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银川市某三级甲等医院护士职业倦怠状况调查
引用本文:唐彦,丁维,陈俊峰.银川市某三级甲等医院护士职业倦怠状况调查[J].宁夏医学杂志,2011,33(12):1252-1253.
作者姓名:唐彦  丁维  陈俊峰
作者单位:宁夏医科大学附属医院,宁夏,银川,750004
基金项目:宁夏自治区卫生厅重点科研资助项目(2011014)
摘    要:目的 了解银川地区某三级甲等综合医院护士职业倦怠状况.方法 采用国际标准的护士职业倦怠量表对某三级甲等综合医院临床633名护士进行现场问卷调查.结果 调查医院护士情感枯竭低、中、高度检出率分别是13.2%、33.9%、52.9%;去人格化低、中、高度检出率分别是2.9%、21.3%、75.8%;个人成就感降低的低、中、高度检出率分别是1.7%、4.2%、94.1%,且3个维度的均数均高于美国Maslach常模.结论 被测医院护士群体的职业倦怠状况比较严重,医院领导层及护理管理者应重视护士群体职业倦怠状况,采取相应措施应对.

关 键 词:护士  职业倦怠  调查
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