| 护士职业承诺与职业倦怠的现状及相关性 |
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| 引用本文： | 毛莉,丁阳阳,曹昆明,李正发.护士职业承诺与职业倦怠的现状及相关性[J].四川精神卫生,2021,34(4):358-362. |
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| 作者姓名： | 毛莉 丁阳阳 曹昆明 李正发 |
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| 作者单位： | 四川省南充精神卫生中心，四川 南充 637000 |
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| 基金项目： | 四川省卫生和计划生育委员会科研课题（项目名称：护士职业承诺对职业倦怠与工作要求关系的调节作用研究，项目编号：17PJ307） |
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| 摘 要： | 目的探讨护士职业承诺与职业倦怠的现状及两者的相关性。方法采用职业承诺问卷和职业倦怠调查普适量表(MBI-GS)对南充市4所医院的695名护士进行问卷调查,比较不同人口学资料的护士职业承诺和职业倦怠水平,并采用Pearson相关分析法探讨两者的相关性。结果护士职业承诺问卷与MBI-GS总评分分别为(78.38±12.33)分和(37.05±9.61)分;不同医院、科室、工作年限、性别的护士职业承诺总评分差异均有统计学意义(P0.05或0.01);不同医院、科室、年龄、职称、工作年限、受教育程度、婚姻状况的护士MBI-GS总评分差异均有统计学意义(P0.05或0.01);相关分析显示,MBI-GS总评分及各维度评分与职业承诺总评分、情感承诺、规范承诺、经济成本承诺维度评分均呈负相关(r=-0.517～-0.075,P0.05或0.01),职业承诺问卷中,情感代价承诺维度评分与MBI-GS总评分、职业效能及去个性化维度评分均呈负相关(r=-0.172～-0.098,P均0.01),机会承诺维度评分与MBI-GS职业效能维度评分呈正相关(r=0.106,P0.01),与情绪耗竭和去个性化维度评分均呈负相关(r=-0.156、-0.123,P均0.01)。结论所在医院、科室、工作年限是影响护士职业承诺与职业倦怠水平的共同因素;而女性的职业承诺水平高于男性,未婚者的职业倦怠水平高于已婚者。护士职业倦怠程度与职业承诺水平呈负相关。
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| 关 键 词： | 护士 职业承诺 职业倦怠 |
| 收稿时间： | 2021/3/6 0:00:00 |
Current status and correlation analysis of occupational commitment and job burnout in nurses |
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| Mao Li,Ding Yangyang,Cao Kunming,Li Zhengfa.Current status and correlation analysis of occupational commitment and job burnout in nurses[J].Sichuan Mental Health,2021,34(4):358-362. |
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| Authors: | Mao Li Ding Yangyang Cao Kunming Li Zhengfa |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Nurse Occupational commitment Job burnout |
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