影响男护士和女护士对职业认同感的原因分析及对策 |
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引用本文: | 林慧娟.影响男护士和女护士对职业认同感的原因分析及对策[J].医学理论与实践,2014(19):2649-2650. |
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作者姓名: | 林慧娟 |
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作者单位: | 福建省厦门大学附属第一医院放疗科,福建省厦门市,361000 |
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摘 要: | 目的:探究影响男、女护士职业认同感的原因和改进策略。方法:通过问卷调查方式了解男、女护士共86名的职业认同感影响因素。结果:影响男、女护士职业认同感的主要原因有一定的差异性,个人因素方面主要为家庭因素、身体情况、职业规划、性格理想;工作因素方面主要为工作福利、工作环境、升值潜力、职业存在感、工作内容;社会因素方面为教育背景、家庭亲友、社会舆论、社会满意度等,各项因素比较P〈0.05,有统计学意义。结论:及时了解男、女护士职业认同感影响因素并做好应对措施,对于提高职业认同感有积极作用。
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关 键 词: | 护士 职业认同感 影响因素 对策 |
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