| 综合医院临床教师教学绩效考核模式研究 |
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| 引用本文： | 张黎,杨光耀,季湘年.综合医院临床教师教学绩效考核模式研究[J].西北医学教育,2015(1):145-147. |
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| 作者姓名： | 张黎 杨光耀 季湘年 |
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| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属协和医院 |
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| 摘 要： | 教学管理是综合医院日常管理活动中不可或缺的组成部分,科学、高效的临床教师绩效评估体系正逐步成为显示医院教学管理工作先进与否的重要标志。本文通过运用综合评分法,设计绩效考核关键指标,并在此基础上建立新型考评计算公式,初步形成了一套较为系统的绩效考核模式。为日后完善综合医院教学绩效考核体系提供参考方法和策略依据。
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| 关 键 词： | 临床教师 教学绩效考核 综合评分法 |
Research on Clinical Teachers' Teaching Performance Assessment Pattern in General Hospitals |
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| ZHANG Li;YANG Guang-yao;JI Xiang-nian.Research on Clinical Teachers' Teaching Performance Assessment Pattern in General Hospitals[J].Northwest Medical Education,2015(1):145-147. |
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| Authors: | ZHANG Li;YANG Guang-yao;JI Xiang-nian |
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| Institution: | ZHANG Li;YANG Guang-yao;JI Xiang-nian;Union Hospital Affiliated to Tongji Medical College,Huazhong University of Science and Technology; |
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