护理人员工作满意度现状分析

目的：探讨护士和护士长工作满意度及其评价指标。方法：对随机抽取的120名护士和20名护士长进行问卷调查，并对结果进行分析。结果：在薪酬、职业发展、福利、奖励和人际关系方面护士的满意度分别为14．4±2．73，12．51±2．51，12．42±2．09，11．69±3．17和9．71±2．58分；护士长分别为9．85±3．48，9．69±3．77，10．54±1．56，8．62±2．50和7．46±2.11分，差异有统计学意义。结论：提高护士工作满意度应当考虑这些指标，并注意护士与护士长之间的差异。