如何进行公立医院的绩效评价:公立医院绩效评价现状及出路 |
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引用本文: | 冯玉.如何进行公立医院的绩效评价:公立医院绩效评价现状及出路[J].中国医院院长,2008(18):48-50. |
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作者姓名: | 冯玉 |
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作者单位: | 吉林省中医院 |
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摘 要: | 长期以来,公立医院的绩效评价多为“德、能、勤、绩”等传统的事业单位考评方法,这种模式实际上并不能影响个人的薪酬和职业发展,两者呈现出“两张皮”的状态。
想要改变公立医院的绩效考评模式,促使医院的发展与个人的努力能够协调一致,就必须从医院、院长和科室三个层面进行绩效模式再造。由于医疗行业的特殊性,其新构建的模式指标必然是一个复合的多元指标。
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关 键 词: | 医院绩效评价 公立医院 考评模式 事业单位 医疗行业 |
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