临床药师岗位分级与各级培养模式的探讨 |
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引用本文: | 徐丽婷,徐凡翔,孙爱军,杜慧.临床药师岗位分级与各级培养模式的探讨[J].解放军药学学报,2015(3):277-279. |
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作者姓名: | 徐丽婷 徐凡翔 孙爱军 杜慧 |
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作者单位: | 兰州军区兰州总医院药剂科 |
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摘 要: | 目的探索临床药师岗位分级制度及相应培养模式的可行性与具体办法,明确临床药师工作职责,满足医院对新型药学人才的需求。方法通过查阅文献并结合培养临床药师工作实践,对岗位级别、职责要求、带教模式等方面进行详细的探讨和总结。结果初步建立了适应临床药师实际工作、满足临床需求的岗位分级制度体系及相应的培养模式,以期提高工作效率,建立完善的人才梯队,更好的服务于临床。结论制定合理可行的临床药师岗位制度和培养模式,有助于临床药师工作有序开展,为医生、患者提供优质的药学服务。
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关 键 词: | 临床药师 岗位分级 培养模式 |
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