| 无惩罚上报制度在精神科护理安全管理中的应用及其效果 |
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| 引用本文： | 徐亚金,陈洪生,余海鹰,谭兴起,施辉,何娟娟,徐珺杰,李霞燕,罗暑燕.无惩罚上报制度在精神科护理安全管理中的应用及其效果[J].山东精神医学,2013,26(1):57-58. |
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| 作者姓名： | 徐亚金 陈洪生 余海鹰 谭兴起 施辉 何娟娟 徐珺杰 李霞燕 罗暑燕 |
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| 作者单位： | 解放军第102医院, 江苏常州,213003 |
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| 摘 要： | 目的 探讨在精神科实施护理不良事件无惩罚上报制度的效果.方法 采用自制的精神科护理不良事件报告表和护理质量调查表,对我院精神科2009年、2010年护理不良事件发生率、上报率、及时上报率、性质及护理质量满意度进行调查.2009年我院仍采取传统的护理不良事件上报制度,2010年始实行无惩罚上报制度.结果 (1)2010年护理不良事件发生率较2009年明显下降,差异有显著性(P＜0.01)；2010年护理不良事件上报率、及时上报率较2009年明显增加,差异有显著性(P＜0.01)；(2)2010年护理不良事件中责任事件比率较2009年明显下降,差异有显著性(P＜0.01)；(3)2010年护理质量满意度较2009年明显提高,差异有显著性(P＜0.01).结论 左精神科实施无惩罚上报制度,有利于提高护理安全管理水平,减少护理不良事件的发生.
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| 关 键 词： | 无惩罚上报制度 护理不良事件 安全管理 |
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