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[目的]探讨床边工作制在临床护理工作中的作用。[方法]按照卫生部“优质护理服务示范工程”活动的要求,改变工作流程与模式、开展护理责任大包干,在每个责任病区的病房门前增设护士工作站,将时间还给护士,将护士还给患者。[结果]全面提高了护士对分管患者病情的掌握;提高了住院患者对护理服务的满意度。[结论]实施床边护理工作制可有效的提高临床护理质量,保证护理安全,落实优质护理服务。 相似文献
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目的:探讨责任组长制在外科护理管理中的应用及临床效果。方法:选拔一批具有护师以上专业职称、有一定管理才能、工作责任心和业务能力强、工作5年以上有专科经验的护士为责任组长,实施责任组长值班制。观察、比较实施责任组长值班制度前后护理工作质量、医生和患者满意度、护士工作能力情况。结果:实施责任组长值班制度后,护理工作质量、医生和患者满意度、护士工作能力明显高于实施前(P<0.05)。结论:实施责任组长值班制后,保证了夜间护理工作的质量;培养了年轻护士的工作能力,责任组长得到锻炼,达到了双向培训的目的。 相似文献
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目的:确保护理质量和护理技术,减轻年轻护士的工作压力,发挥护理骨干作用。方法:建立住院总护师制度,拟定入选方案,强化人员培训。结果:实施住院总护师制,夜间护理技术难题得到及时解决,调动了护理骨干的工作积极性,提高了医生对护士工作的满意度,使护理安全得到保证。结论:住院总护师制能有效保证夜间护理安全,减少护理纠纷,在护理管理中发挥了重要作用。 相似文献
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人性化管理在急诊护理管理中的应用 总被引:5,自引:0,他引:5
目的运用人本原理,探讨一种适合急诊科工作特点的护理管理模式。方法在急诊科试行护理组长带班制、弹性排班制,并适度分权、授权,应用激励机制等进行护理管理。结果形成了一套比较成熟的护理组长带班制、弹性排班制,充分调动了急诊科护士的工作积极性。结论急诊科实行人性化管理,充分利用有限的人力资源,保证了护理质量与安全。 相似文献
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袁淑芳 《中国实用护理杂志》1990,(1)
责任制护理要求责任护士对病人的身心健康实施有计划、系统的整体护理。责任护士8小时在班,24小时负责,最后通过书写护理病历,完成护理程序。新型的护理制度对临床护理工作提出了较高的要求,实践证明,责任制护理是培养护士素质的重要途径,良好的护士素质是实行责任制护理的重要保证。一、责任制护理需要护士具备良好的素质责任制护理根据当前生物、心理——社会的医学模式,要求责任护士不但完成功能制护理工作,还应承担着病人从入院至出院的全部护理责任。根据病人的生理、心理和疾病的需要解决护理问题。制定计划并及时评价护理效果,护士本身的素质对 相似文献
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目的为了保证整体护理质量,真正做到以病人为中心,探讨开展整体护理模式.方法我科在开展整体护理工作中采用两种模式对观察组设立总责任护士小组制护理.对对照组采用不设总责任护士.人人都是责任护士的模式.结果两种护理模式对照:在入院指导,入院评估准确率、护理诊断准确率、护理措施落实率、健康教育有效率、病人满意率、护士素质提高等7个方面,观察组明显优于对照组.结论设立总责任护士的护理模式,可有效提高整体护理质量,能真正贯彻以病人为中心服务,同时也能体现按职上岗鞭策护士不断自我完善. 相似文献
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冯玲 《中华临床护理研究杂志》2004,12(4):1035-1037
目的为了保证护理质量,真正做到以病人为中心。方法我科在开展整体护理后的模式对观察组设立责任护士制护理,对照组采用不设责任护士,人人轮流做责任护士的模式。结果两种护理模式对照,在入院指导、入院评估准确率,护理诊断准确率、护理措施落实率、健康教育有效率、病人满意率、护士素质提高等方面,观察组优于对照组。结论:设立责任护士的整体护理模式,可有效地提高整体护理质量,能真正贯彻以病人为中心的宗旨,同时也能体现按职上岗,鞭策护士不断自我完善。 相似文献
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以落实责任制整体护理为切入点,将病区床位数和护士人数分成相对应的小组,让一组固定的护士对一组固定的患者,从入院到出院全程负责。组内成员相互合作,组间成员相互协作。通过落实岗位责任制、组长负责制、分组责任交班制、小组轮转制、组间考核与绩效分配等,确保了护理工作的延续性和整体性,在保证责任制整体护理真正落实的同时,结合创新护理方法,提高了护理服务质量。 相似文献
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目的 弹性排班结合全程责任助产制在产房管理的应用效果.方法 在护理人员人数不变的条件下,采用弹性排班结合全程责任助产制,比较实施前、后助产士人均工作时间和产妇满意度的情况.结果 实施弹性排班结合全程责任助产制前、后助产士人均工作时间差异有统计学意义(P<0.05);产妇满意度差异有统计学意义(P<0.05).结论 实施弹性排班结合全程责任助产制,有利于充分利用有限的护理人力资源,提高护理质量和产房工作效率,落实人性化护理服务,提高产妇满意度. 相似文献
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总责任护士在神经外科整体护理开展中的作用比较 总被引:2,自引:0,他引:2
目的 为了保证整体护理质量,真正做到以病人为中心,探讨开展整体护理模式。方法我科在开展整体护理工作中采用两种模式对观察组设立总责任护士小组制护理。对对照组采用不设总责任护士。人人都是责任护士的模式。结果 两种护理模式对照:在入院指导,入院评估准确率、护理诊断准确率、护理措施落实率、健康教育有效率、病人满意率、护士素质提高等7个方面,观察组明显优于对照组。结论 设立总责任护士的护理模式,可有效提高整体护理质量,能真正贯彻以病人为中心服务,同时也能体现按职上岗鞭策护士不断自我完善。 相似文献
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目的:探讨实施护士责任包干对急诊抢救室危重患者的影响。方法:根据急诊现有的人力资源情况,改变传统的小组制服务模式,按优质护理服务的要求,急诊各区域推行护士责任包干的服务模式,比较两种服务模式下患者满意度、危重患者护理质量、危重患者护理文书质量。结果:实施责任包干后患者满意度、危重患者护理质量、护理文书书写合格率较传统的小组制服务模式明显提高(P<0.05)。结论:落实责任包干服务模式,能有效提高急诊危重患者的满意度和护理质量,值得临床推广。 相似文献
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探讨安全文化在精神科护理管理中的作用.将安全文化视为一种管理思路运用到精神科临床护理管理中,让护士明确服务对象,感悟工作责任,对精神科护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施,进行风险控制,并通过定期与不定期的监察风险,及时发现问题并及时整改,达到回避精神科护理风险,保证护理质量的目的 .通过营造护理安全文化,明确了护士对待安全问题的态度,提高了安全意识,使护理差错的发生率大大降低. 相似文献
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《医疗事故处理条例》的颁布与实施,“举证责任倒置”无疑使护理管理者感受到了前所未有的压力和责任。势必要求对许多护理环节的管理必须不断地进行调整、补充与完善,以确保护理行为科学安全地进行[1]。保护性约束是保证病人安全,防止意外的主要护理措施之一,也是精神科临床最常用的护理方法。主要通过限制病人躯体及四肢活动,以保证治疗护理的顺利进行。这是一种极不愉快的护理方法,不但引起病人焦虑不安,加以反抗[2],而且,病人家属存在不同程度的不理解或认为是在报复、惩罚。因此,在使用保护性约束过程中存在一定的风险和责任。我们在临… 相似文献
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目的:加强护理安全管理,提高护理服务质量,降低护理差错的发生率。方法:建立护理安全管理组织,健全护理风险的监控系统;制定安全管理制度,明确安全管理责任;加强护理安全教育及护士素质教育,提高风险防范意识及能力;优质服务到位,提高患者满意度;持续的质量改进、良好的团队协助及有效的沟通交流。结果:通过积极采取管理对策,有效防止了护理差错的发生,提高了护理质量,保证了护理安全。结论:实施有效的护理安全管理,对预防护理安全隐患的发生.减少护理荠错事故起到了重要的作用。 相似文献
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[目的]探讨辅助班值班制在儿科夜间护理中的应用。[方法]选拔具有工作经验、护师以上专业技术职称、业务能力强、护理技术操作熟练、有一定的管理能力、工作责任心强的护士担任辅助班,辅助班护士晚上轮流值班,对夜间护理工作进行全面的巡查、指导、监控。[结果]加强了夜间护理工作的质量控制,保证和提高了儿科夜间护理工作质量,减轻了夜班护士的工作压力,保证了急危重病人能得到及时有效的治疗和护理。[结论]在儿科夜间护理中实施辅助班值班制,有利于提高护理工作质量,确保夜间护理安全。 相似文献