以岗位胜任力为导向的医学人才培养改革路径研究

按照国家《关于加强医学教育工作提高医学教育质量的若干意见》，基本岗位胜任力为导向的医学生培养模式将是院校教育的重点和核心任务是医学教育改革的重要方向。通过对当前国内外医学生岗位胜任力教育的现状研究，客观分析岗位胜任力教育中存在的问题，系统总结相关医学院校在医学生岗位胜任力教育中的成功经验，提出医学生岗位胜任力的教育内容和方法，通过在教育实践中实施医教协同发展，实现理论与实践环节的有机对接；制定和实施执业医师考试提升方案，促进医学教育质量的提升；开展毕业生追踪调研等方法来有效提高医学教育水平，为更好满足人民群众多样化的医疗服务提供良好的医学教育基础，最终实现医学人才培养质量的全面提升。