分析军队离退休干部的健康管理

随着社会经济的发展，人口老龄化的问题越来越严重，老年工作作为构建和谐社会的重要内容之一已受到特别的重视，尤其是军队离退休干部健康管理问题，军队离退休干部在国家建设中做出了自己的贡献，关注这些离退休干部的健康问题，做好对他们的服务管理工作，既是国家政策有关规定，又是我国共产党的优良传统。为此探讨健康促进的开展对于军队离退休干部的重要意义，并相应的提出在军队离退休干部当中建立健康促进模式的构想，以提高军队离退休干部的生活质量，延长寿命。     

军队离退休干部社会支持度与心理抑郁相关性研究

目的:调查军队离退休干部的社会支持度与其心理抑郁度的相关性,为改善其生活质量、提高心理健康提供依据。方法:应用社会支持评定量表(SSRS)和老年抑郁量表(GDS)对322名军队后勤离退休干部进行测试。结果:受测者的社会支持总分与抑郁程度总分之间存在显著相关性;不同社会支持等级的老年人其抑郁程度之间存在明显的差异,拥有较多社会支持的老年人的抑郁度总分显著低于拥有一般及较少社会支持的受测者。结论:加强社会支持度可显著改善军队离退休干部的抑郁程度,改善其心理状况。     

军队离退休干部社会支持度与幸福度相关研究

目的：探讨军队离退休干部社会支持度与其老年幸福度的关系,以期提高军队离退休干部的幸福程度。方法：利用社会支持评定量表及老年幸福度量表共同对324名军队离退休干部进行评估。结果：社会支持总分与老年幸福度总分及各因子分均存在相关关系;不同的社会支持等级对于其幸福度总分及正性体验存在显著的影响;拥有较多社会支持的受测者的幸福度总分要显著高于拥有一般及较少的社会支持的受测者;男性与女性干部在幸福度总分没有差异,但是女性的负性情感因子分要显著高于男性;受测者的年龄与其幸福度之间不存在明显的关系。结论：军队离退休干部的社会支持度与其老年幸福度存在相关性,加强社会支持度可增强其幸福度。     

某地区军队离退休干部就医环境及健康状况调查

近年由于军队医院的精简和调整,使某些地区沿革多年的部队医疗体系保障格局发生了很大的变化,尤其是军队干休所离退休干部的就医问题更为突出。本文通过对某地区军队干休所就医环境的变化及离退休干部的健康状况调查分析,探讨在新形势下军队医院更好为军队离退休干部服务。     

某医院2014年收治军队离退休干部住院原因及用药分析

<正>为做好军队离退休老干部保健工作,我们分析了某医院2014年收治的军队离退休干部的住院病历资料,分析其住院原因和用药情况,为进一步做好离退休干部保健工作提供参考。1对象与方法采用回顾性调查分析的方法,提取驻津某医院干部病房2014年收治的673例军队离退休干部的病历资料,分析其住院原因和用药情况。其中男639例,女34例,年龄60~103岁,平均84.8岁。     

健康促进与军队离退休干部健康老龄化

郓人离退休干部的健康状况受到各级部门的高度重视。但随着社会的发展,老年疾病潜已发生根本性变化,已往在军队离退休干部中开展健康促进的重要意义,提出建立军队离退休干部健康促进模式的构想,以期达到提高生活质量,延长健康预期寿命的目标。     

离退休老干部主观幸福感、自尊和社会支持关系研究

目的探讨自尊及社会支持等因素对军队离退休老干部主观幸福感的影响。方法采用问卷方式调查203例居住于城市的军队离退休老干部,影响因素涵盖年龄、性别、受教育程度、家庭结构、收入情况、家庭氛围、自评健康状况、领悟社会支持及自尊等。数据采用SPSS 14.0和AMOS 6.0统计软件进行统计分析。结果自尊和社会支持直接影响军队离退休老干部的主观幸福感,社会支持还通过自尊产生间接影响;家庭气氛、婚姻状况、自评健康状况、受教育程度分别通过社会支持和自尊对主观幸福感产生间接影响;自尊及社会支持可用来预测军队离退休干部的主观幸福感（标准化回归系数分别为-0.651和0.119）,可解释总变异的48.6%。结论自尊及社会支持对军队离退休老干部的主观幸福感产生直接影响,可作为评价军队离退休老干部主观幸福感的预测指标。     

安徽省军队离退休干部的生活满意度及影响因素

[目的]探讨安徽省军队离退休干部的生活满意度及其影响因素。[方法]采用问卷和体格检查相结合的方法对767名离退休干部进行现况调查。[结果]安徽省军队离退休干部生活满意度较高，生活满意度良好的占59.97％。子女孝顺、营养状况、所里诊断水平、日常生活能力、经济收入、婚姻状况、睡眠情况等是生活满意度的影响因素。[结论]军队干休所医疗卫生工作不仅要放在医疗保健上，而且应重视加强社会、家庭对老年人的关爱和支持。     

北方地区军队离退休干部健康状况分析

为了解沿海地区军队离退休干部健康及生活质量状况,我们于2001年7月对辖区军队离退休干部慢性病现状及其影响因素进行了调查分析.     

老龄之家

《2011-2015年军队离退休干部移交政府安置管理工作规划》发布中国老年报讯民政部、财政部和总政治部、总后勤部等军地有关部门近日联合印发《2011-2015年军队离退休干部移交政府安置管理工作规划》,对"十二五"期间军队离退休干部移交政府安置管理工作进行总体部署,为军地各级做好安置管理工作提供了重要的遵循依据。     

军队离退休老干部主观幸福感与社会支持、生活事件和健康状况的相关研究

目的探讨生活事件、社会支持及健康状况等因素对军队离退休老干部主观幸福感的影响。方法研究对象为北京市186例军队离退休老干部。调查采用问卷方式,影响因素涵盖年龄、性别、受教育程度、家庭结构、收入情况、家庭氛围、自评健康状况、体检健康状况和领悟社会支持及生活事件等。数据采用SPSS13．0软件进行统计分析。结果社会支持、生活事件、健康状况、年龄及家庭气氛与军队离退休老干部的主观幸福感有显著相关。社会支持、生活事件及他评健康状况可用来预测军队离退休干部的主观幸福感（标准化回归系数分别为-0．293、0．292和0．165）,可解释总变异的36．3％。结论社会支持、生活事件及健康状况对军队离退休老干部的主观幸福感能产生直接影响,可作为评价军队离退休老干部主观幸福感的预测指标。     

军队离退休干部心理保健工作探讨

军队离退休干部是一个特殊的群体,由于长期工作在国防建设和国家安全领域,受特殊的军事环境影响,致使他们形成了特殊的行为方式和人格特点。探讨影响军队离退休干部心理健康现状的生理-心理-社会因素,建立心理健康动态监控和评价方法,寻找心理教育和心理危机的干预途径,提高生理心理健康整体水平,是摆在军队医疗保健工作者们面前的重要课题。     

部分离退休干部精神生活状况及需求调查

目的探讨精神、心理状况对老干部健康的影响,从而有针对性地做好离退休干部的保健工作。方法采用问卷巡诊和体格检查相结合的方法,对303名以军队离退休干部为主的老年人进行流行病学调查、分析。结果离退休老干部对待疾病有6种心态,高龄老年人心态较平和,其他老年人大部分参与社会活动,精神充实;但也有4种消极情绪。结论老年、疾病和社会心理因素是影响离退休干部身心健康的重要因素,应制定科学的干预措施,提高离退休干部身心健康水平。     

2009年某部队各类军人住院疾病构成分析

目的了解各类军队人员的疾病构成,并分析其规律,为合理配置卫生资源,制定科学的防病措施提供依据。方法对住院军队人员按战士、团以下干部、师职干部、军以上干部、离退休干部(18～97岁)分别统计住院疾病谱及构成比。结果师、军职干部和离退休干部的住院疾病谱类似,排在前列的主要是慢性非传染性疾病;而战士人群住院疾病谱与干部特别是师、军职及离退休干部明显不同,排位比较靠前的疾病大多是一些常见病、多发病;团以下干部与战士接近,但胆石症和胆囊炎、心血管疾病、高血压以及支气管炎、糖尿病和脑血管疾病排位明显提前。战士和团以下干部疾病谱比较分散,而师、军职干部和离退休干部疾病谱相对比较集中。结论各类军队人员住院疾病构成各有其特点,应针对不同人群制定防病措施和健康干预措施。     

离退休干部日常生活能力评价及影响因素分析

目的 探讨我省军队离退休干部的日常生活能力状况及其影响因素。方法 采用问卷访问和体格检查相结合的方法对我省军队离退休干部767人进行流行病学调查分析。结果 日常生活能力与心理卫生、生活满意度有显著相关性。影响离退休老年人日常生活能力的主要因素是婚姻家庭、膳食营养、娱乐活动、睡眠质量、躯体疾病等。结论 加强老年人躯体疾病的防治，重视心理卫生和健康教育，以不断提高军队离退休干部的生活质量。     

离退休干部日常生活能力评价及影响因素分析

目的探讨我省军队离退休干部的日常生活能力状况及其影响因素.方法采用问卷访问和体格检查相结合的方法对我省军队离退休干部767人进行流行病学调查分析.结果日常生活能力与心理卫生、生活满意度有显著相关性.影响离退休老年人日常生活能力的主要因素是婚姻家庭、膳食营养、娱乐活动、睡眠质量、躯体疾病等.结论加强老年人躯体疾病的防治,重视心理卫生和健康教育,以不断提高军队离退休干部的生活质量.     

部分离退休干部精神生活状况及需求调查

目的 探讨精神、心理状况对老干部健康的影响,从而有针对性地做好离退休干部的保健工作.方法 采用问卷巡诊和体格检查相结合的方法,对303名以军队离退休干部为主的老年人进行流行病学调查、分析.结果 离退休老干部对待疾病有6种心态,高龄老年人心态较平和,其他老年人大部分参与社会活动,精神充实;但也有4种消极情绪.结论 老年、疾病和社会心理因素是影响离退休干部身心健康的重要因素,应制定科学的干预措施,提高离退休干部身心健康水平.     

全程护理干预对军队离退休干部生活质量的影响分析

目的:研究全程护理干预对军队离退休干部生活质量的影响。方法:选择2017年2月至2018年5月64例军队离退休干部作为研究对象,给予全程护理干预,并设计调查表,比较护理前、护理后的生活质量评分与护理满意度。结果:护理后的各项生活质量评分、护理满意度均优于护理前。差异有统计学意义(p0.01)。结论:将全程护理干预应用于军队离退休干部休养服务中,能够提升军队离退休干部的生活质量,使护理服务满意度明显提高。     

军队离退休干部疗养员营养知识、态度及行为调查分析

目的了解军队离退休干部疗养员的营养知识、态度及行为状况,探索其在疗养期间进行营养教育和营养指导的有效途径和方法。方法采用随机抽样方法,选取军队离退休干部疗养员822例进行问卷调查。结果营养知识、态度和行为三者之间有相关性,饮食营养知识越高,则态度和行为越好,良好的态度和正确饮食行为呈正相关。结论军队离退休干部疗养员尚需进一步掌握饮食健康基本知识和正确的态度和行为,系统、全面的营养教育应作为老年人健康教育重要的组成部分。     

离退休基层领导干部的社会支持状况分析

目的 关注离退休基层领导干部的身心健康,调查其社会支持状况,为提高其生活质量提供参考依据.方法 采用问卷调查方式对离退休基层领导干部的社会支持状况进行调研.结果 离退休基层领导干部社会支持水平(30.70±5.63)略低于全国常模;不同级别的离退休干部社会支持差异显著.结论 离退休干部社会支持水平有待进一步提高.一般干部和科级干部获得的社会支持低于县处级干部,应该得到更多的社会支持.