加强医院文化建设 促进医院健康发展

医院文化是医院在长期的医疗活动中所形成的并为全体职工所遵循的价值观念、信念和行为准则。医院文化建设重在领导重视,全员参与。开展医院文化建设活动,提高了职工的整体素质,促进了医院的健康发展。     

加强医院文化建设促进医院健康发展

医院文化是现代医院建设的重要内容 ,也是医院综合实力的重要标志。我院从建院初始 ,在积极探索引进美国先进的医院管理模式并与中国实际相结合的医院管理体制改革的同时 ,就十分重视医院文化建设 ,把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机地结合在一起 ,逐步建立起与医院先进管理制度相适应、具有我院鲜明特点和丰富内涵的医院文化 ,促进了医院健康、快速地发展。一、服务文化树形象医院文化建设的内涵很多 ,我们重点抓服务文化建设。因为 ,服务质量和服务水平是医院综合实力的象征 ,是医院宗旨落到实处的体现。我们的目的是努力营造以…     

加强文化建设 促进医院发展

医院文化是医院核心价值观的具体体现,在实践中必须与时俱进,坚持传承与创新相结合,不断发展和践行医院优秀文化,充分发挥医院文化的精神动力,促进医院全面建设。     

加强行风建设 促进医院健康发展

1从制度建设入手 取缔不规范医疗行为 深入学习实践科学发展观活动开展以后，我院新一届领导班子经过深入细致调查研究，从制度建设入手，对不规范医疗行为进行了严处，开设了一级对外业务科室——“医保合作医疗管理科”。同时出台了防范和治理不规范医疗行为的《医保、新农村合作医疗违规行为管理办法》，这一行风治理的重大举措备受医患双方欢迎。     

加强精神文明建设促进医院健康发展

青岛市市立医院（医疗集团）始建于1916年,是市级规模最大的综合性三级甲等医院,也是青岛大学医学院的附属医院,青岛市临床研究所、卫生部临床药理基地,近年来,我院先后荣获“全国卫生行业先进集体”、“百佳医院”称号,被国家文明委授予全国创建文明行业工作先进单位,多年来,我院在精神文明建设方面积极探索和实践,保证了医院正确的发展方向,推动了各项工作的长足发展,受到上级领导和社会各界的关注和认可,我们的主要做法和体会是。     

加强医院文化建设促进医院和谐发展

目前,医院已形成自己独特的文化内涵,发展成为学科特色突出、综合实力雄厚、管理水平先进、国内享有盛誉的三级甲等专科医院,实现了政府、医院、患者和职工四方共赢的良好局面,为祖国口腔医疗卫生事业的发展作出了一定的贡献。     

加强医院文化建设促进人文医院发展

南京大学医学院附属鼓楼医院凝练医院精神文化,促进人文医院发展;打造医院物质文化,促进人文医院发展;完善医院制度文化,促进人文医院发展。抓好医院文化建设,培育先进的医院文化,是促进医院发展的有效途径。     

加强医院文化建设促进医院快速发展

医院文化是医院整体素质和整体形象的体现,是医院的灵魂,是医院思想政治工作的载体,是医院未来发展的内在动力,是现代医院赖以生存和发展的重要保证.医院只有塑造出适合自身生存和发展的文化,并用这种文化对医院进行科学的管理,才能提升医院的竞争力,促进医院的发展.     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展     

加强医院文化建设促进医院又快又好发展

医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生的，是医院建设的重要组成部分，是医院全体医务人员在长期的医疗实践活动中所形成的共同价值观和行为规范。加强医院文化建设是推动医院可持续发展的原动力，是完成医院使命的源泉。     

加强医院文化建设 促进医院科学发展

在当前医院的发展过程中,医院文化扮演着越来越重要的角色,它关系到医院的生存发展,关系到医院在市场竞争中的成败。它包括物质文化、管理文化和精神文化三部分,它是贯彻落实科学发展观,推进医院全面快速发展的重要内容。因此在医院建设工作中必须不断用科学发展观加强医院文化建设,不断提升医院的核心竞争力。     

加强医院文化建设 促进医院和谐发展

医院文化是现代化医院建设的重要内容,也是医院综合实力的重要标志。加强医院文化建设,对于增强医院的凝聚力、向心力,促进医院和谐发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。     

加强医院文化建设促进医院和谐发展

医院文化是医院持续发展的巨大引擎,是现代医院经营管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。优秀的医院文化,对内可凝聚强大的精神力量,提高管理效能,增进团队协作;对外可树立医院信誉、品牌和良好形象,提高美誉度,从而增强医院的竞争力和持续协调发展能力。     

加强医院文化建设引领医院健康发展

江苏省常熟市第三人民医院是一所原分属卫生和民政的二家医院优化组合而成的二级甲等专科医院。二年来,在医院建设中,首先抓好医院文化建设,逐渐形成了医院自己的特色文化,促进了医院的健康发展。1抓好“争创学习型组织”活动作为医院文化建设的重要内容为全面提高医务人员的整体素质,牢固树立“终生学习,终生教育”理念,坚持以教育人、培养人为目的,在全院范围内开展多种形式的教育培训活动,如中层干部培训、职工岗位培训、业务操作培训、岗前培训、安全知识培训、法律法规培训等,营造了一个浓厚的学习氛围,不断提升了医务人员的自身素质和…     

积极推进文化建设促进医院健康发展

常州市第一人民医院多年来坚持文化治院,大力推进文化建设,促进了医院全面健康发展。     

加强中医文化建设 促进医院和谐发展

中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,中医已经不仅仅局限于在国内的发展,而是走向了世界,并逐渐受到国际社会越来越多的关注,具有了更加广阔的发展空间.中医药文化主要指有关中医药的思维方式、传统习俗、行为规范、生活方式、文学艺术以及一些影响深远的事件等;同时,中医药文化还是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系.     

加强医院财务管理促进医院健康发展

医院财务管理是医院经济工作的核心．既是医院经营管理工作中一个独市方面．又是一项综合性很强的管理工作;其范筹是对医院资金的筹集、运用和分配进行计划、组织、协调、控制和考核;其作用是调整与财务活动并存的相关利益方的冲突，约束和激励各方的行为．避免相瓦间的逆伺选择和道德风险．保证医院的经营活动得以顺利进行，在实际工作中．要真正发挥财务管理在医院发展中的作用．应努力做好以下几方面工作。     

加强医院财务管理促进医院健康发展

促进医院对财务方面的管理有助于帮助医院持续健康的发展。从很大程度上来说,医院发展的水平直接取决于医院的财务管理状况。然而,目前我国各大医院却普遍存在着运营成本的核算不全面、没有完善的内控制度、应收账款率与负债率不断增高、没有充分落实财务监督职能、医院财务管理人员没有较高的职业素质等多方面的问题。因此我们必须做到,加强和健全医院财务管理的内控制度、做好全面的成本核算、加强财务管理人员的业务培训,加强员工职业素质、严格把控往来款项的流动等方面的工作,以保证医院的健康发展。