广西医养结合机构养老护理员职业现状分析 |
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引用本文: | 万凯莹,苏嘉清,涂斯婧,王碧艳.广西医养结合机构养老护理员职业现状分析[J].广西医学,2022(2):198-202. |
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作者姓名: | 万凯莹 苏嘉清 涂斯婧 王碧艳 |
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作者单位: | 1. 广西中医药大学公共卫生与管理学院;2. 杭州师范大学医学部 |
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基金项目: | 广西哲学社会科学规划研究课题(20FGL030);;广西研究生教育创新计划(YCSW2020185); |
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摘 要: | 目的 了解广西医养结合机构养老护理员职业现状并分析其存在的问题。方法 采用整群抽样法,抽取广西4家具有典型代表性的医养结合机构的147名养老护理员进行问卷调查,并随机抽取20名养老护理员和8名机构负责人进行访谈。分析广西医养结合机构养老护理员的职业现状及其当前存在的问题,并提出建议。结果 (1)147名养老护理员以女性为主,占95.9%;年龄(50.9±6.7)岁,其中50岁及以上占56.5%;学历以初中及以下为主,占78.9%;69.4%的护理员每日工作10 h及以上;78.9%的护理员月收入3 000元以下;58.5%的护理员工作年限不足5年;持有职业技能认定证书者仅占23.1%;仅有22.4%的护理员认为能从工作中获得成就感。(2)养老护理员与入住老人照护比为1∶5,仅有1家医养结合机构的养老护理员与入住老人照护比符合国家标准,其余3家医养结合机构仅能满足广西地方标准。(3)访谈结果显示,养老护理员大多不愿告知亲友自己的具体工作,自身认可度低;养老护理员有接受培训的意愿,但培训机会少;养老护理员严重紧缺且招聘困难。结论 广西医养结合机构的养老护理员存在人员结构不合理、配置缺口大、...
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关 键 词: | 养老护理员 职业现状 医养结合 老龄化 广西 |
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