现代高等医学院校图书馆管理工作探讨

通过分析现代网络环境下高等医学院校图书馆的功能变化，从实际出发，对医学馆优质管理工作的实施进行了全方位的思考，并强调了医学馆员的继续教育的重要性，旨在让现代医学图书馆读者服务工作得到质的飞跃。     

网络环境下医院图书馆员的素质要求与继续教育

网络环境下,医院图书馆员的素质是图书馆同仁们普遍关心的一个问题,笔者试图从当今馆员素质现状,跨世纪复合型人才要求层层剖析,最后水到渠成地得出"只有加强继续教育才是提高馆员素质的最适宜方法"这一结论,并适时阐述继续教育的内容和途径.     

拥有优秀馆员,实现馆藏无墙化,迎接信息时代,是图书馆发展方向

经济的发展和科技进步无时不在呼唤有针对性的高质量的信息服务,以微电子、计算机、远程通讯技术为代表的信息技术应用,使传统信息服务手段发生了脱胎换骨的改造.这要求图书馆必须转型,图书馆馆员角色重新定位,要求图书馆员必须接受继续教育.本文阐述图书馆员继续教育的必要性,继续教育的内容和继续教育的途径和方式.     

论网络环境下医学参考馆员向学科馆员转变的途径

随着互联网的发展，产生了大量以网络为依托的电子化、数字化信息资源，改变着人们获取和传播信息的方式，加之医学院校师生在医疗、教学和科研中，对知识和信息需求的不断提高与深化，他们对医学专业领域的文献需求越来越广泛，以往参考馆员采用的传统的被动式信息服务已不适应他们的需求。因此，图书馆作为医学院校的信息中心迫切需要既有专业学科知识，又熟悉图书馆文献信息资源的学科馆员，利用现代技术手段主动地、有针对性地为对口专业师生提供深层次文献信息服务，以提高图书馆信息服务质量。为实现从医学参考馆员向学科馆员的转变，应从以下几个途径和原则给予实施。     

医院图书馆实施学科馆员制度新探

针对我国医院图书馆现状及制约医院图书馆发展因素提出实施图书馆学科馆员制度,阐述了医院图书馆如何实施学科馆员制度才能使图书馆走出发展瓶颈的方法.     

普通高校图书馆实施学科馆员制度初探

学科馆员制度是高校图书馆深化信息服务的一种新形式,国内许多重点院校图书馆已相继推出此项服务,本文结合本馆实践,探讨了普通高校图书馆开展学科馆员工作的实施策略。     

专科医院图书馆个性化服务方式

通过对本院图书馆个性化服务的介绍简要介绍了专科医院图书馆实施个性化服务的必要性、服务方式和特点,并探讨了实施个性化服务对图书馆馆员的要求.     

数字化医院与图书馆学科馆员建设

数字化医院建设是当前医院发展的热点，数字图书馆是数字化医院的重要组成部分，医院图书馆引进学科馆员制度，是数字化医院发展的必然产物。文章对数字化医院建设的策略、网络环境下医院图书馆建立学科馆员制度的必要性以及学科馆员的服务内容诸方面进行了阐述。     

浅谈如何提高医学图书馆员的综合素质

阐述了在当代医学图书馆馆员应具备的综合索质，介绍医学图书馆馆员如何提高自身素质、专业知识水平和技能，成为掌握多学科现代化图书馆的人才。     

未来信息天使——参考咨询馆员

阐述了未来图书馆参考咨询馆员的工作特点，继而论述了现代图书馆信息服务所具有的一些特征，提出了现代图书馆应加强参考咨询馆员信息服务能力的培养。     

高校图书馆文献采访的新思路

本文阐述了建立面向学科的学科采访馆员制度的必要性，指出学科采访馆员制度有利于确保藏书的系统性、完整性，所购买文献更符合教学、科研需要，减少不同载体文献内容的重复以及馆藏文献具有一定的超前性。     

学科馆员队伍建设及其在医学文献采访中的作用

文章论述了学科馆员队伍的建设以及学科馆员在医学文献采访工作中的作用，介绍了苏州大学图书馆在这些方面的实践和取得的成效。     

医院图书馆如何为护士读者服务

本文简要叙述了医院图书馆如何为护士服务。首先：要有充足的馆藏。根据本院科室设置情况，收集图书资料要全、专。其次，图书馆馆员的素质也很重要。馆员的专业素质责任心决定服务质量。有针对性的个性化服务，决定着服务的效果。     

医院图书馆转型期图书馆员如何应对工作职业倦怠

本文阐述由医院传统图书馆在向数字图书馆转型期之时,图书馆员出现的工作职业倦怠的问题,并从社会的竞争、技术的挑战、馆员自身专业能力的局限以及用户需求的多元性等方面分析倦怠的原因。提出要创造良好社会环境,提高馆员的社会地位、增加图书馆员培训机会、进行岗位轮换制及实施部分岗位弹性工作制等策略措施。     

美国医学图书馆协会(MLA)百年启示录

我们曾经从美国医学图书馆协会 (ML A)课程发展梗概、资格认证制度的实施、继续教育、专业发展计划等方面全面介绍了 ML A在图书馆专业发展中的作用和地位 ,并较详细地分析 ML A专业发展计划对国内医学图书馆专业人员培训和继续教育的几点启示。事实上美国医学图书馆协会经过近百年的发展 ,已经形成了一个庞大的学术团体 ,在美国医学图书馆界产生了非常大的影响 ,美国医学图书馆员的职业培训和继续教育政策的制订、继续教育课程的安排和落实 ,都是由 ML A一手操办 ;ML A未来发展蓝图的构建、会员如何在网络环境下加强学习和提高技能 ,…     

医院图书馆转型期图书馆员如何应对工作职业倦怠

本文阐述由医院传统图书馆在向数字图书馆转型期之时,图书馆员出现的工作职业倦怠的问题,并从社会的竞争、技术的挑战、馆员自身专业能力的局限以及用户需求的多元性等方面分析倦怠的原因.提出要创造良好社会环境,提高馆员的社会地位、增加图书馆员培训机会、进行岗位轮换制及实施部分岗位弹性工作制等策略措施.     

论图书馆员亚健康的成因及健商的培养

通过论述亚健康和健商的概念,分析了亚健康产生的原因,阐述了充分调动馆员健商,加强馆员健康知识,健全馆员健康心理,提高馆员健康能力是避免亚健康状态产生的重要途径和方法。     

医院图书馆如何针对渎者需求做好馆员培训工作

通过介绍馆员培训的概念及信息时代进行馆员培训的必要性和紧迫性,探讨了医院图书馆馆员的素质要求;介绍了河北省人民医院图书馆针对读者需求开展的馆员培训工作.     

谈网络时代医学图书情报人员的继续教育

本文从医学图书情报人员进行继续教育的重要性着手，强调了继续教育在现代图书情报工作中的必要性．提出只有提高图书情报人员的素质，才能完善网络医学图书情报工作。     

浅谈网络环境下合格的医学期刊馆员

本文分析了目前期刊馆员的素质现状,探讨网络环境下医学期刊馆员应具备的职业道德、知识水平和科研创新能力,提出如何培养网络环境下期刊馆员素质的方法途径.