我国卫生资源的筹资模式和渠道

卫生资源的筹资实质是一个融资的过程．它包括公共筹资和个人筹资。公共筹资．主要指政府筹资．直接来自于政府税收（收入所得税、销售税、营业税等）：个人筹资，指个人缴纳的医疗保险费、个人或家庭为购买医疗服务和药品所支付的直接医疗费用。卫生资源的筹集是整个卫生服务过程的起点．在此基础上才能合理地配置和利用卫生资源。卫生筹资有广义和狭义之分．就广义而言．卫生筹资涉及3个主要方面：第一．卫生资金的筹集：第二．卫生资金在不同地区、人群、机构和医疗卫生服务之间的分配：第三，医疗卫生服务系统的支付机制。卫生筹资包括了从资金来源到分配．最后到受益方的全过程。从狭义上看．卫生筹资只包括卫生资金的筹集．     

军队卫生资源需要与利用调查设计

目的 探讨军队卫生资源优化配置中卫生资源需要与利用情况的调查方法。方法 对医院、疗养院、机关门诊部、防疫机构、药材保障机构进行全军范围内普查，对军队人员与师医院、旅团卫生队进行多阶段分层整群随机抽样调查，对军政后勤领导采用半格式化采访问卷抽样访谈。结果 收集了军队各类卫生保障机构的卫生资源供需情况数据，调查了17295名军队人员的健康状况，访谈了107名军政后勤领导。结论 建立了军队卫生资源需要与利用情况调查数据库，为今后的相关研究奠定了基础。撰写了调查统计分析报告，为卫生管理部门进行科学决策提供了可靠的数字依据。     

网络模式下医院卫生经济信息化探讨

卫生经济是研究医疗卫生服务过程中各种经济关系和经济活动的边缘学科，由于医院是卫生资源筹集、配置与利用及开发的主体，必然成为卫生经济管理工作的重要组成部分。通过研究医院具有特色的经济运营方式，揭示其特点及规律，从而有效地发挥现有卫生资源的作用，最大限度地满足居民对医疗卫生服务的需求，增强医院的生存与发展能力。     

2010年广西卫生资源预测分析与对策

本文运用灰色预测模型GM(1．1)对广西1996-2001年城市和农村主要卫生资源配置情况进行预测分析评价，提出如下对策：加快卫生系统内部机构运行机制改革解决好医院运营的问题、提高卫生资源的有效利用率、高度重视社区卫生服务及加大全科医生的培养力度。     

论我国卫生资源发展与分配导向

本文对我国卫生资源状况分析结果表明:建国以来,我国卫生资源发展迅速,城乡人均占有水平差距逐年缩小。但机构发展不稳定,城乡差距仍然存在,各地区发展不协调,卫生资源利用敢率不高。因此,加强宏观控制,发挥政策导向的作用,加速发展农村卫生事业,提高卫生人力水平,充分开发利用现有卫生资源是我国实现2000年人人享有卫生保健战略目标的保障。     

医院内生性卫生资源再生机制探讨

结合近年来医院发展的实践，探讨了医院内生性资源的再生机制。提出投资人力资本，努力加大增量、优化存量，持续促进资源不断增值是实现内生性卫生资源再生的基础；实施学科重组，开创新的优势学科，不断提高学科建设水平是实现内生性卫生资源再生的必由之路；增强创新意识，加大创新投入，实施以人为本的创新管理机制，努力培育创新环境是实现内生性卫生资源再生的核心。     

包头市城区卫生资源优化配置模式探讨

运用卫生经济学的需求理论分析包头市医疗服务供需合理性，结果是医疗资源总量过剩，结构不合理。提出如下政策建议：控制总量，调整资源结构和功能，促进现有卫生资源有效利用；加强社区卫生服务；提高卫生技术人员质量。     

包头市城区卫生资源优化配置模式探讨

运用卫生经济学的需求理论分析包头市城区医疗服务供需合理性，结果是医疗资源总量过剩，结构不合理。提出如下政策建议：控制总量，调整资源结构和功能，促进现有卫生资源的有效利用；加强社区卫生服务；提高卫生技术人员质量。     

我国医院卫生资源短期配置情况预测

目的 预测我国31个省(自治区、直辖市)医院卫生资源的短期配置情况.方法 用一般线性回归模型拟合2010—2018年各省(自治区、直辖市)的床位数、医师数、护士数和常住人口数,用均数法估计床位使用率,用比例法预测2019—2021年综合重症监护室(intensive care unit,ICU)的床位数、医师数、护士数...     

精神卫生服务需求与资源利用研究

目的掌握山东省精神卫生服务需求和精神卫生资源投入及利用现状。方法抽样调查全省精神疾病患病率及诊治情况,全面调查全省精神卫生资源现状。结果山东省精神疾病全人口患病率为１２２１‰,推算全省现患病人数为１０３０４２８例。１３１９％的患者接受过系统治疗;５２７６％的患者只接受过间断治疗;３４０５％的患者从未接受过治疗。全省共拥有精神科正规病床１０００７张,每万人拥有床位数为１２,精神科病床年平均使用率为８１６％。结论山东省精神卫生资源投入不足,并且存在着精神卫生资源的浪费。     

城市医疗需求和卫生服务利用量的分析与预测

本文将南昌市城市居民医疗需求抽样调查和本市各级医院普查所获得的资料，利用计算机进行数据处理。分析了本市医疗需求和卫生服务利用量的基本情况，建立了较为符合我国城市医疗需求和卫生服务利用量的预测方法。为我国城市卫生事业的发展，制订卫生发展规划，实行科学管理提供了依据。     

从合理配置资源的角度探索卫生改革的模式选择

本文试图通过对卫生改革与发展历史的回顾性分析 ,从合理配置卫生资源的角度就卫生改革的模式选择做一探索与研究。1　历史回顾新中国建立后 ,我国医疗卫生事业一直在计划经济的框架下运行。在当时的历史背景下 ,原有的医疗制度发挥了积极的作用 ,为保障人民群众健康、满足人民群众的基本医疗需求曾作出了历史性的贡献。随着我国经济体制改革全面展开与逐步深入 ,原医疗制度所特有的计划模式显露出极大的弊病 ,已经很不适应快速发展的社会经济和人民群众日益增长的医疗需求。改革事在必然。 1 985年 4月国务院批转卫生部《关于卫生工作改革…     

卫生人力需要量预测中的医院规划模式法

本文在美国学者Ｔｈｏｍｓ Ｌ．Ｈａｌｌ博士的研究基础上，综合了卫生人力需要量预测中的服务目标法、健康需要法、健康需求法及卫生人力／入口比值法四种经典方法，结合实际，探讨改进了适用于卫生人力需要量中长期宏观预测的医院规划模式法。     

关于卫生财力资源的筹集,分配和使用

党的十一届三中全会以来,在党中央关于改革、开放的方针、政策指引下,卫生部门的面貌发生了很大的变化.目前面临的任务是,要按照五中全会的精神,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持卫生工作的社会主义方向,坚持为人民群众服务的根本宗旨,结合治理整顿,把卫生事业推向前进.     

稀缺卫生资源微观分配的研究

稀缺卫生资源包括稀有的卫生资源或者紧缺的卫生资源.稀缺卫生资源的微观分配是指将稀缺资源在不同的病人间分配,即选取哪些个体作为接受稀缺卫生资源的对象.如何使用稀缺卫生资源,澳大利亚、英国、巴西等国家制定了相关的伦理原则和分配制度.在我国,坚持稀缺卫生资源微观分配的相关伦理原则,建立符合我国实际的分配制度,将对推进我国卫生事业的公平性起到极大的促进作用.     

我国城市医院与社区卫生服务机构新型卫生信息资源互动模式研究

运用系统分析方法,总结目前存在的信息网络平台和个人健康管理系统等2种新型信息互动模式,深度剖析影响其推广的深层次原因,为推进城市医院与社区卫生服务机构信息互动模式发展提供思路和方向。     

战区军队医院卫生资源优化整合探讨

本文结合军区医院实际,指出军区医院优化整合是完成编制调整的客观要求。是提高资源利用效能的实际需要,也是增强综合保障能力的重要举措。优化整合的基本原则：一是坚持需求牵引。突出重点;二是坚持区域规划。合理布局;三是坚持保留骨干,优势互补。优化整合的主要做法是：确保战区医疗中枢配置;建立区域医疗救治中心;建立医学信息情报中心;建立医学实验研究中心;综合利用医院疗养院资源;同地区资源配置优势互补。同时优化整合应重点把握四个统一：军委决策与利益调整相统一、资源优化配置与合理利用相统一、医院发展能力与保障效能相统一及创新保障模式与管理机制相统一。     

东营市二级医院卫生人力分析与需要量预测

该文对东营市二级医院卫生人力状况进行了全面的调查,对其学历结构、职称结构、专业结构及年龄结构进行了系统分析,并在此基础上探讨卫生技术人员的开发与教育对策,提出了改进现有卫生人力状况和医学教育发展的思路,并对二级医院的卫生人力需要量进行了预测.目的在于为东营市的医学教育发展提供科学依据.