搞好卫生事业费核算 确保为军队伤病员服务

军队人员来我院门诊每人次医疗费由1994年的27．15元增加到1996年的45.21元，递增率为66．52％；住院每人每天70.59元增加到1996年的123.75元，递增率为75.31％，而同期上级下拨的卫生事业费等与军队伤病员实际消耗的医疗费相差甚远，我院坚持根据伤病员的实际需要施治，为他们的健康作出了一定的贡献。同时，能正确使用，合理分配医院对外医疗的收益，加强医院的管理，向管理要效益。把有限的经费使用好。     

搞好卫生事业费核算 确保为军队伤病员服务

军队医院姓“军”,为兵服务是它的根本宗旨和基本职责。在当前医疗经费不足的情况下如何搞好为兵服务,笔者认为,立足现有条件,不等不靠,克服困难,想方设法为军队伤病员提供优质的医疗保障。通过1994～1996年3年为兵服务经费收支情况的分析来说明我院坚持姓“军”不姓“钱”,视军队伤病员如亲人,严格执行规章制度,不断提高诊治水平,以精湛的医术,满足军队伤病员的基本医疗需求。1 资料来源 我院为军区总医院,编制床位800张,其中老干部床     

新时期军队卫生事业费管理办法探讨

在市场经济条件下,要使有限的卫生事业费更好地直接为部队官兵健康服务,根本出路在于改革其分配办法,基本思路是:卫生事业费不再下拨到各医院,而是由各团级单位根据供应实力,按卫生事业费的人员标准和设备标准计领。军队病员到医院就诊、住院一律按标准交费,回所在单位报销。     

军队卫生事业费的供应与管理

为进一步优化军队卫生事业费供应与管理,本研究对××个团以上单位 2002年度卫生事业费供应保障情况进行了调研,结果显示部队卫生事业费保障水平存在明显不足,结合实际,本文提出要改善这种局面,可从以下几方面着手:①提高思想认识,立足节约挖潜。②优化标准结构。③确立增资机制。④确定项目经费比例。⑤建立考评体系。     

卫生事业费按单病种消费系数拨款的实用研究

沈阳军区应用“单病种诊断与费用相关系数研究”成果，于1999年在全区23所医院进行了卫生事业拨款试点。基本上达到了按不同病种、不同病情、不同量的医疗资源消耗，接受不同量的补偿目的。中还阐述了此种拨款方式的应用前景，拨款后的反映，存在的问题和解决的办法。     

山西省1996～1999年卫生事业费调查分析

经济是卫生事业发展的基础 ,政府对卫生事业的投入直接影响到卫生工作的开展。为进一步贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(以下简称《决定》) ,以便政府更好地履行职责 ,笔者就１９９６～１９９９年山西省卫生事业费进行深入分析 ,现将结果阐述如下 :一、《决定》指出 :“中央和地方政府对卫生事业的投入 ,要随着经济发展逐年增加 ,增加幅度不低于财政支出的增长幅度。”而实际情况是 :山西省卫生事业费财政投入的增加幅度均低于财政支出的增长幅度。如按《决定》规定拨款 ,以１９９７、１９９８、１９９９年为例 ,分别少拨…     

适应国家医改新形势 探索军队卫生事业费供应保障模式

军队卫生是国家卫生事业的重要组成部分,随着国家医改工作全面启动,盘活军队卫生资源,改革传统思维定式,提高保障效能,是每位卫生工作者不容回避的现实问题。本文以创新的视角,围绕军队卫生事业费长效增资机制、供应保障模式、稽核管理中心、量化考评指标体系等方面进行了深入探索,并指出了实施中应把握的重点方面。     

卫生事业费分配管理方法改革探讨

卫生事业费是政府列入财政预算的一项社会事业经费支出,用于保证和促进卫生事业的正常发展。由于经济发展水平的制约,政府卫生事业费的投入只能维持在一定的水平,如何分配和使用好这项经费,使其发挥更大的效益,是经费管理部门面临的重大问题。我市     

区域卫生规划和卫生事业费规划预算

区域卫生规划预算是区域卫生规划的一个十分重要的支持手段,规划预算项目包括基本卫生服务、公共卫生服务和医疗救助项目。加强规划预算管理,必须对财务人员进行预算业务培训。     

军队医院卫生经济从业人员现状调查

1资料与方法1．1资料对全军卫生经济人才现状进行了四方面的调查：①一般状况——包括姓名、性别、出生年月等；②职称与学历状况——包括职称、最高学历、所学专业、受训状况等；③从事工作学术科研成果——包括在何组织担任职务和论文发表及科技成果获得情况。     

军队医疗机构隧行反恐维稳行动卫勤保障的思考

乌鲁木齐"7.5"事件在新疆得到有效控制,维稳工作由应急状态进入常态化、长期化后,驻疆部队医疗机构必须做好卫生战备。本文结合工作经验,提出建立应急指挥体系,做到"上联下达同沟通";强化应急训练体系,做到小组急救训练、军警地协调、甄别恐怖分子、自身保护;强化药材储备和防疫,做好提前量;及加强心理辅导等对策。     

军队人员门(急)诊社会化保障费用影响因素分析

目的:分析远离军队医疗机构人员门(急)诊社会化保障门(急)费用主要影响因素,为卫生事业经费的合理投入提供参考依据。方法:采用分层与整群抽样,收集某战区2003年3月—2004年3月实行门(急)诊社会化保障单位有关数据,用Spss11.0、两部模型等方法进行统计分析。结果:年龄、部队类别、人员类别、地区类别、定点医疗机构级别、有无第二诊断等因素均可影响医疗费用。讨论:经费投入应充分考虑部队类别、人员身份、地区类别、定点医疗机构级别等因素而实施分类保障。     

高费用军队伤病员住院费用影响因素分析

高费用军队伤病员是医院医疗资源消耗的重要群体。本分析了高费用军队伤病员的相关特征及影响其住院费用的主要因素,并提出对策和建议。     

军队网络医疗服务浅析

军事综合信息网的广覆盖,为在军队医院与体系部队间开展网络医疗服务奠定良好的基础。医院结合实际积极构建网络医疗服务平台,为部队官兵提供足不出户的远程诊疗、教学等服务,提高部队医护人员业务水平,改善了伤病员的治疗效果,一定程度上避免过度医疗后送。     

非战争军事行动卫勤法规特点

非战争军事行动卫勤必须有法制保障。非战争军事行动卫勤法规应该从概念界定着手,弄清和战时卫勤法规的区别所在,即;法规指引、法源基础、成熟度和任务目标上的不同。应着重把握应急机制、指导原则、任务类型、行动样式、实施程序、平时训练等方面的具体特点,从理论和实践上不断丰富我军非战争军事卫勤法规体系,为我军卫勤肩负起新使命提供法律支撑。     

医院实施基地化训练卫勤保障的实践

本文在医院成功实施基地化训练卫勤保障的基础上，总结了制度导向践行服务宗旨、服务到位实现保障有力、发展内涵提升服务层次等经验，对军队医院卫勤保障具有借鉴意义。     

军队医学服务创新的思考

为探讨军队医学服务创新模式，对以下问题进行了阐述：（1）军队医学服务创新的内涵；（2）建立部队医学创新体系要处理的几个关系；（3）建立和完善医学创新体系需注意的问题。     

再议军队医疗消耗第三方付费补偿模式

当前,国内外常见的第三方付费的费用偿付模式大体上分为＂预付＂和＂后付＂两类,主要包括按服务项目偿付、按人头预付、总额预算、按病种偿付等几种模式。通过以上几种付费方式的利弊分析,提出了军队医疗消耗第三方付费模式的选择性思考,并就实施当中应注意的问题提出了对策建议。     

新时期军事斗争卫勤准备的任务与要求

文章从新军事变革要求卫勤全面转型、军事斗争要求卫勤加快保障能力建设、军队现代化建设要求深化军队卫生工作改革、反恐及应付突发公共卫生事件成为军队卫勤基本任务、保障打赢信息化战争需要卫勤信息化、战斗力发展要求建立新军人健康观和医疗观等六个方面全面分析了新时期军队卫勤发展环境背景；同时，从联勤医院的保障对象和保障方式，战时医院基本任务，在反恐和突发公共卫生事件中军队医院的任务，在卫勤保障一体化中军队医院的任务，创新发展强健医学、急救医学、创伤医学、“三防”临床医学成为军队医院的重要任务等五个方面阐述了军队医院任务的拓展；并且，提出了新时期军事斗争准备对医院的基本要求，即：加快培养联勤医护人员，提高战伤救治效率，组织装备模块化，加快医院与部队预防-医疗-保健“一体化”进程，加快医院信息化建设，以及加强康复治疗、军事作业医学和核化损伤救治研究。     

野战卫勤医学影像学远程交互式诊断系统的研制

目的：开发影像交互速度快、实时性强的野战卫勤医学影像学远程诊断系统。方法：运用VC＋＋6.0、Leadtools开发包、VNC（虚拟网络计算）源码在Windows2000/XP操作系统中开发。结果：该系统成功地实现了战地医学影像的采集、处理、远程交互会诊与图文报告功能,在实际应用中取得了良好的效果。结论：该系统影像交互速度快、实时性强、影像清晰度高,在低带宽的无线网络条件下也能具备优异的速度和性能。该系统能够提升野战卫勤医学影像信息化与网络化水平,具有广阔的应用前景和推广价值。