联勤体制下疗养院疗治结合的研究与实践

目的探索疗治结合的方法，提高疗养院的综合实力。方法结合本单位疗养院和医院合编后的实际，通过加强疗治人才结合、疗治资源结合、疗治技术结合，实践以疗养为中心、以医疗为依托的疗治结合办院模式。结果通过疗治结合，可使疗养院的人才队伍建设得到加强，重点学科建设得到强化，科研水平得到提高。结论疗治结合的办院模式可快速提升疗养院的综合实力和保障能力，使疗养院建设发展步入可持续发展的轨道。     

关于创建研究型疗养院的思考

创建研究型疗养院是顺应时代发展潮流的历史抉择。本文通过强化忧患意识、责任意识、加快医学管理理念更新,把创建研究型疗养院作为发展目标,把主业建设作为研究型疗养院发展核心,按照＂靠特色取胜、靠质量取胜＂的发展战略创建研究型疗养院进行思考,更好地推进军队疗养院全面协调可持续发展。     

关于现代化疗养院功能定位及建设发展的思考

我国疗养院大都是在20世纪50年代按前苏联模式建立起来的,历经半个多世纪有了长足的发展,军队疗养院作为军队卫生医疗机构的重要组成部分,为我军指战员的健康和提高部队战斗力作出了重要贡献,特别是在总部及军区首长的关心帮助下,疗养院建设在深度和广度上得到了明显发展,但综合效益不高、专业性不强等现实问题,使这种服务体系很难满足新时期部队健康需求.     

浅谈军队疗养院内涵质量建设

本文针对现阶段军队疗养机构内涵质量建设的新任务、新要求,从实际出发,对内涵质量建设所涉及的有关方面进行了深入的探讨分析,强调指出军队疗养院的内涵质量建设,应当以新时期强军目标为统揽,紧密结合疗养院实际,创新文化、基础、技术、制度和人才队伍建设,提升军队疗养院科技实力,持续提高疗养院服务保障水平。     

军队疗养院建设发展的研究进展

目的从国内外疗养院的发展历程出发,探讨我国军队疗养院的特点、优势及目前存在的困难。方法本文回顾了国内外疗养院的发展史,明确我国疗养院目前的发展阶段,剖析了军队疗养院特点和职能,并对新时期军队疗养院建设发展模式与方向进行探讨。结果我国疗养院目前处于扩展功能时期,在思想观念、学科建设、人才建设、实践经验及特色发展等方面还存在不足,但是又具有有利的社会环境、理论研究成果、自然疗养因子等优势,在此基础上提出了我军疗养院的发展新模式。结论我军疗养院可以创新规模与内涵相统一,技术与学术相依托,优势与特色相支撑,质量与效益相促进的发展模式。     

军队疗养院开展科研工作存在的困难及对策

随着“科技兴院”战略的实施，疗养院科研工作已经成为疗养院建设和发展的重要内容，成为提高医疗质量、增强疗养院综合实力的强大动力。军队疗养院由于管理薄弱、人才匮乏、经费拮据、信息不畅、开发不力等因素，致使科研工作面临许多困难和挑战。如何正视现实，扬长避短，寻求科研工作发展之路，有待我们认真研究。     

走好军队疗养院对外创收路子的探讨

随着国家卫生体制及军队编制体制的不断改革,作为军队疗养院,想要大力发展建设,以＂经营＂市场来更好地保障＂战场＂,不断提高为兵服务水平和提高内部人员的福利待遇,靠有限的国防经费是不够的,     

加强疗养院设备管理 提高为军服务保障能力

随着我军现代化建设的发展,围绕＂保障部队、服务人民＂的宗旨,各种国产、进口的医疗设备陆续装备到军队疗养院。医疗设备的购置、使用和管理,决定着疗养服务的质量,是疗养院服务保障能力的重要体现。运用规范、科学的方法管理医疗设备,可以促进疗养院的疗养、保健、康复、科研工作的提高。我院2005年合并组建之初,     

浅谈武警部队疗养院服务模式现状及发展

<正>武警部队疗养院是武警部队卫生医疗机构的重要组成部分,近年来疗养院建设在深度和广度上有了明显发展。然而,武警部队疗养院建院时间较短,还没有形成完整配套的保障体系。与军队同类疗养院相比,综合效益不     

军队疗养院数字化建设的问题与对策

全军疗养院作为医疗卫生机构的重要组成部分,承担着疗养人员身心健康和提高部队战斗力的重要任务.而疗养院信息化建设是促进其全面发展、提高服务保障质量的重要手段.2005年,大连疗养院根据军队卫生信息化建设关于"构建数字化疗养院"的总体要求,研发了"军队疗养院信息系统",在全军疗养院推广应用,并获军队科技进步二等奖.     

疗养院护理文化建设

目的加强疗养院护理文化建设，提高护士综合素质，为疗养员营造和谐、温馨的心灵家园。方法通过健全落实护理制度、加强护理语言的运用、提高护士形象素质、开展疗养特色护理文化、提高护士技能素质，使疗养院护理文化得以发展和创新。结果疗养院整体形象提高，护士综合素质提高，疗养院护理文化建设迈上新的台阶。结论疗养院作为疗养员保健、康复的医疗机构，应始终为疗养员提供、创造良好的护理文化环境。     

构建疗养院核心竞争力增强疗养院市场竞争能力

为了使军队疗养院适应国家和军队医疗保障制度改革的新形势，与时俱进，改革创新，在当今激烈的医疗市场竞争中取得一席之地，疗养院必须通过构建核心竞争力，提高素质，注重内涵，追求质量，形成“院有重点、科有特色，人有专长”的发展局面。使疗养院敢于面对困难与挑战，勇于参与市场竞争，实现社会效益与军事经济效益的“双赢”。     

军队疗养院发展若干基本问题刍议

在总部首长与各级领导机关的关怀下,经过多年建设与发展,军队疗养院的面貌有了较大改观,无论是营房营院建设,还是技术质量建设都有了长足进步。但就整体而言,与其他医疗机构相比,军队疗养院的发展尚未进入良性循环和可持续发展的轨道,一些疗养院仍未摆脱医用自然资源枯竭、人才流失、保障经费捉襟见肘、不输血就难以为继、惨淡经营的局面。2004年实行联勤保障以来,军队疗养院经过较大规模的机构调整,疗养床位数基本未因疗养院数量减少而受影响,且疗养院规模得到不同程度的提升,疗养资源得到整合,军队疗养院面临新一轮的发展契机。如何抓住新…     

疗养院开展科室领导管理技能培训班的实践与体会

随着军队编制体制的不断调整,军队疗养院规模不断完善,越来越多的年轻医技人员充实到疗养院科室管理队伍中。由于是专业技术人员,缺乏系统的管理经验,可能会产生人才与岗位脱节、管理效益低、执行力减弱等诸多问题。我们通过在疗养院开展科室领导管理技能培训班,使科室领导在领导、管理工作中快速成长,提高管理的有效性和科学性,更好地推动疗养院持续快速发展。     

SWOT分析法在军队疗养院优势学科建设中的应用

目的探索军队疗养院优势学科的发展潜力和建设手段,提高学科的竞争力。方法利用SWOT分析法剖析军队疗养院学科建设的优势、劣势、外部机会和威胁,选择SO与WT双重战略,进行实践性研究。结果通过合理挖掘自身潜能,发挥内部优势,利用外部提供机会,把劣势向优势转化,把威胁向机会转化,军队疗养院的学科建设也能有做作为。结论军队疗养院的优势学科建设发展潜力很大,可通过合理规划,提高学科的综合竞争力。     

和谐管理理论在军队疗养院多元化护理团队管理中的实践

目的研究和谐管理理论在军队疗养院护理团队管理中的作用。方法通过对军队疗养院护士现状的分析,发现实际问题后运用和谐管理理论,寻找解决方法并实施。结果运用和谐管理理论,有利于拓展管理方法,营造和谐环境,有助于军队疗养院进一步开展护理队伍建设,提高护理质量,提升护理服务的水平。结论和谐管理理论适用于军队疗养院多元化护理团队的管理。     

提高军队疗养院疗案质量方法探讨

目的为提高军队疗养院疗案质量提供切实有效的方法。方法从4个不同层次和角度阐述了提高军队疗养院疗案质量措施。结果提高军队疗养院疗案质量必须有完善的管理和计划。结论提高军队疗养院疗案质量势在必行。     

从疗养院的护理需求谈文员护士的素质培养

军队疗养院目前与综合性医院一样面临着医疗市场的竞争和两个效益的需求，随着疗养院收容范围的扩大，对业务职能的需求提高，军队疗养院必须进行以新的工作思路决策疗养院的建设与发展。根据军队体制改革的需要，我院招收了一批非现役文员护士，面对新形势的需要，     

新形势下军队疗养院护理工作发展思路

随着新形势下医学护理模式的不断转变,疗养观念也得到了更新和发展,过去以休息、旅游、参观为主的康复性疗养,转变为心理调节、疗养保健、健康咨询三结合的"亲情式"整体疗养。因此,军队疗养院的护理工作应当以疗养为基础,发挥和利用好疗养院的有限资源,充分认清疗养院护理发展面临的挑战和机遇,调整护理工作的发展方向,创建服务特色,打造军队疗养护理品牌,提高自我发展能力和竞争力,使军队疗养护理工作向一种集预防、保健、治疗、康复、疗养等功能为一体的疗养院护理新模式迈进。     

新时期军队疗养院建设发展的SWOT分析

目的目前军队疗养院面临军改任务需求,本文旨在研究探讨促进疗养院建设发展的新思路、新举措。方法运用SWOT分析理论对军队疗养院现状进行综合分析,深刻剖析疗养院内部环境存在的优势和劣势,以及军队改革新时期外部环境存在的机遇和挑战。结果据此提出军队疗养院需政策扶持、顺应形势、积极应对,加大为兵服务、人才技术、军民融合、硬件设施等方面建设力度。结论军队疗养院应尽快顺应编制体制调整,破解制约因素,实行一系列新举措,确保疗养院全面建设可持续发展。