| 济南市社区卫生服务人员服务意愿的分析 |
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| 引用本文： | 辛梅,曲江斌,杨青云.济南市社区卫生服务人员服务意愿的分析[J].中华全科医师杂志,2004,3(6):378-379. |
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| 作者姓名： | 辛梅 曲江斌 杨青云 |
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| 作者单位： | 1. 250022,山东省济南市第五人民医院内科
2. 山东大学公共卫生学院
3. 济南市健康教育所 |
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| 摘 要： | “发展社区 ,人才为本” ,目前的社区卫生机构能否留住人才、吸引人才是关系到社区卫生服务可持续发展的关键。2 0 0 3年 5月我们完成了对济南市社区卫生服务人员的服务意愿及其影响因素的调查。一、对象与方法采用现场问卷随机抽样的方法调查了济南市 4个城区74个社区卫生服务中心 (站 )的主要卫生技术人员共 30 0名 ;发放问卷 30 0份 ,收回有效问卷 2 88份 ,回收率 96 0 % ;调查内容包括社区卫生服务人员的基本情况 ,服务意愿及影响社区卫生服务队伍稳定的因素。把所有的调查资料用SPSS软件进行统计分析。二、结果1 一般情况 :主要卫生…
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| 关 键 词： | 社区卫生服务 意愿 社区卫生机构 济南市 人员 调查 人才为本 留住人才 吸引 |
| 修稿时间： | 2003年12月1日 |
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