不同评价方法的医院医疗工作对比分析

医疗工作是医院生存发展的基础,在医院综合实力中占有举足轻重的地位.科学客观地评价医疗工作,既有利于医院管理者和卫生决策者横向比较医院之间的优劣,又有利于医院内部纵向比较各年度的差异,从而做出正确的管理决策.对医院医疗工作进行综合评价的方法有很多,应用较为广泛的有功效系数法[1]、灰色关联度法[2]、TOPSIS法[3]、秩和比法[4]、层次分析法[5]、主成分分析法[6]等.本研究采用功效系数法、灰色关联度法、TOPSIS法,分别对沈阳市9所市属综合医院2008年至2010年3年的医疗工作进行综合评价,并用多元统计分析中的聚类分析方法进行验证,力求评价结果更加客观、科学.     

Z分综合评价法评价医院候诊区空气质量

[目的]调查虹口区医院候诊室的空气质量情况，并对各医院的空气质量总体情况进行评价。[方法]分层随机抽取虹口区8家医院，每家医院选择1个内科候诊区监测6项指标；采用Z分综合评价法进行评价。[结果]8家医院内科候诊区的温度、风速、CO2、细菌总数全部符合国家卫生标准，可吸入尘PM10只有1家医院达到国家卫生标准，其余均未达标。[结论]Z分综合评价法与直接比较法相结合能够对空气质量做出比较全面的评价。     

Ridit法在SPSS统计软件中宏命令的实现

目前在国内外文献中,等级资料的组间比较已经广泛采用非参数统计方法[1],由于Ridit法计算简便,在医院医疗质量评价中的应用仍十分广泛[2-3].虽然有不少医院都在运用Ridit法进行医疗质量评价,但是大多数都以手工计算方法为主,或采用SPSS统计软件的图形化操作[4],而且对于不同的数据,如比较的组数不同或数据的分类等级不同,要采用不同的操作方法,通用性不强,也没有具体的统计检验方法和图表输出.     

密切值法在肠道门诊消毒管理质量综合评价中的应用

[目的 ]　探讨密切值法在医院肠道门诊消毒管理质量综合评价中的效果。 [方法 ]　应用密切值法对上海市各级医院肠道门诊消毒管理监督的 9项指标进行综合评价。 [结果 ]　一级医院肠道门诊消毒管理质量差于二、三级医院 ,与实际情况相符 ,效果满意。 [结论 ]　密切值法应用于医院肠道门诊消毒管理质量综合评价结果直观 ,科学简便     

带循环修正的组合评价方法在医院工作质量评价中的应用

目的探讨带循环修正的组合评价方法在医院工作质量综合评价中的应用,进一步解决在医院综合评价中不同评价方法间评价结果的不一致问题。方法分别应用因子分析法、综合指数法、加权TOPSIS法、主成分分析法以及层次分析法对某院2002～2010年的工作质量进行综合评价,采用Spearman等级相关系数法对单一方法评价结果的一致性进行检验,利用平均值法、Borda法、Copeland法以及模糊Borda法对评价结果进行组合,最后采用循环修正的办法得到最优的评价结果。结果不同综合评价法评价某院2002～2010年的工作质量的评价结果存在不同程度的差别。Spearman相关分析显示因子分析法、综合指数法、加权TOPSIS法、主成分分析法以及层次分析法评价结果呈两两正相关(P<0.05),适合采用组合评价方法。结论组合评价方法有助于解决单一评价方法评价结果的不一致问题,但不同组合评价方法的组合评价结果往往仍然存在不同。带循环修正的组合评价方法消除了单一组合方法产生的随机误差,在一定条件下解决了医院评价工作中不同方法评价结果的不一致问题。     

模糊综合评价法在医院内感染监测评价中的应用

目的建立不同医院、不同科室之间消毒效果评价体系。方法采用模糊数学综合评价法[1]。结果手术室消毒效果最好;病房次之;门诊最差。结论医疗机构既是疾病诊断场所,同时又是引发疾病交差感染的高危场所。为做好医疗机构日常消毒监管同时对各级医疗机构消毒质量进行较实际地评价,本文采用模糊综合评价法能够客观地反映同一地区不同医院和同一医院不同科室的消毒质量。本文按照《医院消毒卫生标准》和《消毒技术规范》对蓬莱市21所医院(8个手术室、21个病房治疗室、及21个门诊治疗室)的固体表面、空气中的菌落总数、医护人员的手、消毒液中的菌落总数和紫外线灯的辐射强度进行监督监测,并取得监测数据以此对其消毒效果进行整体评价。     

应用TOPSIS法对医院医疗工作质量综合评价

目的　寻求医院医疗工作质量管理综合评价方法。方法　应用TOPSIS法对我院 1997— 1999年 6项主要医疗工作指标进行综合评价。结果　评价结果与我院 3年来实际医疗工作情况相符 ,即 1999年为最佳。结论　TOPSIS法评价医院医疗工作较为直观、可靠 ,有很大的实用性 ,适宜在不同级别、不同层次的医院推广应用     

模糊灰色综合评价方法在医疗质量评价中的应用

本文将模糊评价方法与灰色聚类法[1,2]相结合,对某医院2006年和2007年医疗质量进行综合评价,为提高医院医疗质量管理水平提供科学的方法.     

应用TOPSIS法评价医疗机构消毒质量

TOPSIS法是系统工程中有限方案多目标决策分析的一种常用方法,可用于效益评价、卫生决策和卫生事业管理等多个领域[1].有文献报告采用该法对医院工作质量、计划免疫工作等方面进行综合评价,取得了较好的效果[2,3].现尝试用TOPSIS法对舟山市1998～2003年市属医疗机构消毒工作质量进行综合评价.     

建立对住院医师培训综合评价的有效方法

评价是医院管理中的一项价值判断活动[1].实行对住院医师综合评价,是实施住院医师规范化培训是否满足社会、医院和个体需要的程度得出的价值判断.评价的目的是建立完善的质量评估体系[2],使住院医师管理工作能产生更大的价值.     

模糊评价法在医院管理综合评价中的应用

本文利用我院92年收集的民意调查资料，拟用模糊评价法，对我院的医疗管理水平进行综合评价。旨在验证这一评价方法，不但可以用于医院经济效益的评价，也可以用于医院综合管理工作的评价，以及在不同医院中进行综合评价。本评价方法共分五个步骤。现结合实际资料，对该法在医院管理综合评价中的应用，进行探讨。     

应用综合指数法、TOPSIS法对医院医疗质量综合评价

目的 探讨对医院医疗工作质量管理综合评价的方法。方法应用综合指数法和TOPSIS法对医院2002年1～12月的10项主要工作指标进行综合评价。结果通过综合指数法和TOPSIS法的评价，两种评价结果相符，与医院12个月的实际工作情况相符，即4月份医疗工作质量最好，2、3月份医疗工作质量最差。结论综合指数法和TOPSIS法能定量反映不同评价单元的综合水平和优劣程度，并能全面、客观、集中、合理地反映出医院工作质量及管理水平，评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，有实用性。对医院的医疗管理工作具有参考价值。可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。     

TOPSIS法对医院医疗质量管理的综合评价

目的 用TOPSIS法对医院医疗质量做出客观准确评价,为医院管理部门制定决策提供依据.方法 应用TOPSIS法从医疗工作量、医疗质量、医疗效率3个方面对医院2003～2007年工作质量进行综合评价和分析.结果 评价结果与医院实际相符,即2006年最佳,2003年最差.结论 TOPSIS法适用于评价医院不同时间段、不同级别、不同层次的医疗质量管理综合评价.     

运用Ridit法综合评价医院医疗质量

医疗质量是医院管理的核心 ,如何评价医疗质量是医院管理工作中的重要一环。医院统计指标反映医疗质量方方面面的信息 ,但是单一指标只能反映医院的一个侧面 ,远远不能满足评价的需要。如何将多个指标转化为一个能够反映医院的综合情况的指标来进行评价则必须借助于综合评价方法。常用的综合评价方法有秩和比法、TOPSIS法、Ridit法、模糊评判法等。其中 ,Ridit法是将按等级分组的资料 ,通过转换成为一组连续性的计量资料 ,计算Ridit值 (简称R值 ) ,属于一种非参数统计方法。本文将运用Ridit法从两个不同的方面对某院的医疗质量进行综合…     

山西省部分省级医院的医疗质量综合评价

[目的]对山西省部分医院医疗质量进行综合评价分析,为医院医疗质量测评提供参考。[方法]选取工作量信息、医疗质量信息、服务信息及费用信息4类共14项指标,运用TOPSIS法分析山西省综合医院和中医医院的医疗质量。[结果]评价结果显示综合医院医疗质量最高为C,中医医院医疗质量最高为H。[结论]TOPSIS法原理简单,计算方便,可以很好地应用于医院医疗质量综合评价分析。     

我国各类医院服务质量与效率综合评价方法研究

目的：探讨我国各类医院服务质量与效率的综合评价方法,从单指标与综合角度实证研究,分析差异性。方法根据不同类别医院资料进行单项服务质量与效率指标排序;分别采用TOPSIS法、灰色关联分析法对各类医院的服务质量与效率进行综合评价而得到排名。结果单项指标排序结果有单层面导向意义,综合排序结果有宏观意义。结论将评价方法的原理特点和评价导向相结合进行综合评价更有意义。     

对138所样本医院合理用药综合评价

目的建立多家样本医院的合理用药多指标综合评价方法。方法采用问卷调查法确定合理用药指标体系及权重系数,结合线性内插入法确定各样本医院综合分数。结果研究构建一套基于阈值的合理用药多指标分段综合评价法,并对不同医院和各医院不同时期的合理用药水平进行比较。结论合理用药多指标综合评价体系可全面客观实时评价医院的合理用药水平,合理用药检查有助于各医院合理用药水平不断提高。     

综合评价在乡镇卫生院免疫规划工作中的应用

[目的]探讨乡镇卫生院免疫规划工作的综合评价方法,为免疫规划工作综合评价提供借鉴。[方法]以自贡市的91个乡镇卫生院为评价对象,采用综合评分法、Topsis法、秩和比法、综合指数法对各乡镇卫生院的免疫规划工作进行综合评价,并采用均值组合评价法对结果进行组合。[结果]4种综合评价方法的评价结果存在一定的差异。组合评价结果更加稳定、合理。[结论]不同方法得出的评价结果基本接近,能够比较真实反映乡镇卫生院免疫规划工作的开展情况,在条件允许的前提下,对综合评价结果最好能加以适当的组合,以使评价结果更加稳定、合理。     

相对差距和法综合评价医院感染工作

目的：探讨综合评价医院感染控制工作的方法。方法：应用相对差距和法对1998年医院感染控制工作进行评价。结果：相对差距和法评价医院感染控制工作直观、易懂、计算简便，对不同指标赋予不同的权重，考虑了被评价单位在所有被评价单位中的位置。结论：相对差距和法是评价医院感染控制工作一种实用性强、计算简便、不易受主观影响的方法。     

非整秩次秩和比法综合评价医院工作效率

正医疗工作评价是对医院进行质量控制和评比的重要方式和依据,综合评价可以对医疗服务质量众多的复杂因素进行定量化,对多个评价对象进行评价,并排出优劣顺序,提出其优缺点,为医疗决策提供依据[1]。研究表明,秩和比法是一种具有实际应用价值的综合评价方法,在医院质量评价中得到了广泛的应用[2]。本研究应用秩和比法中的非整秩次秩和比法[3]综合评价2013年本省18家三级医院医疗工作情况,科学