医院科室成本核算模式探讨

当前,相当多的医院成本核算工作仍处于初级阶段,核算管理模式单一,成本核算归属不规范,成本费用分摊随意性大,缺乏科学性、系统性,人为因素过多,致使成本核算不实、不准,虚假性盈亏、超前分配或过度分配在一些医院普遍存在,影响医院经济长期稳定的发展,同时带来一定的财务风险。针对以上情况,笔者就医院科室成本核算管理中的一些问题进行探讨,以进一步完善医院科室成本管理与核算,使之更加体现成本效益原则。     

我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员现状分析

目的 通过对我国综合性非营利医院管理队伍现状及素质要求的调查，提出医院管理职业化措施。方法 采取多阶段分层整群随机抽样的方法进行调查。结果 我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员存在整体素质不高、管理制度与职业化意识缺乏等主要问题。结论 医院管理队伍的现状与职业化管理有相当的距离，应从管理培训人手，建设一支专业化的医院管理队伍，健全各项制度，推进医院职业化管理队伍的建设。     

医院管理应重视科室文化建设

为探讨科室化建设在医院管理中的作用,本阐述了科室化建设存在的问题和对策。为充分发挥科室的基层组织职能作用,营造突出学科特色的学术氛围,促进科室的综合建设和医院持续发展提供经验。     

重视科室文化建设增强科室竞争力

目的加强医疗软实力的建设,提升医院医疗服务的数量及质量。树立"以病人为中心"理念,发扬"团结、严谨、求实、创新"的瑞金精神,符合人民对医疗事业的期盼。方法医院科室是医院的细胞单位,科室文化的建设直接影响医疗人员素质的培养和提高。科室文化建设是医院软实力建设的重点所在。结果瑞金医院将为在"十一五"期间成为与亚洲一流的医疗中心相匹配、具有国际先进水平的,设施完善、管理现代、服务良好的综合医院而努力。结论医疗是社会公益性很强的的事业,各级医院在投入大量资金提高医疗硬实力的建设,同时加强医疗软实力的建设,目的就是提升医院医疗服务的数量及质量。医疗服务根本是医疗人员素质的培养、提高。     

医院科室质量管理考评标准及组织实施

我院为了进一步加强质量管理,促进医院全面建设,新修订了《全面责任制管理质量考评标准》(以下简称新《标准》),新《标准》内容全面,重点突出,标准制定科学,分值设置合理,操作性比较强,是一个比较完善的加强医院全面质量管理的法规性文件,对我院的医院管理起到了十分重要的作用。     

医院科室管理概论：第九讲 医院医技科室的管理

医技科室是指具有为病人实施诊断、检查功能的非临床科室。随着医学科学技术的发展,医技科室已在很大程度上突破了原有的局限,由辅助地位逐渐向主导地位转化,并以其专业种类多、工作范围广、技术更新快和投入产出多为特点,直接影响医院的整体水平和技术进步,在现代化医院中占有重要地位。因此,作为医院领导者和职能部门,要充分认识医技科室的地位、作用以及发展潜力,高度重视和加强对医技科室的管理工作。     

浅谈医院科室的文化管理

江苏省人民医院内分泌科为适应医院发展的需要,在制度管理的基础上,打造文化品牌,着力人文管理,较好地将原则性与灵活性,理性与感性,短期利益和长期利益,个人利益和集体利益等看似矛盾的管理因素融于中国管理哲学的“道”中,达到了一个科室管理的佳境。     

科主任对医院科室文化建设的引领作用△

目的：强化科主任对医院科室文化建设的引领作用。方法：分析医院科室文化建设的作用,阐述科主任与科室文化建设的关系,探寻强化科主任管理,推动科室文化发展的方法。结果：科室文化是医院文化的基石,良好的科室文化能增进科室的情感、凝聚力和上进心,也能培育团体的荣誉感、自豪感和幸福感。医院可以从引导科主任建立正确价值观,创建和谐、奋进科室和提高科主任的沟通能力与人格魅力等方面,加强对科主任的培养与管理。结论：科主任对医院科室文化建设具有引领作用,强化科主任管理,能够推动科室文化蓬勃发展。     

基层医院麻醉科在创建等级医院过程中的支撑作用

麻醉科是基层综合性医院发展的薄弱环节,同时又是医院发展过程中的重要支撑科室,麻醉科的技术水平和工作范围直接影响着全院的医疗安全,国家新一轮等级医院的创建为麻醉科提供了良好的发展机遇。基层综合性医院麻醉科通过明确目标、加强学习、规范管理、注重质量、强化安全、促进协作等措施,狠抓内涵建设,可使学科建设达到一个新的高度。     

运用组织文化引导员工价值观

通过问卷调查发现医院的组织文化问题,提出了4个方面的建议,重塑医务人员新形象、引导员工价值取向、提升组织凝聚力和建立共同的价值信念。只有多措并举,逐步将员工的奋斗方向引导到达成组织发展的目标上来,用共同目标、共同价值观统领职工思想,才能有效地构建幸福和谐的医院,推动医院全面健康发展。     

浅谈新形势下医院党的基层组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十七届四中全会《决定》要求,做好抓基层打基础的工作,夯实党执政的组织基础。笔者从加强党的基层组织建设的意义,面临的新情况、新问题、采取的新措施以及所取得的成效等几个方面进行了全面的分析和探讨。     

刍议院报加强医院文化建设的主要作用

院报作为医院文化建设的重要阵地,集中反映了医院发展建设的内涵,真实记载了医院发展建设和改革的进程,如实记录了医院各项工作动态,反映了职工思想动态,是展示医院文化的重要窗口。本文就如何办好院报的经验做法进行了探讨:围绕中心工作,坚持正确的舆论导向;凝练医院精神,培育医院文化;树典型,造氛围,活跃医院文化;贴近读者,为读者服务;运用报纸语言,赢得宣传效果;活用"通版",增强宣传效果;规范制作流程,切实提高报纸质量;建设优秀通讯员队伍,强化通讯员队伍管理。     

某院眼科青光眼患者发病情况的调查研究

[目的]分析研究我院眼科青光眼患者发病情况,为其治疗预防等提供依据。[方法]选取2008年12月～2010年10月于某院眼科进行治疗的205例青光眼患者为研究对象,将其分别按照分型比例、男女发病比例、各年龄段比例、职业比例、单双眼发病比例及致盲率进行统计及分析。[结果]经研究发现,该院205例青光眼患者的分型比例、男女发病比例、各年龄段比例职业比例均有一定的差异性,同时更行单双眼发病比例及致盲率也跟患者的各项基本情况有差异有显著性差异或有非常显著性差异(P﹤0.05或P﹤0.01)。[结论]应重视青光眼发病的规律,以为其预防及治疗提供依据。     

放疗中心医院感染的管理与控制

目的加强放疗中心医院感染管理,预防与控制放疗患者的医院感染发生率。方法建立健全组织管理体系,制定落实各项规章制度;加强医院感染知识培训,提高医技人员医院感染防护意识;加强医院环境卫生的消毒和检测,严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度;加强病员管理,把医院感染的控制贯穿于整个放疗活动中。结果有效地减少了放疗患者的医院感染发生率。结论预防和控制医院感染是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。     

产科新生儿眼结膜医院感染发生环节调查

[目的]查找产科新生儿眼结膜医院感染发生环节,以防止和控制新生儿眼结膜医院感染.[方法]针对2006年4、5月产科出现明显比往常多的新生儿眼结膜医院感染病例的情况,于5月底至6月进行对产科出现新生儿眼结膜炎病例的同时进行眼分泌物细菌培养,及多方面的卫生学监测;并回顾性和前瞻性调查2005年1～6月份和2006年1～6月份产科新生儿医院感染情况.[结果]2006年1～6月新生儿医院感染率为4.152%,其中眼结膜感染率2.01%,占感染病例的48.3%,2005年1～6月感染率2.66%,眼结膜感染率0.188%,占感染病例的6.67%;产房洗手液、婴儿洗澡盆、爽身粉瓶盖、沐浴液瓶盖、婴儿储物柜等物品、物表培养出与眼分泌物对应相同的病原菌.[结论]新生儿眼结膜医院感染发生是多因素的,一些易被忽略的细节往往是医院感染控制的薄弱环节,既重视直接接触新生儿物品的洁净,也不忽视间接接触新生儿物品的洁净,是防止新生儿眼结膜医院感染发生的保证和前提,是不可忽略的重要措施之一.     

试析基本建设在医院文化塑造中的作用

如何通过构建医院文化体系推动医院顺利转型，事关改革的成败，文章从医院基本建设工作着手，就其对医院文化的塑造作用进行了分析并提出了传承与创新相结合，尽快建立与社会发展相适应的医院文化体系的具体方法和步骤。     

医院文化建设在合作办院中的作用

随着公立医院改革的不断深入,合作办院已成为医疗联合体建立的一种重要模式。笔者从我院与中南大学湘雅医院合作办院出发,论述了文化建设在合作办院中的作用,阐述了如何利用文化建设加强两院合作的体会,并认识到医院文化建设在合作办院的过程中起到了举足轻重的作用。     

面临取消“以药补医”我院制剂人员的应对方略

分析当前形势和我院制剂人员的现状,探讨医院制剂人员面对取消"以药补医"后应对的方法,提出规范生产、保障质量、加强沟通、突出特色制剂、提升素质的主张。