职场新人成长要诀

适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈……这些问题，是很多职场新人共同的烦恼。中华英才网日前对大学毕业的职场新人的一项调查显示，老员工对新员工的不搭理、每天的琐碎事务、所学专业不为所用等都成为职场新人目前最苦恼的事。有关人力资源专家提醒，职场新人要在工作中如鱼得水还需经历一段酝酿期，诚信、谦虚、好学、沟通、合作、责任心强是新人快速成长的要诀。     

找准自己的职场“快捷键”

职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望。其实,在职场中,也有那么一些技巧,就像“快捷键”一样,能够让你迅速上位。不过,前提是,要找得准,找得巧!     

做有效的事情 不是做喜欢的

很多部职场小说都以竞争残酷的销售行业切入，展现一个职场新人如何在社会染缸中被日渐训练成为具备高度职业素质的人。     

“职场蘑菇”得用踏实迎考验

职场新人都经历过这样的阶段：被安排在不受重视的部门，干着打杂的工作，得不到必要的指导和提携，看不到“阳光”，在“阴暗”的角落里自生自灭，时常还会面临无端的批评、指责，代人受过。对于这种新人，心理学家称之为——“职场蘑菇”。     

带你去寻找职场贵人

算命大师常说“你命中缺乏贵人”，或“你今年会遇到贵人”。在职场打拼，谁都希望有“贵人”相助，这里所说的贵人就是人脉关系。那么对于缺乏人脉的职场新人来说，如何寻找和培养“贵人”呢？     

入职第一天用身体语言赢得好感

每年的春季都是职场中人换新东家的高峰期。因此,不管是业内资深人士还是新入职场的新鲜人,不可避免地都会关心这样一个问题——作为初来乍到的新人,该如何在最短的时间内以最快的速度赢得新同事的好感？本期就教你几招如何用身体说话的方式,以赢得职场好感。     

办公室里称呼你什么好

很多人都曾经为称呼困扰，尤其是职场新人，叫名字太鲁莽，叫哥哥姐姐又有些别扭，叫官衔有谄媚的味道。因此，为避免“病从口入”，确实需要好好琢磨琢磨。[编者按]     

1例焦虑性心理问题的案例报告

一个刚工作一年的职场新人,因一次工作中和领导的意外冲突产生了心理问题。通过四次咨询,对求助者心理问题的形成原因和发展进行了解和分析,采用认知疗法、求助者中心疗法,帮助求助者对自己的问题进行分析和矫正,取得了较好的效果。     

在美容实用技术课程中实施职场化考核的探讨

目的探讨职场化考核方式对美容实用技术课程教学效果的影响。方法将职场化考核方式融入教学考核中,观察其对学生各方面能力的影响。结果职场化考核在提高学生操作积极性、学习效果、职场适应性、与顾客沟通能力等方面收到良好效果。结论职场化考核方式效果良好,能促进学生提高工作适应性。     

遭遇上司冷暴力

在职场，“冷暴力”是一种无时不在，又无可逃避的心理压抑：让人感觉被漠视或受到冷嘲热讽，致使心灵受到严重伤害。调查显示，近七成白领表示曾经遭遇过职场冷暴力，而这一暴力的主要施者是自己的上司。面对4个职场冷暴力高发事件，公司老板、HR总监各持什么观点？如何化解你遭遇的职场冷暴力？解读，职场冷暴力高发性事件：     

如何打赢职场冷战

除了离不开土地的农民,现代人基本都活在职场这个江湖里。然而既然是江湖,就免不了出现各种各样的暴力。虽然没有打打杀杀的血雨腥风,但是口角、争执甚至是激烈的骂战都有可能职场江湖的各个角落不断出现。然而,在职场江湖中行走多时的你却未必知晓:职场暴力已经进入冷战时代。     

做到『一活三稳』立身职场无忧

职场如战场，如何在竞争激烈、复杂多变的职场中应对自如，力保自己立于不败之地，很多人都有自己的独门秘笈。我认为做到“一活三稳”，立身职场便不会有大的闪失。     

广元地区医院急诊科职场暴力调查及原因分析

目的：了解广元地区医疗机构急诊科职场暴力发生情况和其发生的相关原因,探讨降低急诊科职场暴力的方法。方法：对广元地区23家二、三级医院急诊科医护人员采用调查问卷的方式对过去的12个月进行职场暴力调查。调查包括4个方面：遭受暴力情况,暴力方式、类别,对急诊科工作满意度以及职业倦怠程度。一共完成256份调查（回收率70.3%）。对职场暴力发生情况及原因分析采用逻辑回归方式进行统计分析。结果：在过去的12个月中,80%的医护人员遭受谩骂,25%的医护人员遭受身体暴力。遭受身体暴力和谩骂导致严重的后果,让医护人员产生职业倦怠情绪,增加医护人员离职可能性。结论：广元地区医疗机构急诊科职场暴力发生情况较为严重,遭受暴力最严重的是急诊科护士和急诊外科医护人员。医疗机构和卫生行政主管部门必须针对职场暴力发生的相关因素,制定出预防职场暴力发生的措施,才能有效避免急诊科职场暴力的发生和确保急诊医护人员的人身安全,确保急诊专业队伍的稳定和急诊急救专业的发展。     

在职场遇上这些人……不怕,你搞得定!

“常在江湖飘,哪能不挨刀!”行走职场江湖,很容易被各类职场毒药有意或无意伤害,让你的职业生涯有那么点小小的不愉快,甚至是小挫折。本期为你盘点6类经典“职场毒药”,并附送高效解药!     

管理你的身心健康

随着就业压力日益增大、竞争愈来愈激烈、工作压力全面扩散，职场人士频繁出现职业倦怠、职业枯竭、亚健康甚至“过劳死”等身心健康问题。本文从职场人士的身体、心理、工作三方面，提出了具体管理的措施，希望有助于保障职场人士生命与工作健康。     

快乐坐标

现实：职场中的不良沟通是你工作中的巨大阻力。 希望：职场中的优质沟通让你水远获得别人的支持。[编者按]     

影响医患关系的医方语言的道德环境分析——基于B市五家医院的实地调查研究

语言是人类最重要的交际工具。医务职场的语言活动和现象蕴含着丰富的伦理内涵,对和谐医患关系的构建产生着重要影响。通过对B市5家三甲医院的现场问卷调查和个人深入访谈,深入研究并分析了城市三甲医院中的道德关系和医务职场语言所处的道德环境。认为医务职场中的语言背景、场所以及在医患交往中认识歧意下形成的语言关系,共同构成了职场语言的伦理背景并且对医患关系产生影响。     

畅销职场书哪一本才能帮到你？

为什么职场书籍人缘这样好？当把这个问题抛给众多读者时，有人得出了一个有趣的答案：人越长大越现实，既然做不了比尔·盖茨，倒不如想想办法，看能不能混个所谓的中层干部来得实际。这是对职场书实用性最通用的解读。事实上，职场书确实成了不少工作后非常疲惫、只能利用碎片化时间进行浅度阅读的“白骨精”们的理想选择。这一期，就让我们一起来看看职场书的挑选之道。     

恰到好处的职场距离

职场中，如果你能够掌握恰到好处的远近距离，做到举止得体，不仅能为自己带来好人缘，更可借此开辟出职场的新局面。     

职场幸福感你快回来！

在近两年职场十大关键词中,“职场幸福感”成为最爱瞩目也最为无奈的一个词汇,某人才网调查显示,四成以上的职场人士缺乏幸福感。其实,对于那些总感觉工作不幸福的人来说,真相不过是他们没有找到一个可以让自己“幸福工作”的场所与方式。