加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展     

重视医学工程学科发展 促进医院全面建设

当前，医学工程作为一门新学科，已发展成为医院建设中的重要学科。作为医学工程专业主体的医学工程技术人员，在医院建设中的作用也变得越来越重要。借助医疗仪器设备提高医疗诊断技术，减轻患者痛苦，在医疗服务中显得越来越重要。由于一大批高新技术的医疗仪器设备投入使用，因而对医学工程技术人员提出了更高的要求。这些仪器设备价格昂贵，使用率高，维修难度大。为保证医院充分利用好这些仪器设备，更有利于医院医疗、教学和科研活动的开展，除了进行仪器使用的规范化管理外，还要加强对医学工程技术人员的培训与管理。遵照“九五”期…     

重视医院文化建设 促进两个文明发展

医院文化是医院的职工在民族文化和现代意识影响下所形成的具有医院特点的群体意识,是为全体员工所接受的价值观念和行为准则。在现代卫生事业管理中,医院文化建设与社会主义精神文明和物质文明有着不可分割的联系,随着市场经济的发展,医院也必然受到商品经济的冲击,在这种新形势下搞好医院文化建设显得尤为重要。在建设医院文化的过程中,我们应注意解决这样几个问题,从而推动医院文化建设蓬勃开展。     

打造医院文化品牌 促进医院全面发展

<正> 医院建设包括质量建设、服务建设、环境建设和文化建设。其中医院文化建设作为现代医院管理的新课题,对医院整体建设的重要性和深远意义日益引起广大医院管理者的重视和关注。什么是医院文化?我们认同开展唱歌比赛、舞蹈、文娱、艺术、体育活动等属医院文化的范畴,但这不是医院文化的全部内涵。实际上,医院文化是医院在医疗服务实践活动中逐步形成,并被员工认同且遵守的共同价值观念和     

加强医院精神文明建设 促进医院全面发展

南通市肿瘤医院成立于1972年,是全国创建最早、目前规模最大的地市级肿瘤专科医院之一,是江苏省仅有的两所三级甲等肿瘤专科医院之一。2006年兼并港口医院后增挂南通市第五人民医院牌子,并成为南通大学附属肿瘤医院。近几年来,我院始终坚持以精神文明建设为主体,以创建文明医院为切入点,以促进医院全面发展为落脚点,坚持不懈地抓干部、抓教育、抓制度、抓重点,努力探索适合自己的精神文明建设的有效途径,促进了医院各项工作的发展,2007—2008年度,医院被市委、市政府授予     

重视医疗设备建设 促进医院发展

医疗设备建设在现代医院发展中具有重要地位,它与人才、管理并称为医院发展的三大要素之一。改革开放以来.我院结合具体实际.一直把医疗设备建设放在十分重要的位置.坚持“硬件”、“软件”同时抓.促进了医院的全面发展.使我院迅速发展为一所综合实力雄厚,特色优势明显,在国内外享有较     

狠抓精神文明建设 促进医院全面发展

几年来,我院始终坚持以精神文明建设为主体,以创建文明示范医院为切入点,以促进医院全面发展为落脚点,坚持不懈地抓干部、抓教育、抓制度、抓重点,努力探索适合自己的精神文明建设的有效途径,促进了医院各项工作的发展,连续10年保持了山东省文明单位的光荣称号。1993年被评为三级甲等医院,1995年被授予全国卫生系统先进集体的称号,1997年被评为山东省文明示范医院。     

注重人才队伍建设促进医院全面发展

医院要发展,人才是关键.人才是立根之本,是兴旺之源.我院坚持走科技强院、人才兴院之路.     

注重内涵建设 促进医院全面发展

海军总医院狠抓医院内涵建设,促进医院全面发展的经验是：加强人才培养,优化人才结构,形成一支过硬的科技人才队伍;以重点学科为龙头,带动学科全面发展;加强硬件建设,不断改善支撑条件;把姓“军”为兵变为全院人员的自觉行动,努力使“确保”落到实处。     

加强行风建设 促进医院全面发展

医院行风是医院价值观的外在表现,是医院文化的重要内容。本文主要介绍了近年来我院围绕“以病人为中心”,加强行风建设,促医院全面发展的经验.     

创新四大载体 全面促进医院文化建设

加强医院文化建设是提高员工素质、密切医患关系、促进医院发展、打造医院品牌的重要举措。只有将办院理念和医院文化集中体现在为患者服务、营造温馨舒适的就医环境和开展丰富多彩的活动中,由内及外产生效果,才能促进医院文化建设全面发展。该文结合宁波大学医学院附属医院的具体实践,从创新服务载体、创新环境载体、创新形象载体、创新信息载体等四个方面探讨了医院文化建设的有效手段。     

建设和谐文化 促进医院发展

认识和谐文化的基本特征,理解和谐文化对于构建和谐医院、和谐医患关系,促进医院又好又快发展具有十分重要的作用和意义.     

加强文化建设 促进医院发展

医院文化是医院核心价值观的具体体现,在实践中必须与时俱进,坚持传承与创新相结合,不断发展和践行医院优秀文化,充分发挥医院文化的精神动力,促进医院全面建设。     

重视信访工作 促进医院建设

改革的新形势给医院信访工作提出了新要求,我校医院信访工作领导重视,信访队伍精干,信访渠道畅通,信访网络健全。本文介绍了北京医科大学附属医院信访工作的概况和流程,重点分析了投诉类信访的情况。结合具体事例讨诊了领导重视是做好信访工作的关键、根据信访信息健全医疗规章制度强化管理及从信访中了解信息加强职业道德建设等问题。提出了改革带来的问题有待于改革的深化和完善来解决及我国医疗法律制度有待进一步完善的问题。     

加强医院文化建设促进医院快速发展

医院文化是医院整体素质和整体形象的体现,是医院的灵魂,是医院思想政治工作的载体,是医院未来发展的内在动力,是现代医院赖以生存和发展的重要保证.医院只有塑造出适合自身生存和发展的文化,并用这种文化对医院进行科学的管理,才能提升医院的竞争力,促进医院的发展.     

加强医院文化建设促进医院和谐发展

医院文化是医院持续发展的巨大引擎,是现代医院经营管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。优秀的医院文化,对内可凝聚强大的精神力量,提高管理效能,增进团队协作;对外可树立医院信誉、品牌和良好形象,提高美誉度,从而增强医院的竞争力和持续协调发展能力。     

加强医院文化建设 促进医院和谐发展

医院文化是现代化医院建设的重要内容,也是医院综合实力的重要标志。加强医院文化建设,对于增强医院的凝聚力、向心力,促进医院和谐发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。     

加强医院文化建设促进医院又快又好发展

医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生的，是医院建设的重要组成部分，是医院全体医务人员在长期的医疗实践活动中所形成的共同价值观和行为规范。加强医院文化建设是推动医院可持续发展的原动力，是完成医院使命的源泉。     

加强医院文化建设促进医院健康发展

医院文化是现代医院建设的重要内容 ,也是医院综合实力的重要标志。我院从建院初始 ,在积极探索引进美国先进的医院管理模式并与中国实际相结合的医院管理体制改革的同时 ,就十分重视医院文化建设 ,把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机地结合在一起 ,逐步建立起与医院先进管理制度相适应、具有我院鲜明特点和丰富内涵的医院文化 ,促进了医院健康、快速地发展。一、服务文化树形象医院文化建设的内涵很多 ,我们重点抓服务文化建设。因为 ,服务质量和服务水平是医院综合实力的象征 ,是医院宗旨落到实处的体现。我们的目的是努力营造以…