心脏内科护士工作压力分析与对策

目的：根据心脏内科护士的工作特点,了解其工作压力来源,采取措施减轻工作压力,保持身心健康,提高护理工作质量。方法：应用中国工作护士压力源量表,对60名心内科护士进行调查。结果：人际关系问题已不再是主要压力源,调查表明有新问题出现：夜班护士安排太少、延长工作时间、没有休息室、各种考核检查过多及背诵交接班内容不合理。结论：提出新对策解决新问题,纠正旧观点中不合理之处,时刻关注护士工作压力变化,促进身心健康,进而提高护理工作质量。