病人选择医生应注意的问题

病人选择医生是当今医疗行业内部管理机制的重大改革。本针对军队医院病人选择医生工作的特殊性，提出了应注意的问题，重点讨论了如何体现军队享有同等“选择”权力，如何合理利用人、财、物及正确理解按劳取酬等问题。     

以病人选择医生为突破口 推进医院人事制度改革

德阳市人民医院是德阳地区一所集医疗、科研、教学、预防为一体的三级乙等综合性医院 ,多年来 ,医院伴随着改革开放和德阳经济的迅猛发展 ,在艰难中求生存 ,在改革中求发展 ,使医院逐步迈入了发展建设的快车道 ,成为“德阳市名医院”、“四川省十佳城市医院”、“全国卫生系统先进集体”。然而 ,改革的浪潮总是滚滚向前 ,新一轮卫生体制改革已进入了攻坚阶段 ,医院又面临着深化人事制度改革的新任务。为适应市场经济体制的建立 ,求得医院生存与持续发展 ,医院抓住机遇 ,迎接挑战 ,按照上级有关卫生事业单位人事制度改革的文件精神 ,结合医院…     

病人选择医生利弊谈

《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》明确了医院要坚持以病人为中心 ,引入竞争机制 ,实行“病人选择医生”的改革 ,以调整医患关系 ,满足人民群众的医疗需求 ,为病人提供优质服务。对此 ,笔者提出自己的看法 ,供大家参考。一、利１．促进医院与医院之间、医院内部医生之间的竞争实行病人选择医生 ,让病人充分行使对医疗服务的选择权 ,是调整医患关系的重大改革。患者可以自主选择医疗水平和服务态度信得过的医疗机构进行诊治 ,带动医疗机构内部各环节、各岗位公平有序的竞争 ,从而促使医疗机构改善服务态度 ,运用最新医疗技术 ,提高工作…     

医院实行病人选择医生的实践

作者首先就天津市第三中心医院实施病人选择医生的背景进行了阐述了,其次指出实施病人选医生的积极意义,接着评述了病人选医生的具体做法,随后介绍了实施病人选医生所取得的效果：①职工自我管理意识增强;②医院凝聚力增强;③工作效率提高;④改革调动了科技人员的积极性;⑤改革得到了社会认可;⑥职业道德建设上了一个新台阶,最后谈到了病人选医生实践中的体会。     

县级医院推行"病人选择医生"的做法和体会

我院是一所县级市医院,全院职工425人,其中医生162人,床位305张,设有内科、外科、妇科、产科、儿科、传染科等8个病区,每个病区设2至3个专业学组.2001年3月开始实行病人选择医生的改革,从几个月的运行情况看,服务效率、服务质量明显提高,在本地产生了较大的影响,并受到社会各界的好评.     

实行病人选医生 促进医院内部改革

为贯彻落实国办发[2000]16号文件精神和卫生部、卫生厅、市卫生局《关于实行病人选医生,促进医疗机构内部改革的意见》,坚持以病人为中心,引入竞争机制,促进医院内部运行机制改革,满足人民群众的医疗需求,为病人提供优质、高效、低耗的服务,我院在部分临床科室和医技科室实行了病人选医生、病人选医技、医生选护士、医生选麻醉、医生选医技制度,受到了病人和医务人员的欢迎,取得了初步的成效。现将我们的做法和体会总结如下:     

关于“病人选择医生”的实践与体会

为了贯彻"以病人为中心"的办院宗旨,适应市场竞争和医疗体制改革的要求,我院于2000年初实施了"病人选择医生"的改革措施.由2月底部分病区的试点,到7月初在全院各个病区及门诊的全面铺开,半年多的时间中,我们结合本院实际,不断探索、总结,使得病人选择医生这一新生事物在我院生根开花.在病员得到实惠的同时,医院自身建设也上了一个新的台阶,现将有关情况介绍如下:     

关于“病人选择医生”中一些难点问题的剖析

病人选择医生是调整医患关系的重要举措,对于许多医疗机构而言,"病人选择医生"是一种全新的探索,是对旧的服务模式的挑战.从具体实施的情况看,还有一系列问题需要从理论上和操作上予以充分的重视和探讨.本文试对若干难点问题进行初步的剖析.     

实行“病人选择医生”的实践与讨论

1.基本情况 淮阴市妇幼保健院是一所以妇幼保健为特色的二级甲等妇幼保健医院,现有职工376人,开放病床200张,日门诊量500人次左右.医院内设有淮阴市医学保健宣传中心、遗传疾病研究中心、围产协作指导中心、爱婴医院指导中心、新生儿重症监护中心,是扬州大学医学院的教学医院.     

军队医院提高病人满意的新举措

军队医院坚持姓军为兵、为部队战斗力的服务正确方向,从新时期病人需求特点出发,对医疗服务工作进行了改革和发掘。在“真实的瞬间”发掘医院与病人之间的“共同利害”,按照病人需求,从根本上修订医疗服务的立足点;选拔优秀人才,充实急救第一线;积极开展高新技术,满足不同病人的需求,从诊治颖难病人入手缩短平均住院日;改革工作制度科学安排医疗服务力量;转变护理模式,积极开展整体护理。把各项工作落到实年,使病人满意     

浅析构建和谐的医患关系

当前，医患矛盾已成为社会关注的热点。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，明确提出了建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，高度重视了卫生事业在构建社会主义和谐社会中的重要地位。作为医疗行业，构建和谐的医患关系，其整个精神文化的思想内核需大力倡导和谐的思想观念，在全行业形成崇尚和谐的价值取向。同时，医患关系是医学团体和社会的一个整体，构建和谐的医患关系需要举全社会之力，社会主义和谐其根本任务是用“和谐”思想方法来全面思考问题，解决矛盾，建立和发展以和谐为核心的全社会的价值体系。     

实行“病人选医生”深化医院机制改革的实践与探讨

病人选医生是卫生部在国内医疗机构推行的改革措施,其关键点是让病人充分行使医疗服务的选择权而促进医院内部管理机制的改革。本文通过病人选医生的实践,对其方法、劳动分配原则、效果及存在的现象进行探讨。     

病人和医生对"病人选医生"的意向

文章调查了济南市已实行“病人选医生”的３所三级医院的医生和病人对“病人选医生”的重要性的认识及公布医生各种信息的重要性，结果显示：绝大多数病人及多数医生支持“病人选医生”，认为最重要的信息是医生擅长的疾病、擅长的手术和操作、医生从医年限、职称；重要性稍低且病人与医生评价有差别的是2001年平均处方费用、反映病人对医生满意度的指标、医生近几年从事的科研、获得的奖励等。医院对“病人选医生”尚没有引起足够重视，政策不配套，向病人公布的信息太少，渠道单一，病人实现选医生的较少。文章针对存在的问题提出了对策建议。     

论建立和谐医患关系的意义及途径

什么是社会主义和谐社会？胡锦涛同志做出了最准确、最系统的论述：社会主义和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。要实现社会和谐这个目标，涉及各方面的工作，医疗卫生事业发展是重要一环，而构建和谐的医患关系又是其中不可缺少的重要环节，已经成为当前医疗卫生部门的重要任务。     

患者选择医院的影响因素间相关关系分析

目的 研究影响患者选择医院的各因素间相互作用的大小,从而选择性干预患者就医,改善医院管理.方法 采用分层随机抽样的方法,面对面的访谈式问卷调查,运用SPSS 12.0软件分析影响患者选择医院各因素间的关系.结果 95.0%的患者认为诊疗质量很重要;就医环境与服务态度、规模设备与专家名医、专科医院与延伸服务3组因素间存在...     

门诊医生工作站助力医院服务水平提升

门诊医生工作站是门诊信息系统的应用核心.它能规范医生诊疗行为,减少医疗差错,也可深入门诊诊疗环节采集丰富的临床数据,为深化服务功能提供数据保障,同时为医疗服务改革提供信息化支撑.     

加强医患沟通缓解医患关系

在日常的医疗活动中,医患之间对医疗结果不可避免地存在着不同认知,故医患关系的不协调或医患冲突难以避免.近年来医患关系紧张成为了大众关心的热门话题,而医患关系紧张的其中一个重要原因是缺乏沟通,医患之间没有建立融洽、互相信任的关系,这就使加强医患沟通显得十分重要,加强医患沟通不仅是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段,同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要.     

病人择医满意度调查研究

病人择医是以病人为中心、病人享有就医自主权的体现。本课题将探讨病人择医实施现状。病人择医满意度及相关问题的解决对策,为病人择医的顺利进行提供建议。在成都市选择具有代表性的省级医院2个、市级医院3个、区级医院3个,对其部分病人进行问卷采访,用SPSS8.0软件分析所得数据,满意度比较用Kruskal-Wallis秩和检验。回收问卷280份,有效问卷270份,有效率为96.43%,调查结果显示,病人对医生的选择率为50.73%,病人未选择医生的原因主要是想选但不了解、不需选、不会选;选择医生的病人与未选择医生的病人对医生的满意度之间有显著性差异（P=0.003),选择医生的病人满意度高于未选择的病人;病人对不同级别医院、医生的满意度之间差异均无显著性,病人认为医院当前存在的主要问题依次是：收费过高、手续繁多、收费不清楚、对待诊医生介绍不全面,由此可见,开展病人选择医生有意义,应继续下去;要提高病人对医生的选择率;鼓励分流病情轻的病人;加强医院管理,尽快解决目前医院存在的主要问题。