| 河南省护理人力资源现状分析及配置公平性研究 |
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| 引用本文： | 贾红影,蒋秋焕,刘纬华,尚坤,张海鑫,张红梅. 河南省护理人力资源现状分析及配置公平性研究[J]. 中华护理杂志, 2020, 55(2): 187-192. DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2020.02.005 |
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| 作者姓名： | 贾红影 蒋秋焕 刘纬华 尚坤 张海鑫 张红梅 |
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| 作者单位： | 450003 郑州市 河南省人民医院疼痛科（贾红影,尚坤）,护理部（蒋秋焕,刘纬华,张海鑫,张红梅） |
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| 基金项目： | 河南省医学科技攻关计划省部共建项目(SBGJ2018065) |
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| 摘 要： | 目的对河南省2017年护理人力资源的配置现状及公平性进行分析,为优化河南省护理人力资源配置提供依据。方法利用《河南统计年鉴》和《中国卫生健康统计年鉴》数据,描述性分析2013年—2017年河南省注册护士现状,并利用洛伦兹曲线及基尼系数对河南省护理人力资源配置公平性进行研究。结果 2013年—2017年河南省注册护士数有明显增长,但每千人口注册护士数、医护比、床护比均低于全国平均水平,注册护士配置总体数量不足。护理人力资源配置公平性方面,按人口及地域面积配置的基尼系数分别为0.18和0.36,按人口配置优于按地域面积配置。此外,护理人力资源在城乡、不同机构间配置失衡。结论河南省护理人力资源配置有明显改善,但注册护士总量仍显不足。医疗卫生主管部门应进一步优化河南省护理人力资源配置,平衡护理人力资源在城乡、不同机构间的配置。
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| 关 键 词： | 护理人力资源 注册护士 卫生保健公平提供 护理管理研究 卫生人力 |
| 收稿时间： | 2019-04-23 |
Study on the current status and equity of nursing human resources allocation in Henan Province |
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| JIA Hongying,JIANG Qiuhuan,LIU Weihua,SHANG Kun,ZHANG Haixin,ZHANG Hongmei. Study on the current status and equity of nursing human resources allocation in Henan Province[J]. Chinese Journal of Nursing, 2020, 55(2): 187-192. DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2020.02.005 |
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| Authors: | JIA Hongying JIANG Qiuhuan LIU Weihua SHANG Kun ZHANG Haixin ZHANG Hongmei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Nursing Human Resources Registered Nurses Health Care Rationing Nursing Administration Research Health Manpower |
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