江西省各级疾控中心卫生专业技术人员培训需求分析

目的了解江西省各级疾控中心卫生专业技术人员(以下简称"卫技人员")培训需求情况。方法采用普查和分层随机抽样方法对1305名卫技人员进行培训需求调查。结果 1 305名卫技人员中,92.7%的人需要参加培训; 88.0%的人参加培训的主要原因为岗位工作需要; 81.1%的人最希望参加疾控机构举办的培训; 82.5%的人认为培训班是合适的培训形式; 53.5%、63.4%、48.7%的人分别认为每年培训1～3次、短期培训时限每次1～3d、进修时限最多1个月合适,75.5%的人认为实践操作为合适的教学方法。从技能和专业培训来看,省、市两级卫技人员需求程度大体大于县级(P0.05)。培训需求程度与年龄、性别、疾控工作年限、职称、单位级别有关。结论应加各级疾控中心尤其是市、县两级的培训,并根据各级各岗位卫技人员实际需求进行针对性培训。     

浏阳河畔的医疗明珠——浏阳市人民医院

座落在美丽的浏阳河畔的浏阳市人民医院是一所具有40多年历史的综合医院。改革开放以来,医院建设得到长足发展。现有职工600多人,卫技人员450人,其中副高以上职称人员27人,中级卫技人员120人。拥有病床400张,设有14个临床科室,     

鄂州市城市医院支援农村卫生院的暂行办法(节选)

下派对象、范围及下派时间。市直医疗单位中,凡是大专毕业、工作3年以上或取得医师(含医师)以上职称、年龄在50岁以下的各类卫技人员,均为下派对象。上述人员在5年时间内必须保证有半年时间在农村卫生院工作。各科主要技术骨干也应不定期地到基层指导工作,帮助解决疑难问     

铜梁县人民医院新药遴选有高招

正为切实做好公立医院廉洁风险防控工作,确保新药遴选工作有序、合理进行,结合临床用药实际情况,重庆市铜梁县人民医院特制定新药遴选办法。一、建立新药遴选专家库专家库由医院临床医技科室副高级以上(包括副高级)职称人员和药学中级以上(包括中级)职称人员组成,按专业分为外科、内科、妇产科、儿科、护理、医技、药剂和其他临床科室等8个专业组。每次参加新     

励精图治谱新篇--宾阳县卫生防疫站简介

宾阳县卫生防疫站建站于1956年2月。建站初期仅有职工11人 ,平房15间 ,占地196m2,现已有职工106人 ,其中卫技人员93人 ,中级以上职称42人 ,占地面积7126m2。目前有卫生防疫车5辆 ,固定资产283万元 ,设备65台 (套 ) ,总价值30万元。现有业务科室10个 (食卫科、环卫科、劳卫科、学卫科、计免科、流病科、寄防科、门诊、检验科、宣教科 )和职能科室4个 (办公室、总务科、内审科、质控科 )。该站在疾病与控制方面 ,50～60年代主要开展爱国卫生运动,普种牛痘。70年代对脊髓灰质炎、白喉、麻疹、百日咳实行计划免疫 ,消灭了天花 ,各种传染病得到明…     

浙江省农村卫生技术人员岗位培训需求调查

[目的]了解农村基层卫生工作人员的基本状况,分析其知识结构,掌握农村卫技人员对岗位培训的需求,为有关部门制订农村卫技人员的培训政策与计划提供参考。[方法]随机调查浙江省农村基层卫技人员,采用Access建立数据库、SPSS10.0进行统计处理。[结果]农村卫技人员中本科学历仅占2.8%,大专学历占28.8%,中专学历占43.4%,其余为无正规学历者;职称结构中,主治及以上占11.8%,医师占29.6%,医士占37.0%,其余为卫生员和无职称人员;83.9%的人在从医后参加过1年以上专业培训;86%的人愿意参加继续医学教育。[结论]浙江省农村卫技人员学历低,工作年限长,知识老化,期望得到继续医学教育以取得更高学历,更新医学知识,提高实际业务水平。     

江苏省宜兴市妇幼保健院

江苏省宜兴市妇幼保健院是以妇女儿童为主要服务对象的医疗保健机构。承担着全市妇女、儿童的医疗和保健任务,是全市妇幼保健的业务指导和技术培训中心。医院创建于1951年,经创建、扩建、成长的几度风雨,目前已发展成为一家集医疗、保健、计划生育技术指导为一体的医疗保健机构。目前保健院有职工39人,其中卫技人员32人,中级以上职称23人。全院设办公室、妇保科、儿保科、社区保健科、生育健康科、医技科、后勤科等职能科室,主要开展妇女和儿童常见病诊治、围生期保健、计划生育技术服务、生育健康与优生遗传咨询、儿童保健、婚前保健等专科…     

2003年继续医学教育项目培训的综合评价

继续医学教育项目培训是新理论、新知识、新技术、新方法的学习 ,培训能使广大中级及以上职称卫技人员更新知识 ,拓宽知识面 ,提高业务素质 ,适应疾病预防控制工作的需要。为了提高培训质量 ,我们对 2 0 0 3年上海市疾病预防控制中心实施的14项国家级和市级继续医学教育项目培训进行了评估。1　材料与方法1.1　材料材料来自 2 0 0 3年上海市疾病预防控制中心 14项继续医学教育项目培训的评估资料。1.2　方法评估表为国家继续医学教育委员会规定的统一表格 ,采用封闭型问卷调查 ,共设五项评估指标 ,内容如下 :指标一 (以下简称A) ,提问是否…     

扎根社区 服务群众——浙江省余姚市兰江街道社区卫生服务中心

浙江省余姚市兰江街道社区卫生服务中心是一所集医疗、预防保健、健康教育、计划生育等六位一体的公立医疗机构。中心设施齐全，环境优雅，总占地10亩，业务用房4600平方米。中心下辖6个社区卫生服务站，现有职工104人，卫技人员96名，其中中级以上职称14人。中心医疗仪器设备功能先进完善，设置有全科、预防保健科、妇产科、中医骨伤科、五官科、口腔科等10余个科室。     

劳动卫生职业病防治进展理论培训的效果评价

为进一步提高卫技人员的业务素质,上海市疾病预防控制中心举办了授Ⅰ类学分的市级继续医学教育项目———劳动卫生职业病防治进展培训班。现对该项目培训效果作一调查与评价,以为今后的继续医学教育工作的不断改进和完善提供依据。1　对象和方法1.1　对象　培训班学员,共45人。其中男22人,女23人;年龄42.2±8.3(26～59)岁;专业工龄11.3±6.9(0～35)年;学历:中专8人,大专21人,大学本科16人;职称:初级:5人,中级32人,高级8人。1.2　方法1.2.1　试卷测评:培训前先以试卷对学员进行摸底考试,考题体现劳动卫生职业病防治进展方面的新知识。在严格…     

广西妇幼保健院在岗卫生技术人员现状及继续教育之雏见

我院属省级妇幼卫生事业机构,是全区妇幼卫生工作指导中心,设有保健、临床、科研、教学培训四大主要部门,全院现有职工650人,在岗卫生技术人员有480人,其中女性389人,男性91人。一、调查对象、内容及方法1.对象:在岗卫生技术人员(以下简称卫技人员)。2.内容:①在岗卫技人员的年龄及性别构成。②在岗卫技人员最初学历结构。③在岗卫技人员年龄与技术职务的关系。④在岗     

崇义县做好非卫技人员的培训和安置工作

日前，江西省崇义县下发了《关于做好非卫技人员培训和安置工作的决定》，规定：３５岁以下非卫技人员必须参加成人中专或大专培训，取得相应学历；未取得中专以上正规医学学历人员，今后一律不准评聘医学专业职称。２０００年前仍未考取成人中专或大专的非卫技人员，从２００１年１月起实行内部待岗制，待岗期为半年，前３个月安排临时工作，发给５０％的职务工资，半年后仍然未被聘用者，单位报主管局批准，有权予以辞退，或移交人才交流中心。对４５周岁以上非卫技人员可实行内退，内退期间发给８０％的职务工资。３５岁至４５周岁的非卫…     

江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动性

目的了解江西省乡镇卫生院卫生技术人员流动整体情况及流动特征,为乡镇卫生院改善卫技人员流动情况、优化卫生人才队伍提供参考。方法通过普查方式对江西省1 593家乡镇卫生院2012—2014年流动卫生技术人员情况进行调查,运用描述性统计与检验结合的方式,从人员流动总体情况、人员流动特征、人员流动原因3个方面进行分析。结果 2012—2014年江西省乡镇卫生院流出卫技人员共3 994人,流入1 436人;性别(男性44.10%,女性55.90%)、年龄结构(≤26岁占23.70%,26~35岁占36.50%,36~45岁占27.10%,46~55岁占7.80%,55岁占4.90%)、学历(研究生占0.10%,本科占13.70%,大专占47.30%,中专占32.90%,中专水平占4.60%,无学历占1.60%)、职称水平(高级占1.70%,中级占19.80%,初级占58.80%,无职称占19.70%)在流动情况上差异均有统计学意义,流出人员总体素质高于流入人员,流入人员年龄小于流出人员,流出的主要原因是发展前景受限(36.59%)和薪资待遇低(30.42%),流入人员主要方式为社会招聘(35.03%)和其他机构流入(24.79%)。结论江西省乡镇卫生院卫技人员呈减少趋势,卫生人才结构不合理,高层次人员"下不去,留不住"情况需引起重视。     

长春市卫生局卫生监督所简介

长春市卫生局卫生监督所成立于2000年12月，设置科室13个，人员编制118人，其中，副高以上职称人员25人，中级39人，初级24人，在读博士2人，硕士5人，承担着全市公共卫生监督执法稽查及对县(市)、区卫生监督机构的业务指导等工作任务，是吉林大学预防医学专业、吉林省中医学院卫生法学专业和长春医学高等专科学校公共卫生专业的教学实习基地。     

浙江省农村卫生技术人员基本素质调查

目的分析浙江农村卫技人员的年龄、学历、职称、专业等基本素质,探讨其存在的主要问题.方法随机调查浙江省农村基层卫技人员,采用Access建立数据库、SPSS10.0进行统计处理.结果浙江乡镇卫生院卫技人员40岁以下占62.5%,乡村医生中50岁以上者占一半以上.农村卫技人员中本科学历仅占2.8%,人专学历28.8%,中专学历占43.4%,其余为无正规学历者.职称结构中,主治及以上占11.8%,医师占29.6%,医士37.0%,其余为卫生员和无职称人员.专业结构中临床医学占52.9%,护理占20%左右.结论浙江省乡镇卫生院卫技人员年龄较轻,乡村医生年龄过大,其专业以临床医学为主,学历和职称过低,不能满足社会需求,应加强其培养与考核.     

新疆地区二级及以上综合医院肾脏内科护士培训现状及影响因素分析

目的 探讨新疆地区二级及以上综合医院肾脏内科系统护士培训现状及影响因素,为进一步完善培训制度提供参考依据。方法 2021-01-10-2021-03-01采用整群抽样选取新疆地区86所二级及以上综合医院包含肾病内科室和血液透析科室的895名护士作为研究对象。采用自制调查问卷对相关基线资料进行收集,了解其培训现状;采用统计学相关方法对培训情况及影响因素进行分析。结果 895名护士近3年(2018-2020年)参加培训人数为434名,占48.49%;培训时间2～4个月的有275名,占63.36%;参加外省培训的人数为156名,占35.94%。血液透析和肾病内科没有分开的科室护士参加培训比例低;学历越低、工龄越短的护士参加培训比例越低;职称低的护士培训时间更短。结论 应加强新疆地区二级及以上综合医院肾脏内科系统全体护士专科培训普及度,同时采取分层培训、加大培训时间、成立独立的透析室等有针对性的策略予以改进。     

2014年贵州省黎平县乡村卫生服务能力状况调查

目的了解2014年黎平县乡村卫生服务状况,为改善其服务能力提供依据。方法采用课题调查表,召开乡(镇)卫生院长和防保组长培训会议,统一方法、标准和内容,然后由乡(镇)卫生院防保人员下到各村进行现场询问、调查、收集相关资料。结果黎平县2014年乡、村卫生业务用房平均为1 371.44和65 m2,乡、村卫技人员每千农业人口分别为0.91和0.82人。乡级卫生人员中,大专以上学历的占85.30%,村级中专以上学历占95.27%,乡(镇)执业医师、执业助理医师、注册护士分别占总人数的16.93%、21.60%和27.62%,村级执业助理医师以上资格占3.24%。乡(镇)卫技人员20~39岁占69.27%,工龄1~19 a的占73.09%;90%的乡(镇)卫技人员愿意从事基层卫生工作,村卫技人员全部交纳了新型农村社会养老保险。结论黎平县2014年乡村卫生设施、设备得到改善,但存在人员短缺、专业结构不合理、职称和执业资格低等情况,今后需要采取切实有效的措施加以解决。     

商洛地区发展农村医学教育的基本态势及对策

从《商洛地区1986年卫生基本情况统计报报综合表》获悉,商洛全区千人卫技人员仅为1.9人,大大低于陕西省平均水平。与1983年相比,大专以上学历的卫技人员由437人减少到330人,下降24.6％;具有主治医师以上职称的卫技人员也由92人减少到64名,下降30.4％,个别县级医院已没有一名主治医师;医师级卫技人员也减少了     

青海省举办全省生殖健康综合咨询技巧师资培训班

2009年5月3—7日，青海省人口计生委举办了生殖健康综合咨询技巧师资培训班，全省各州、地、市、县计划生育服务站站长及中级以上职称专业技术人员64人参加了培训。     

上海市人口计生委为本系统技术服务人员举办上岗培训

根据《计划生育技术服务管理条例》、《计划生育技术服务管理条例实施细则》关于计划生育技术服务人员持证上岗的要求,上海市人口计生委委托上海市生殖保健指导中心于2002年5月21～23日举办了上海市人口计生委系统首期咨询服务人员培训班。 本系统具有中级以上职称的咨询服务人员共51人参加了此次培训。参加首期培训的咨询服务人员均有较长时间计划生育战线的工作经验,但以往咨询服务缺少统一的标准和