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江苏省社区卫生服务机构人力资源调查分析
引用本文:张开金,李少冬,胡晓玲,许婷,金安娜,周珉.江苏省社区卫生服务机构人力资源调查分析[J].中国全科医学,2004,7(23):1753-1754.
作者姓名:张开金  李少冬  胡晓玲  许婷  金安娜  周珉
作者单位:1. 210009,江苏省,南京市,东南大学公共卫生学院
2. 江苏省卫生厅
3. 江苏职工医科大学
基金项目:江苏省科技厅社会发展科学基金项目 (BS2 0 0 0 4 1 5)
摘    要:目的 了解江苏省社区卫生服务机构人力资源现状。方法 采取多阶段分层整群随机抽样,调查江苏省南京市、无锡市、泰州市、淮安市、徐州市5市的80个社区卫生服务机构,1494名社区卫生服务工作者。结果 在l494名社区卫生服务工作者中,医生占36.7%,护士占27.8%,医护比为1:0.76,平均每位医生服务人口为4207人、不同地区社区卫生服务机构中工作人员技术职称构成比、学历构成比、年龄构成比间差异均有显著性意义结论江苏省初步建立了一支社区卫生服务人力队伍,但其整体素质有待提高。

关 键 词:社区卫生服务机构  社区卫生服务工作  医生  调查分析  学历构成  分层整群随机抽样  医护  江苏  作者  队伍
修稿时间:2004年7月15日

A Survey and Analysis on the Human Resources in Community Health Service in Jiangsu Province
ZHANG Kai-jin,LI Shao-dong,HU Xiao-ling,et al..A Survey and Analysis on the Human Resources in Community Health Service in Jiangsu Province[J].Chinese General Practice,2004,7(23):1753-1754.
Authors:ZHANG Kai-jin  LI Shao-dong  HU Xiao-ling  
Institution:ZHANG Kai-jin,LI Shao-dong,HU Xiao-ling,et al. Southeast University 210029,China
Abstract:
Keywords:Community health service  Human resource  Jiangsu Province
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