| 基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究 |
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| 引用本文： | 李君荣,周 一,李 蕾,王琳娜.基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究[J].南京医科大学学报,2014(2):100-103. |
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| 作者姓名： | 李君荣 周 一 李 蕾 王琳娜 |
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| 作者单位： | 江苏大学管理学院社会医学与卫生事业管理系,江苏 镇江 212013;江苏大学管理学院社会医学与卫生事业管理系,江苏 镇江 212013;江苏大学管理学院社会医学与卫生事业管理系,江苏 镇江 212013;江苏大学管理学院社会医学与卫生事业管理系,江苏 镇江 212013 |
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| 摘 要： | 调查镇江市乡村医生工作满意度并分析其影响因素,以提出稳定乡村卫生人力资源的建议,更好地发挥乡村医生在农村三级卫生服务网中的作用?方法:以ERG需要理论为框架设计问卷对180名乡村医生进行问卷调查,用结构方程模型分析工作满意度的影响因素?结果:成长空间对总体满意度影响效应最大(β=0.56,P < 0.01),工作待遇次之(β=0.46,P <0.01),人际关系 (β= 0.31,P < 0.01)的影响效应较弱?其中福利待遇?奖惩制度?考核标准?进修培训?晋升机会等是影响工作满意度的重要因素?结论:提高
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| 关 键 词： | 乡村医生 ERG需要理论 结构方程模型 工作满意度 |
| 收稿时间： | 2013/10/30 0:00:00 |
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