基于因子分析法的公立医院运营绩效评价

[目的]对全国公立医院运营绩效进行评价,比较不同地区运营绩效差异,为提升公立医院的运营能力及服务能力提供参考。[方法]基于因子分析法建立医院运营绩效评价模型,对2015年《中国卫生统计年鉴》中各地区公立医院运营数据进行评价、比较分析。[结果]通过因子分析法得出4个主因子,即业务量、考核指标、运行效率和经济效益,它们的方差贡献率分别为25. 29%、19. 87%、19. 49%和18. 09%;公立医院运营绩效得分位居前五位的省份是广东、浙江、北京、上海、四川,运营绩效得分分别为0. 934、0. 723、0. 697、0. 644、0. 586;位居末五位的省份是海南、陕西、内蒙古、青海、西藏,运营绩效得分分别为-0. 551、-0. 554、-0. 714、-0. 830、-1. 322。[结论]东部、中部地区公立医院运营绩效状况相对较好,不同地区医院在运营能力及效率上均存在显著差异。