已经成为导致大学生产生心     

以社会性别理论分析女大学生就业难的原因及对策

社会性别不平等及其对女性就业的影响已成为各国关注热点,越来越多的高校意识到女大学生的就业难在一定程度上是由社会性别的意识形态导致的。随着我国高等教育的逐年扩招,大学教育从精英型教育迈向了大众化教育的时代,大学生不再是天之娇子,大学生的就业环境日趋激烈,尤其是女大学生的就业压力远远大于男大学生。面对这种就业形势,本文试图从分析社会性别对就业的影响入手,找出女大学生就业难的原因并构建解决就业难的策略。     

浅析高等中医院校大学生就业的心理调适

大学毕业生就业难为全社会所关注,大学生在就业过程中所表现出的种种心理焦虑严重影响着他们的身心健康.高校做好毕业生就业工作,促进毕业生充分就业.直接影响到大学生的思想、情绪.影响到校园和社会的稳定,也关系到高校的可持续发展.能否实现毕业生顺利就业,学校、社会、家长和毕业生要做的工作很多,其中,做好毕业生的就业心理调适是一个重要的方面.     

当前大学生就业心理障碍的主要表现及应对措施

现阶段,由于受全球金融危机爆发和我国扩招就业高峰期到来的双重影响,大学毕业生作为承载社会、家庭以及自身高期望值的特殊群体,面对严峻的就业形势和激烈的竞争环境,在认知、情绪和人际交往方面出现了不同程度的心理障碍,诸如自卑、焦虑、依赖、恐惧等。研究大学生择业的心理问题,帮助他们消除心理障碍,形成良好的就业心态,以健康的身心求职择业,具有十分重要的意义。     

癌症患者的心理困扰及其影响因素分析

目的探讨癌症患者心理困扰发生情况及其影响因素,为癌症患者提供个性化的护理措施提供依据。方法采用便利抽样法,抽取安徽医科大学第一附属医院肿瘤内科住院治疗的82例癌症患者,应用美国综合癌症网络推荐并经汉化的心理困扰筛查工具中的困扰温度计(DT)及心理困扰问题列表(PL)对其进行心理困扰及具体心理困扰问题测试,通过单因素分析患者发生心理困扰的可能影响因素,通过logistic回归模型,分析引起患者心理困扰的影响因素。结果 82例癌症患者的DT得分为1～8分,其中DT≥4分有31例(37. 8%); PL测试显示,在四个维度问题中,情绪维度问题得分最高,"近一周经历了相应问题"的前5位条目分别是:经济压力、疲乏、担心、记忆力或注意力下降、因照顾我而给家人带来负担。影响DT得分的单因素分析显示,性别、文化程度、家庭收入、有无陪护、有无合并其他疾病的差异有统计学意义(P <0. 05)。logistic回归分析显示,患者性别、家庭收入、情绪问题是癌症患者心理困扰的影响因素(P <0. 05)。结论癌症患者均存在一定程度的心理困扰,女性、低收入、情绪问题同癌症患者心理困扰程度密切相关。临床上对此类患者应积极采取针对性的护理措施,从而减轻患者的心理困扰程度。     

民族地区医学院女大学生就业难的成因探析及对策

就新形势下民族地区医学院女大学生就业难的成因进行了分析,研究了影响民族地区医学院女大学生就业难的有关因素,探讨了提高民族地区医学院女大学生就业率的对策。     

浅谈女大学生就业难的原因与对策

随着我国高等教育由“精英化”向“大众化”的转变,女大学生已不再是校园的点缀,而出现女生与男生人数比例趋于接近的局面。然而在求职上,女生却面临着比男生更为严峻的形势,因此,女大学生的就业问题已成为社会关注的焦点。现围绕女大学生就业难的问题展开分析,并提出解决对策。     

女大学生原发性痛经的心理分析及护理对策

目的:了解女大学生痛经的相关原因,为制订相应护理对策提供依据。方法:对女生的初潮年龄、有无痛经、痛经的表现、对月经的态度、有无恐惧心理、平时生活习惯、运动量及心理、行为因素等相关情况进行调查分析。结果:687名女生中,痛经331名,发病率48.18%。痛经与经期的不良习惯和心理行为因素等有关。结论:痛经影响女大学生的正常学习和生活,痛经与运动、心理、饮食等因素相关,经过干预,女大学生的痛经可得到缓解,甚至痊愈。     

困扰大学生正常学习的因素分析

为了探明大学生学习心理特点，了解困扰大学生正常学习的因素。并找出相应的教育对策，使学生能健康，全面的发展，有效地帮助大学生正常地学习，是摆在高校思想政治教育工作者面前的一个重要课题。     

女大学生月经失调相关因素及心理护理效果分析

目的：探讨女大学生月经失调相关因素及心理护理的应用效果。方法选择244例月经失调女大学生作为月经失调组,将学生分为干预组122例与非干预组122例。无月经失调的100例高校女大学生作为对照组,采用生活事件量表（LES）对女大学生生活情况进行分析,非干预组女大学生给予常规药物治疗,干预组女大学生给予生殖健康、心理干预。结果月经失调组学生LES量表评分分别与对照组学生进行比较,结果均具有明显差异（P<0.05）;干预组学生月经失调治愈率明显高于对照组（P<0.05）。结论负性生活事件导致的情绪因素,易引起女大学生月经失调,给予相应的心理、生理、药物治疗,可有效改善女大学生的心理状况,以积极的心态进行学习、生活。     

大学生心理资本与就业能力的相关性研究

目的探讨大学生心理资本与就业能力的关系。方法采用＂大学生心理资本问卷（PPQ）＂和＂大学生就业能力自评量表＂对150名大学生进行调查。结果大学生心理资本与就业能力在经济状况、是否独生子女、学习成绩上存在显著性差异,在性别、生源地、是否单亲、人际关系状况上不存在显著性差异;大学生心理资本与就业能力呈显著正相关;心理资本对就业能力具有预测作用。结论心理资本是影响大学生就业的重要因素。