浅谈在实施整体护理工作中护士长如何抓好病房管理工作

我院是一个具医疗、预防、科研、教学为一体的综合型地级市中心医院。在实施整体护理的今天，各科护士长在病房管理工作中的好坏，取决于护士长的艺术和管理水平，也直接关系到本院的护理质量和声誉。为此，笔者就这个问题谈谈自己几十年来护士长工作的看法。     

护士长在整体护理病房中的主导作用

整体护理病房作为一种集中表现形式，近年来得到了医务人员的认可和病人的欢迎。护士长在创建整体护理病房的过程中，从更新护理观念，转变管理思路，合理排班，制定宣教计划，改变交班方式等。再通过有效的检查、考核、评价方式，收到了良好的效果，从而使整体护理病房不断提高、巩固和完善。     

新护士长如何作好管理工作

随着护士长聘任制度的实行，许多年轻护士长走上岗位后，常会面临不少的困惑、挫折和压力，如果不正确处理这些问题，会使新护士长感到焦虑、彷徨，甚至影响管理质量。作者通过5年多的工作实践，对新护士长如何作好管理工作有了一些体会，现介绍如下：     

护士长在病房管理中的作用

护士长是医院护理管理系统中的管理者,具有沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用,并担负着科室及所属病房管理和专科护理业务技术的直接指导任务,对提高医院整体护理水平发挥着重要作用.     

护士长在模式病房中的主导作用

模式病房作为整体护理的一种集中表现形式,近年来得到了医务人员的认可和病人的欢迎。护士长在创建模式病房的过程中,从更新护理观念,转变管理思路,合理排班,制定宣教计划,改变交班方式等,再通过有效的检查、考核、评价方式,收到了良好的效果,从而使模式病房不断提高、巩固和完善。     

护理人员分层管理在儿科病房中的应用效果

目的:探讨护理人员分层管理模式在儿科病房中的应用效果。方法:分别选取我院儿科实施护理人员分层管理模式前后的各100例患儿、家长为对照组和观察组。观察两组患儿家长健康知识知晓率以及对护理工作的满意度,并比较护理分层管理前后护士的护理质量达标率。结果:护理分层管理前后护士的护理质量达标率及两组患儿家长的健康知识知晓率、对护理工作满意度比较,均有统计学意义(P0.05)。结论:护理人员分层管理能更好地落实对患者的基础护理,可以提高护理人员护理质量,并且提高患儿家长的满意度,具有积极的临床价值,值得推广。     

护士长在病房管理中的中心作用

病房管理是医院管理的一个缩影，护士长的有效管理是病房管理的关键，因此，护士长必须有计划地、有步骤地、有系统地对病区各项临床工作进行有效的管理，在实际工作中坚持严于律己、严于管理、善于做护士的贴心人、合理用才、尊老敬贤、总结经验、不断改进，确保管理有效，提高护理质量，提高医院的信誉。     

应用护理程序开展模式病房中组长管理工作

目前我国大多数医院都采用小组护理制实施整体护理,它是由一组护士负责护理一组病人,每个护士负责分管几名病人一天的全部护理,组长负责本组护理工作的指导、质量管理。我院自１９９６年开始应用护理程序开展模式病房中组长管理工作,取得了满意的效果。现将方法和体会介绍如下。 一、收集资料、估计 １．病人方面组长通过护理观察及望、触、叩、听等体检手段,有意识地从病人和其所处的环境中获取资料,并参与医生的查房,及时翻阅有关医生记录、各项检查化验结果,来了解信息,对组内病人的病情（诊断、进展、预后）和治疗、护理做到心…     

护士长信息本在病房管理中的作用

我科设立了护士长信息本 ,具体使用方法介绍如下。1　方法和内容1 1　方法。设计横格的硬皮记事本 1本 ,在本的首页写上留言 ,说明应用信息本的目的和方法 ,内设 3部分 ,时间、内容、签名。其中内容分 2块 ,其一 ,护士长各种信息内容 ;其二 ,护士阅读后反馈意见及各种好的建议。平时将信息本与交班本定位一处 ,护士在交接班的同时阅读信息本 ,领会后签名 ,然后将不同意见及好的建议写在反馈栏内 ,护士长每天上班后同样阅读信息本 ,了解来自护士方面的信息。1 2　内容。任务传达 ,信息传递、工作布置、提醒告诫、护理知识及节日问候等。2　效…     

优化工作流程在妇科病房中的应用效果

目的：探索工作流程优化和“限时服务”的效果.方法：将2011年7～12月在妇科病房住院患者设为对照组,将2012年7 ～ 12月进行流程优化后的患者作为观察组,通过满意度调查表进行问卷调查,了解患者对流程优化前后护士服务效率和服务质量满意情况.结果：观察组的满意度与对照组比较,差异有统计学意义.观察组对护士提名表扬次数明显高于对照组.结论：优化工作流程,实行“限时服务”,提高了护理质量及患者对优质护理满意度.     

护理服务管理方法在住院病区保洁管理中应用

目的:探讨运用护理服务管理方法在医院住院病区保洁管理工作中的作用。方法:对28个住院病区采用护理服务管理方法对病区保洁工作进行管理,6个月后调查病人和医护人员对保洁服务的满意度,检测病区物体表面微生物。比较护理服务实施方法实施前后医护人员及病人对保洁服务的满意率。结果:护理服务管理方法实施后,病人及医护人员对保洁服务满意率高于实施前,差异有统计学意义(P0.05)。结论:护理服务管理方法用于住院病区保洁服务管理,可提高病人和医护人员的满意率。     

The participation of hospital nurses in the multidisciplinary ward round on a cancer-therapy ward

Summary

• ? The aim of this study is to describe the participation of a group of hospital nurses in the multidisciplinary ward rounds on a cancer-therapy ward.
• ? Thirteen multidisciplinary group meetings (which took place before the ‘walk round’ meeting with the patients at the bedside) were tape recorded over a period of 4 weeks. The participating nurses were interviewed immediately after each ward round, yielding 23 interviews in total. In addition, three multidisciplinary team meetings were observed by the researcher.
• ? The verbal contributions of the nurses are categorized. The behaviour and the views of the participating nurses about ward rounds are described.
• ? Aspects of decision making and time management are highlighted. Barriers to the participation of nurses in ward rounds are identified.
• ? Recommendations which may improve the participation of nurses in ward rounds are made.

     

精神科病房护士工作体验的质性研究

[目的]了解精神科病房护士工作的真实体验,为精神科病房的优化管理提供依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究法,对11名精神科病房工作的护士进行半结构式访谈,并用现象学分析法进行资料分析。[结果]从研究中得出5个主要问题,即认识到精神科护理发展的良好职业前景;缺乏突发事件的应对能力;对精神科专科理论缺乏系统和深入的学习;对封闭的工作环境有压抑感;工作性质与个人角色的矛盾。[结论]应合理配备精神科病房护理人员,合理安排工作量,提供学习和培训机会。     

护士长在病区护理管理中的工作重点

目的：加强病区护理管理,提高护理质量,明确护士长在病区护理管理中的重点。方法：树立正确的管理理念,提升护士品质,加强病区基础护理质量,用＂纠错本＂纠正和正确对待日常工作中的偏差问题,针对病区实际情况制定业务管理目标及计划,正确处理病房患者投诉,重视护理人员＂三基三严＂培训质量,提高整体水平;规范交接班流程,抓住关键环节,保证护理安全。结果：促进了病区护理管理水平的提升。结论：病区护士长在临床护理质量管理中,应把握住工作重点和方向,抓住关键环节,不断改进,促进病区护理管理水平的提升。