| 药学人力资源现状分析与开发对策 |
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| 引用本文： | 佟雪菲,陈盛新,蒯丽萍,忻伟明.药学人力资源现状分析与开发对策[J].药学实践杂志,2007,25(2):114-116. |
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| 作者姓名： | 佟雪菲 陈盛新 蒯丽萍 忻伟明 |
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| 作者单位： | 1. 第二军医大学药学院药事管理学教研室,上海,200433
2. 上海市卢湾区人民政府,上海,200433 |
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| 摘 要： | 近年来随着三医联动改革,即医疗体制改革、医疗保障制度改革和药品流通体制改革的深化,人们对药物治疗的疗效、安全性和经济性愈益关注。“看病难,吃药贵”已成为人们关注的焦点。吃药问题不仅与医生有关,而且与药师有关。一个国家的用药水平与该国药学人力资源的状况和发展水平息息相关。目前,发达国家的药学服务模式已经普遍
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| 关 键 词： | 药学人力资源 人力资源现状 药品流通体制改革 医疗保障制度改革 药学服务模式 三医联动改革 医疗体制改革 用药水平 |
| 文章编号： | 1006-0111(2007)02-0114-03 |
| 收稿时间： | 2007/1/29 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2007-01-29 |
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