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医学院校以卫生管理为特色的M PA 培养模式的探索
作者姓名:林幻  高雪  卢燕  邱景富  蒲川
作者单位:重庆医科大学公共卫生与管理学院/医学与社会发展研究中心/健康领域社会风险预测治理协同创新中心 400016
基金项目:重庆市研究生教育教学改革研究项目(yjgl123084)。
摘    要:随着医药卫生体制改革的深入推进和我国卫生事业的不断发展,对于卫生管理人员公共管理水平的要求也随之提高,原卫生部和人事部在《医药卫生中长期人才发展规划(2011~2020年)》中也提出要不断提升卫生管理人员的专业化和职业化水平。重庆市目前约有卫生管理人员9573人,其中绝大多数卫生管理人员都是临床医学等医学专业出身,具有卫生管理专业学位的人数较少。而医疗卫生机构的发展需要专业的卫生管理人才,特别是受过专业公共管理硕士(M PA )教育的人才充实其中。重庆医科大学于2010年取得 M PA授予权,于2011年开始招生全日制 M PA 学生,2014年之前是全国仅有的两所招收M PA学生的医学院校之一。学校的M PA教育定位于培养卫生管理人才,但运行几年以来,招生情况并不理想。本文从重庆市卫生管理人员对M PA的教育需求出发,通过教学实践的改革和摸索希望能为其他地区卫生管理类M PA培养提供一定借鉴。

关 键 词:医学院校  卫生管理人才  特色  管理人员  专业学位  医药卫生体制改革  公共管理  重庆市  医疗卫生机构  教育需求  招生  医学专业  医科大学  学生  卫生事业  人才发展  培养  临床医学  教育定位  教学实践
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