应用Roy适应模式论分析新时期护士群体存在问题及管理对策 |
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引用本文: | 井坤娟,陈熙.应用Roy适应模式论分析新时期护士群体存在问题及管理对策[J].河北职工医学院学报,1999,16(4):65-66. |
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作者姓名: | 井坤娟 陈熙 |
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作者单位: | 河北省职工医学院附属医院
071000(井坤娟),河北省职工医学院附属医院 071000(陈熙) |
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摘 要: | Roy认为:人是生理、心理、社会的人,是一个不断与变化的环境刺激发生反应的适应系统,对适应系统的刺激可来自内部及外部,人对刺激的适应方式表现在四个方面:生理需要、自我概念、角色功能及互相依赖,护理的目的是在了解人的适应水平以及所有刺激的基础上,增强人与环境的相互作用,促进与此四个方面有关的适应反应。 在社会主义市场经济不断完善,医院深化改革,护理观念、护理模式转变的新时期,护士群体作为一个适应系统,在生理需要、自我概念、角色功能及互相依赖四个方面面临着许多适应问题,对新时期能否顺利适应,对医院的改革及护理事业的发展将产生一定的影响。因此,探讨新时期护士群体存在的问题及管理对策,有着重要意义。
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关 键 词: | 护士群体 Roy适应模式 环境刺激 管理对策 护理 反应 对刺 新时期 角色功能 自我概念 |
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