探析绩效考核应用在儿科门诊护理管理的相关对策

目的：对绩效考核应用在儿科门诊护理管理的相关对策进行探析。方法：在2014年1月-2014年8月间，选取我院12名护士作为本次研究的对象，对儿科门诊护理管理应用绩效考核，在实施绩效考核后对比绩效考核前后，我院儿科门诊护理管理、消毒隔离管理与五常法管理等相关指标。结果：对比实施绩效考核后，实施后的各项考核内容都有了巨大的进步。结论：在儿科门诊护理管理中应用绩效考核能有效达到互相促进、互相监督、量化工作内容的作用。并进一步提升了护士的服务水平，从科学的角度有效评价了护士的工作成绩，有利于提高护理管理的质量，值得在医院内推广。