等级医院合同护士社会支持与职业压力的调查研究 |
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引用本文: | 吴仙蓉,陈妙虹.等级医院合同护士社会支持与职业压力的调查研究[J].北方药学,2012,9(9):74-75. |
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作者姓名: | 吴仙蓉 陈妙虹 |
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作者单位: | 中山大学孙逸仙纪念医院,广州,510000;中山大学附属第一医院,广州,510000 |
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摘 要: | 目的:了解不同等级医院合同护士的社会支持与差异,并探讨社会支持对其职业压力的影响。方法:应用社会支持评定量表、护士工作压力量表和自行设计的一般情况调查表,分别随机调查广州市某三甲医院的235名合同护士和某二甲医院的112名合同护士。结果:二级医院合同护士客观支持、对支持的利用度及社会支持总分得分均低于三级医院,但主观支持得分比三级医院高,在客、主观支持及对支持的利用度得分差异有统计学意义,社会支持与职业压力呈负相关。结论:不同等级医院合同护士的社会支持存在着差异,社会支持影响其职业压力。
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关 键 词: | 合同护士 等级医院 社会支持 职业压力 |
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