太原市某医院主要科室的科研现状分析和绩效评估 |
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引用本文: | 王娟,刘越泽.太原市某医院主要科室的科研现状分析和绩效评估[J].中国卫生产业,2013,0(8):84-85. |
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作者姓名: | 王娟 刘越泽 |
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作者单位: | 王娟 (山西医科大学,山西太原 030001); 刘越泽 (山西医科大学第三医院,山西太原 030001); |
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摘 要: | 目的了解太原市某医院主要科室的科研现状,分析阻碍科研发展的原因和提出对策,从而推进医院科研水平整体的提高和促进我国卫生事业的发展。方法采用的是已形成医学科研绩效评估表,对2009—2011年的主要科室科研情况作出统计,运用SPSS13.0对统计到的数据进行分析。结果 2009—2011年各科室科研投入分值和投入产出比分值的相关系数r=0.694(p=0.001),可以认为科研投入和科研投入产出比之间存在正相关关系,投入的越多,投入产出比值就越大。总投入分值和总投入总产出比值的相关系数为r=0.867(p=0.01),两者存在直线正相关关系。科室总投入排名与科室总产出排名、总投入总产出比值排名、综合排名的相关系数为r=0.786(p=0.036)、r=-0.847(p=0.007)和r=0.786(p=0.036),科室总投入排名与科室总产出排名、综合排名存在直线正相关关系,科室总投入排名与总投入总产出比值排名存在直线负相关性,总产出排名与综合排名一样,且科室总投入排名与总投入总产出比值排名的相关关系最好。结论本身是个三级甲等医院,科研实力还算雄厚,科室整体学历层次高,医生临床经验丰富。但有些科室投入水平低,科研产出效率高;有些科室投入水平高,科研产出效率低下。
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关 键 词: | 科研管理 科研绩效评估 现状分析 |
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