和谐医患关系需要政府主导全社会参与

和谐医患关系是一个社会范畴的大概念，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”。医患和谐必须在社会和谐的大环境中才能实现。从整个社会层面上看医患关系的深层次的问题，它不是医疗卫生系统自身发展运动的结果，而是整个社会在体制和机制发展的矛盾运动的结果。医院在处理医患和谐这一重大社会问题上的能力和努力是十分有限的，和谐医患关系需要政府主导和全社会参与。     

浅析医患利益实质与医患沟通内涵

医患沟通是整个医疗过程中的一个重要环节,医患关系究其根本原因就是医德和利益的关系问题。医与患的利益牵扯到的是医患双方,缺了哪一方面也构不成该体系的形成,两者既有利益一致的地方,又有利益落脚的不同点。将医患双方在个体上的摩擦或矛盾推演成为医者与患者群体以至于医疗体系与全社会的矛盾,这是缺乏全面性与公正性的。医患关系是一对矛盾的共同体,个体素质水平的参差不齐,致使矛盾会不断出现。所以加强医患之间的沟通是调解医患矛盾的上策。只要我们不断地在微观的医患对应过程中不断提高自身修养,就将会看到宏观的医患关系定会有一个良好、和谐的局面。     

浅析医患利益实质与医患沟通内涵

医患沟通是整个医疗过程中的一个重要环节,医患关系究其根本原因就是医德和利益的关系问题。医与患的利益牵扯到的是医患双方,缺了哪一方面也构不成该体系的形成,两者既有利益一致的地方,又有利益落脚的不同点。将医患双方在个体上的摩擦或矛盾推演成为医者与患者群体以至于医疗体系与全社会的矛盾,这是缺乏全面性与公正性的。医患关系是一对矛盾的共同体,个体素质水平的参差不齐,致使矛盾会不断出现。所以加强医患之间的沟通是调解医患矛盾的上策。只要我们不断地在微观的医患对应过程中不断提高自身修养,就将会看到宏观的医患关系定会有一个良好、和谐的局面。     

推行全科医疗减少医患矛盾

随着近年社会经济的不断发展,人民生活水平不断提高,人们的道德观念、价值观念、法制观念发生了相应的改变,广大人民群众在对卫生服务需求和服务质量要求不断增长的同时,医患平等意识也与日俱增,而医学、医疗技术的特殊性、医疗卫生管理发展的滞后、机构式服务的局限及医疗资源匮乏等原因促使医患矛盾愈来愈突出,严重影响了正常的医疗秩序。笔者就医学、医院、患者、社会、媒体等众多方面分析当前医患矛盾日趋紧张的原因,探讨全科医疗在减少医患矛盾、改善医患关系中的作用。1　造成医患矛盾的医学原因医患关系的核心和主要内容是医患双方在…     

提高医疗服务质量 创建和谐医患关系

目前医患矛盾成了社会关注的焦点，已经愈演愈烈，医患纠纷不断，使得医师执业环境受到严峻挑战。我们要改善和发展医患关系，就要全面树立和落实科学发展观，提高服务质量，转变服务理念，是使医院健康有序的发展、也是创造和谐医患关系的必由之路。     

尊重理解沟通-构建和谐医患关系

近年来,通过实施医患沟通制医患双方的沟通得以增强,避免、减少和缓解了部分的医患纠纷.然而,要深化完善该项工作并使其在协调医患关系中更具实效,在当前特定的社会情景下,需进一步引入新的理念、新的机制,这个特定的社会背景即是社会巨大的变革和社会转型期间出现的社会价值的多元化与对立矛盾并形成了多元的利益主体,而医患纠纷、医患矛盾就是这多元利益主体、诸多社会矛盾中的一个,因而,使医患双方必然产生及存在了利益纠纷,这种纠纷加之医患医学信息的不对称、所处的地位、角度、认识不同,决定了通过医患沟通欲达到相互完全理解的程度很有限,因此,在期望医患沟通达到和谐与完全理解的目的之前,应引导双方学会在交流与相处中相互宽容、理解及妥协.为此,我们引入了一个新的提法"妥协",即以相互信任、合作、协商的方式化解矛盾,构建和谐[1].     

加强医患沟通的初步体会

目前,随着人民群众法制观念的不断增强,医疗纠纷呈逐渐上升趋势,患者诊疗中的医患矛盾日显凸出,特别是由于我们专科医院的专业技术条件限制 ,医务人员水平的局限性和管理体制信息渠道等因素,更需要花费更大精力加强医患沟通,才能创造良好和谐的医患关系,减少医患纠纷的发生.近来,我院结合口腔专业诊疗实际制定和实施了"诊前8min"医患沟通技巧和要求,有效地化解一些医患矛盾和纠纷,现就加强医患沟通的体会总结如下:     

医患矛盾的思考与对策

目的：通过客观分析产生医患矛盾的原因,探讨如何正确处理医患矛盾,重建和谐的医患关系。方法：重点就本院几年来所发生的医患矛盾进行客观分析和思考。结果：医患矛盾产生的原因复杂多样,主要由社会、医方、患方3个方面所造成。结论：只有采取积极有效的对策,努力构建和谐的医患关系,才能从根本上解决医惠矛盾,维护双方的权益,达到和谐就医的目的。     

医患矛盾的思考与对策

目的:通过客观分析产生医患矛盾的原因,探讨如何正确处理医患矛盾,重建和谐的医患关系。方法:重点就本院几年来所发生的医患矛盾进行客观分析和思考。结果:医患矛盾产生的原因复杂多样,主要由社会、医方、患方3个方面所造成。结论:只有采取积极有效的对策,努力构建和谐的医患关系,才能从根本上解决医患矛盾,维护双方的权益,达到和谐就医的目的。     

论我国医患冲突成因及和谐关系构建

目前我国医患之间的矛盾与冲突，实质上是新时期我国社会矛盾在卫生工作中的具体表现，反映了社会群体在经济状况、价值取向、角色意识、道德水平、法律法规等多方面的矛盾与冲突。和谐医患关系应是构建我国和谐社会的内容之一。和谐医患关系的构建需要完善的社会医疗保障体系建立、国家卫生行政管理加大、财政补偿合理投入、医疗服务质量提高、医学知识教育普及与提高、媒体理性传播、社会大众道德控制水平提升，法律法规完善等全方位的努力，有赖于医事主体双方及全社会的关注与通力改善。     

住院温馨卡——和谐医患关系的助推剂

随着社会的进步，人们生活水平的提高，法律意识的不断增强，随之而来的医患纠纷事件也不断增多，医患关系也成了社会关注的焦点。     

刍议医患间的沟通与理解

目前的医患关系不能令人满意，导致医患纠纷不断，医患对立、甚至冲突，严重影响了正常的医疗秩序、医疗技术的进步和疾病的救治。一个最重要、也是最基本的问题：即在医疗过程中以及社会传媒上，医患之间严重缺乏沟通，更谈不上互相理解。当前这一问题已引起各级卫生行政部门、医院及广大医务人员和社会各方面的高度重视．并相应地出台了一些具体的措施，以便加强医患沟通，增进医患理解，化解医患矛盾，建立和谐友爱的医患关系，共同战胜疾病。就“医患沟通”这一热门话题，本文从以下三个方面谈几点看法。     

医患关系现状分析

目前医患关系紧张,医患矛盾也在逐步升级,本文旨在通过对医患关系紧张的原因进行分析,包括医方因素、患方因素和社会因素,找出矛盾存在的根源,并加以分析,并提出解决办法,以化解医患矛盾,解决医患纠纷,改善医患关系紧张的局面,构建和谐社会.     

医患关系紧张的成因及对策分析

随着医疗纠纷的增多,医患矛盾不断激化并呈现暴力化倾向。医患关系的不断恶化势必严重影响社会稳定,已成为社会大众、政府部门、新闻媒体普遍关注的社会热点问题,本研究试图分析其根本原因,并提出对策。     

构建和谐医患关系实现健康持续发展

建立尊重、理解、信任的和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是促进医疗卫生事业协调发展、提高医院诊疗水平和人民群众健康水平的重要条件。特别是当前医患矛盾突出、医疗纠纷增多，已成为社会关注的一个焦点，成为影响社会和谐的一个突出问题，[第一段]     

浅析医患沟通障碍的原因

医患沟通是指医护人员与患者及其家属在治疗过程中，围绕疾病的诊断、治疗所进行的信息交换过程。医患沟通互动方式因人、因事而异，沟通成败取决于医患双方。 由于社会进步使人们的生活水平日益提高，人们维护健康权益的意识也日益增强，传统的医患关系正在改变，加强医患沟通显得尤为迫切。在医疗实践中，医患沟通不足、沟通障碍现象仍相当普遍，是引起医患矛盾甚至医疗纠纷的重要原因。     

对当前医患矛盾关系的思考

医患矛盾是在全球化、多元化、民主化时代出现的道德悖论和伦理冲突。近年来,社会对医生的抱怨不断、对医院的质疑增多,同时医生也有很多苦恼,这就形成了中国在经济社会转型期独特的医患关系及医患矛盾现象。作者仔细研究医患矛盾现象以后得出结论,医患矛盾需要分层次分析,医院的级别不一样,医患矛盾的根源有差别。所以,解决医患矛盾需要分层次独立思考,随医院级别的差异而有不同处理。作者将分别讨论三等甲级医院及三等甲级医院以下级别医院所面临的医患矛盾,提出解决矛盾的看法。     

法理视野下基层医院和谐医患关系的构建

进入二十一世纪，中国社会各方面积极向法治轨道推进，无论从政治、经济、文化等领域，还是日常生活，无不彰显法治的力量。在此大背景下，医患关系呈现出新态势：矛盾激增，暴力恶性事件不断。在法治社会中，谋求和谐医患关系的建立是关系民生和社会安稳大课题。本文试图从社会文化转型的大背景出发，分析基层医院医患关系的现状，探讨构建和谐医患关系的基本路径。     

加强医患沟通，降低医疗风险

近年来,医疗纠纷明显增多,医患矛盾日益增加,其主要原因是医患沟通障碍。良好的医患沟通是融洽医患关系,化解医患矛盾,降低医疗风险的重要措施。因此必须建立健全医患沟通制度,不断提高医务人员自身素养和技术水平,掌握沟通技巧,不断赢得患者的理解和信任,努力营造和谐的医患关系。     

谈重大医患纠纷的行政参与

随着我国医疗改革的不断推进,患者对医疗服务的需求呈全方位、多样化的趋势,出现了医患需求不相适应的局面,医患矛盾不断加剧和升级,医疗纠纷日益增加。本文对某三甲医院1例典型的临床案例进行分析与讨论,分析医患纠纷产生原因及现状,并对现今社会的重大医患纠纷的处理提出了建议。