牡丹江市企业医疗机构改革的实践与体会

一、牡丹江市企业医疗机构改革的基本情况 牡丹江市位于黑龙江省东南部。总人口262.9万人。全市有卫生机构185个(不含门诊部、所),床位10625张,卫生人员14954人。全市每千人口拥有床位4.02张,每千人口拥有卫生技术人员4.29人。全市医院床位使用率60.1％,卫生资源相对过剩。 牡丹江市区有企业医疗机构117个,占市区医疗机构总数的71.3%;床位2901张,占全市区床位总数38.5%;卫生技术人员2587人.占42.9%。企业医院14所,其中市属企业医院10所,省部属企业医院4所。企业门诊部、所103个。企业医疗机构年诊疗386708人次,占市区门诊诊疗人数总数的20.73%;出院病人为12116人次,占市区医院出院病人人次总数的22.11%。     

南平市农村卫生人力开发研究

南平市农村卫生人力现状经过调查并应用EPI-NFO软件建成数据库,具体情况分叙如下: 一、卫生人力现状 (一)卫生人力总量 1、医疗卫生机构 全市有医疗卫生机构654个,其中乡镇中心卫生院26所,一般卫生院101所,两项合计占总机构数19.42％。 2、卫生机构床位数 全市卫生机构共有床位数8955张,其中乡镇卫生院床位2425张,占27.08％,平均每千人有床位1.1张。     

打造“平安德清”构建“和谐社会”——稳定健康发展的德清卫生事业

近年来，德清县卫生事业取得了全面的发展。拥有医疗卫生机构343家，在岗职工2294人，其中：卫技人员1730人，占75．4％，每千人口拥有卫生技人员数4．02人；医疗床位1420张，每千人口拥有床位3．3张。县级医院拥有全身CT、血透仪、彩色多普勒超声仪、CA等一大批先进医疗仪器设备，能开展脑外伤、肿瘤外科、泌尿外科及腹腔镜等手术。     

服务经济发展 保障健康建和谐——常州卫生新貌

江苏省常州市卫生系统共有医疗卫生机构153个，二级以上医院16所，乡卫生院82所，卫生技术人员8151人。卫生局直属单位16个。其中医院8所，三级医院4所，开放床位4019张，共有干部职工6639人，其中卫技人员5107人，副高职称以上790人，博士研究生20名，硕士研究生213名。全市每千人拥有卫技人员4．50人，医生1．90人，拥有总床位3．54张，医院床位2．29张、卫生院床位1．13张。市一院和武进人民医院是江苏省基本现代化医院。卫生工作得到全面健康发展。     

清远市农村贫困地区乡镇卫生资源现况调查分析

目的：分析清远市农村贫困地区的卫生资源配置现状。方法：采用整群随机抽样的方法,抽取2个县16个镇的卫生机构,进行回顾性问卷调查。结果：卫生院卫技人员每千人口为1.07人,平均每个镇卫生院卫生人力数量为23.40人。职称中,无高级和副高级职称人员,中级职称和初级及以下职称之比为1：22.40,并且还有50.00％的镇（8个）无中级职称医务工作者。学历中,卫生院卫生人员以中专为主,占68.40％,医技人员中无学历者占3.80％。卫技人员每天门诊人次为1.52人次,年住院人次为12.33人次。病床位数每千人口为0.93张,病床利用率为19.87％。镇卫生院总支出中,以自身补偿性开支和工资与福利为主的占81.83％,有43.75％的镇卫生院处于亏损状态。结论：镇卫生院卫生资源配置不合理,文化层次低;应对卫生资源进行重组和调整,加快本土实用型人才培养。     

山西省农村乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

[目的]通过分析山西省农村乡镇卫生院卫生人力资源现状,找出其存在的问题和解决问题的对策与措施,为进一步探讨如何建设乡镇卫生院人才队伍、提高乡镇卫生院人员的工作效率和工作积极性,以及充分发挥乡镇卫生院卫生人力资源的作用提供参考依据。[方法]采用普查的方法收集资料。向山西省11个地市的1238个乡镇卫生院相关人员统一发放问卷,在调查人员指导下,由被调查机构负责人现场填写并统一收回。用Excel建立数据库,用SPSS13．O软件进行统计分析。[结果]山西省1238个乡镇卫生院的人员配置状况不合理,具体表现为：乡镇卫生院人员数量不足,整体素质不高;人员学历偏低,具有中专学历的卫生人员占50％gZ上,而具有本科学历的卫生人员仅占0．84％;职称结构不合理,具有高级职称的人数仅占0．23％,呈现出初级人才为主,高级人才短缺的现象;每千人口拥有的卫生人员数1．28人;每千人口拥有的病床数为0．95张;政府财政投入直接影响乡镇卫生院的发展。[结论]卫生人员学历偏低是限制乡镇卫生院发展的重要因素,要重视乡镇卫生院卫生人员的能力建设,提高卫生人员的待遇。政府应加大对乡镇卫生院的投入,制定出有利于乡镇卫生院卫生人员合理配置的政策,有效利用卫生人员,提高卫生服务的水平。     

健康发展的诸暨市卫生事业

近几年，浙江省诸暨市卫生系统在上级党委、政府和主管部门的领导下，依靠科技进步，把握发展机遇，使全市卫生事业得到了快速健康的发展。机构健全，队伍稳定，人民健康水平进一步提高。全市现有各级各类医疗卫生机构４２个，包括８所市级医疗卫生单泣，６所中心卫生院，２２所乡镇卫生院和１家制药企业；卫生技术人员２９１２人，其中师级以上卫生枝术人员占４１．３４％；每千人口卫技人员数为２．８３人，每千人口床位数为１．５２张。此外、全市有村卫生室７７９个，个体诊所２０１人，各类社会医疗机构３３个；乡村医生及农村卫生员１…     

湖北省卫生人才培养现状及对策

一、湖北省卫生人才培养的现状据有关单位提供的资料,1986年湖北省总病床数达到149,986张,平均每千人3.1张,全省专业卫生人员达到243,213人,平均每千人口有专业卫生人员3.8人;县医院平均每院有病床220张,专业卫生人员267人;区卫生院平均每院32.5病床,专业卫生人员40人。以上数字说明湖北省目前卫生工作在全国不算是落后的。 1、现状 (1)高等医学教育①湖北省共有全日制高等医学院校8所,其中本科院校5所,专科学校3所,学校数在全国是比     

服务经济促发展 保障健康建和谐——常州卫生新貌

江苏省常州市卫生系统共有医疗卫生机构153个，二级以上医院16所，乡卫生院82所，卫生技术人员8 151人。卫生局直属单位16个，其中医院8所，三级医院4所，开放床位4 019张，共有干部职工6 639人，其中卫技人员5 107人，副高职称以上790人，博士研究生20名，硕士研究生213名。全市每千人拥有卫技人员4.50人，医生1．90人，拥有总床位3．54张，医院床位2．29张、卫生院床位1．13张。市一院和武进人民医院是江苏省基本现代化医院。卫生工作得到全面健康发展。健康水平明显提高。综合反映居民健康水平的三大指标中，全市孕产妇死亡率为5．02／10…     

抓住有利时机 加快海南卫生发展

海南省办经济特区5年来,卫生事业得到较快的发展。至1992年,全省有卫生机构2517个,病床22397张,从事卫生工作人员总数37681人,专业卫生技术人员30387人。全省每千人口拥有卫技人员4.4人,每千人口拥有医生1.7人,每千人口拥有医师1.06人,每千人口拥有护师、士1.07人,每千人口拥有医院床位3.2张。传染病的总发病率由建省前1987年的     

继往开来 齐心创业 全面推进我区卫生事业迈上新台阶

1 历史的回顾同安区现有区级医疗预防保健机构13个,镇卫生院12所。区级医疗单位和镇卫生院已全部通过等级医院评审,区医院、中医医院为二级甲等医院,内厝、洪塘卫生院为一级甲等医院。每千人口拥有病床2.1张,每千人口拥有卫生人员2.5人。209个行政村全部设卫生所,甲级村卫生所达143个,占68.4％,有村级卫生人员514人。1·1 人民健康水平极大提高综合反映国民健康主要指标的婴儿死亡率从1949年的46‰下降为1997年的15.35‰,孕产妇死亡率从1949年的     

从统计数据看“七五”期间上海市卫生事业发展概况

“七五”期间,上海市卫生事业在治理整顿、深化改革中稳步发展。一、“七五”期间,本市卫生基本情况的发展特点是卫生机构、医院床位、卫生人员稳步增长,高级卫生技术人员增长幅度较大,郊县的有些指标高于市区。1.卫生机构净增445所,增长率为6.14%;2.医院床位净增8,837张,增长为16.60%,平均年增长率3.32%,每千人口医院床位增加0.46张;3.卫生工作人员净增14,908人,增长率为10.38%;4.卫生技术人员净增14,237人,增长率为13.66%,平均年增长率为2.73%,每千人口卫技人员数增加0.67人;5.中、西医师(士)净增9,751人,增长率为20.11%,平均年增长率为4.02%,每千人口医生数净增0.56人,医师净增1.17人;6.护师(士)、助产士数净增6,870人,增长率为24.     

宁夏农村卫生改革与发展的思考

宁夏回族自治区按 2 0 0 1年统计 ,全区总人口 5 6 0万人 ,其中农村人口占 71.4 3%。全区各级各类卫生机构 4 87个 ,其中县及县以上医院 96个、乡镇卫生院2 87个 ,医院床位 144 34张 ,平均每千人拥有 2 .4 3张。全区有专业卫生人员 2 794 2人 ,其中卫生技术人员2 2 36 9人 ,平均每千人口卫生技术人员数 3.97人 ,平均每千人口医生数 1.87人。全区乡村医生 4 146个、卫生员 15 99个、接生员 4 0 18个 ,每个行政村平均有1.5 7个乡村医生。近年来 ,自治区卫生厅始终把工作重心放到农村 ,总体思路是 :以《关于农村卫生改革与发展的指导意见》为指…     

当前卫生事业管理中的三个突出问题及对策

一、当前卫生事业管理中的三个突出问题 (一)卫生资源配置不合理 1.城乡卫生资源配置比例失调。我国是以农村人口占绝大多数的国家,农村卫生是全国卫生工作的重点。但一个时期以来,国家和地方的投入,偏重于城市,卫生机构、人员、设备多集中于城市,农民的医疗保健不能就近得到保障。1995年,全国农村平均每千人口只有医院床位1.59张,医生1.07人,护师(士)0.49人;而全国38个百万人口以上的城市,平均每千人口有医院床位7.52张,医生5.00人,护师(士)3.66人,城乡卫生资源配置极不合理,     

实施区域卫生规划 优化卫生资源配置

1995年,我县在被列为浙江省县级区域卫生规划试点县后,紧紧抓住契机,以优化卫生资源配置为突破口,提高现有卫生资源的利用效率和效益,全面推动农村卫生、预防保健、中医中药、人才培养等各项工作开展,为我县经济社会发展创造了有利条件。1　分析现状,提出问题,确定目标我县现有医疗卫生机构57个,其中县级医院3个、乡镇卫生院19个、所属分院31个;有医院床位842张,卫技人员1328人,全县每千人拥有医院床位1.43张,卫技人员2.31人;有村卫生室331个,个体诊所70个,乡村医生、个体医生490人。数量规模上,略低于全省平均水平(全省每千人床位2.21张,卫…     

抓住有利时机 加快海南卫生发展

海南建省办经济特区5年来,卫生事业得到较快的发展。至1992年,全省有卫生机构 2 517个,病床总数达22 397张,从事卫生工作人员总数37 681人,专业卫生技术人员 30 387人,全省每千人口拥有卫生技术人员4.4人,每千人口拥有医生1.7人,每千人口拥有医师1.06人,每千人口拥有护师、士1.07人,每千人口拥有医院床位3.2张。坚持把卫生防病作为改善投资环境的大事来抓,大力加强防治传染病工作,成绩显著。1992年与1987年比较,传染病的总发病率下降了87个百分点。重视农村卫生工作,使1/3     

试论盘活存量与控制增量的关系

1 现有的卫生资源状况 改革开放以来,我国卫生事业取得了较快的发展,为保障人民群众的身体健康作出了重大贡献。1996年,全国拥有卫生机构188803个,医院床位2128831张,卫生技术人员4311845人,平均每千人口拥有医院床位2.4张,卫生技术人员3.61人,从根本上解决了12亿人缺医少药的大难题,人民群众得到了与经济发展水平大体相适应的健康保障。但在发展中也存在着卫生资源布局和结构不尽合理、卫生资源利用效率不高等方面的问题,突出表现在:卫生资源高度集中在城市,占人口总数80％的农村却享有不足20％的卫生资源,卫生供给与需求呈“倒三角”关     

吉木萨尔县乡镇卫生院改制后运营情况分析

一、吉木萨尔县乡镇卫生院改制前简介１．乡镇卫生院状况及改制动因吉木萨尔县属新疆昌吉州 ,全县１３万人口 ,农村人口８．９万 ,约占６８ %。共有乡镇卫生院８所 ,病床１３６张 ,每千人口拥有病床１．５张 ;职工总数１８９人 ,其中卫技人员１５１人 ,全县农村每千人口拥有卫技人员１．６人 ;资产４２９．９万元 ,共负债合计９９．９２万元 ,其中流动负债９８．３６万元 ,长期负债１．５６万元 ,折旧后净资产２０６．４万元。１９９９年底院均门诊１０８００人次 ,最少的仅为７０９人次 ;平均住院３７８人次 ,最少的为０ ;平均病床使用率３…     

2006年全国卫生资源情况公布

卫生部近日公布了2006年全国卫生资源和医学科研、教育情况。2006年末，全国卫生机构总数为30．9万个，比上年增加9972个；全国医疗机构床位349．6万张，其中医院床位256．0万张（占73．2％），卫生院床位71．0万张（占20．3%），其他医疗机构床位占6．59／6；全国卫生人员总数562．0万人，其中卫生技术人员462．4万人，其他技术人员23．5万人，管理人员32．4万人，     

河北省乡镇卫生院卫生人力配置研究

目的：对河北省乡镇卫生院人力资源的配置现状进行描述、分析与预测。方法：通过自制问卷整群抽取对河北省14家乡镇卫生院进行调查,使用SPSS 16.0统计学软件对调查数据进行分析。应用服务目标法、卫生服务需求法对乡镇卫生院人员配置情况进行预测。结果：河北省乡镇卫生院平均每千人口医务人员数量低于全国水平,中、高级职称人数占16.4%,无卫生专业学历的卫技人员占7.4%,大专及以上学历占44.8%,医护比为1∶0.62。服务目标法预测人力资源配置,2013年每千人口1.06名卫生技术人员,考虑潜在需求后用卫生服务需求法预测2013年每千人口1.14名卫生技术人员。结论：河北省乡镇卫生院卫生人员总量不足,护理人员比例较低,卫生人员的学历、职称偏低,且存在不具备执业资格者在岗现象。因此,乡镇卫生院应合理规划人员配备结构,加强对乡镇卫生院在岗人员的培训和人才引进工作,提高整体素质。