| 基于SWOT分析模型下大型综合三甲医院人才队伍建设的思考 |
| |
| 引用本文： | 李栋,王瑞涛,毛滢,李颖,韩博棽,秦思思,王欢.基于SWOT分析模型下大型综合三甲医院人才队伍建设的思考[J].继续医学教育,2020,34(5):55-56. |
| |
| 作者姓名： | 李栋 王瑞涛 毛滢 李颖 韩博棽 秦思思 王欢 |
| |
| 作者单位： | 天津医科大学总医院人事处,天津 300052;天津医科大学总医院健康事业部,天津 300052 |
| |
| 摘 要： | 以SWOT分析法为工具,以某直辖市综合三甲医院为例,重点分析了该类型医院人才队伍建设方面存在的优势、劣势、外部机会与发展压力等4方面因素,用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析和思考,力求提出一些对该类型医院的人才队伍建设有意义的思路和方法。
|
| 关 键 词： | SWOT分析 大型综合三甲医院 人才队伍建设 |
A Consideration About the Talent Team Construction of the Large Grade Three A General Hospital Based on SWOT Model |
| |
| LI Dong,WANG Ruitao,MAO Ying,LI Ying,HAN Boshen,QIN Sisi,WANG Huan.A Consideration About the Talent Team Construction of the Large Grade Three A General Hospital Based on SWOT Model[J].Continuing Medical Education,2020,34(5):55-56. |
| |
| Authors: | LI Dong WANG Ruitao MAO Ying LI Ying HAN Boshen QIN Sisi WANG Huan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
